2547 sayılı Kanunun Ek 33 üncü maddesine göre Devlet yükseköğretim kurumlarının öğretim üyesi kadrosunda fiilen altı yıl çalışan öğretim üyelerine Ar-Ge niteliğinde çalışmak üzere izin verilmektedir. Öğretim üyelerinin bu çerçevede kendilerini yenilemeleri ve daha üretken hale gelmeleri mümkün olacaktır.

Ancak, bu sürelerde sigortalı olmaları mümkün değildir. Ar-Ge kapsamındaki faaliyetlerinden dolayı ücret alıp alamayacakları ise tartışmalıdır. Bize göre almalarında sakınca bulunmamaktadır. Bu durum tamamen Ar-Ge faaliyetinde bulunduğu kurumlarla olan sözleşmeye bağlıdır.

Bu kapsamda bir yıl süreyle ücretli izin kullanabilmek için;

1- Devlet yükseköğretim kurumlarının öğretim üyesi kadrosunda fiilen altı yıl çalışmak gerekmektedir.

2- Yurt içinde ve yurt dışında alanıyla ilgili Ar-Ge niteliğinde çalışma yapmak.

3- Fakülte yönetim kurulunun görüşü ve hizmetin aksamaması için gerekli tedbirlerin alınmış olması.

4- İlgili üniversite yönetim kurulu kararı ile öğretim üyesinin hazırladığı çalışma programının uygun bulunması.

İkinci defa ücretli izin kullanılabilmesi için öğretim üyesinin, birinci iznin sona erdiği tarihten itibaren asgari altı yıl süreyle bir Devlet yükseköğretim kurumunda görev yapması gerekir.