“Akademik Zam” Adalet ve Hakkaniyet Gereği Şarttır

Akademik personelin ücretleri yeterli değildir. Akademiye verilen önem üniversite sayısının yükselmesinin yanında akademisyenlerin ücretlerinde de iyileştirme yapılmasıyla mümkün olacaktır. Yıllarını bilimsel çalışmalara veren öğretim üyelerinin, akademik yükselme süreçlerinde akıl teri döken öğretim elemanlarının, akademik personelin ücretleri yaptıkları işle orantılı değildir.

Kamu görevlilerinin; ücret, ünvan, yetki ve sorumluluk boyutuyla ücret adaletinin sağlanması talepleri doğru bir serzeniştir. Kamu çalışanları içerisinde akademik personelin ücretleri ise kıyas kabul etmeyecek derecede sıkıntılıdır. Akademik personel gözardı edilmemeli, bilakis göz önünde bulundurulmalıdır.

2025 Ağustos ayında 8.Dönem Toplu Sözleşme var. Kamuda ücret adaleti için bir çok başlık masada olacak.

Kamu görevlilerimizin gündemini meşgul eden konular bir an önce çözüme kavuşturulmalıdır.

▪️1.Dereceye 3600 Ek Göstergenin verilmesi,
▪️Teknik Hizmetler Sınıfının Sorunları ve Mühendislik Meslek Kanununun çıkarılması,
▪️Disiplin cezalarının affı,
▪️Üniversite İdari Personelinin Yer Değişikliği Hakkının tamamlanması,
▪️Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın Genel İdare Hizmetler Sınıfı’na geçirilmesi
▪️2016 yılından sonra göreve başlayanlara ilave 1 derece verilmesi,
▪️Sözleşmeli Koruma ve Güvenlik Görevlilerinin Ek Ödemeleri,
▪️Ayniyat Saymanlarının Özel Hizmet Tazminatının Ödenmesi,
▪️Yiyecek Yardımı ve Harcıraha İlişkin Çalışmanın tamamlanması,
▪️4c’den 4b’ye geçen personelin zorunlu emeklilik dayatmasının kaldırılması,
▪️Memura Bayram İkramiyesi verilmesi,
▪️Personel alımında ve diğer sınavlarda mülakatların kaldırılması,
▪️Kamu personel sisteminin güncellenmesi,
▪️Doğum sonrası yarım zamanlı çalışma yönetmeliğinin çıkarılması, analık izni sürelerinin artırılması, kamu kurumlarındaki kreş uygulamasının yaygınlaştırılması ve daha bir çok başlık ötelenmemeli, bir an önce çalışmalar başlatılarak teker teker çözülmelidir.