Memurlara cezasız bilet değişim hakkı

Memurlara cezasız bilet değişim hakkı

Memura izin yasağı kalktı ama bazı kurumlar uygulamadı. Konu BİMER ve CİMER'e taşındı. Ulaştırma Bakanlığı, OHAL süresince durumunu belgeleyenlerin cezasız bilet iptal veya değişim hakkından yararlanmasını istedi

Başbakanlık genelgesiyle kamu personelinin yıllık izin yasağının 8 Ağustos'ta kaldırılmasına karşın, memurların mağduriyeti sürüyor. Bazı kurumlar, personeline yurtdışına çıkma yasağı getiriyor. Şikayetler üzerine harekete geçen Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı Olağanüstü Hal (OHAL) süresince bu durumunu belgeleyen kamu çalışanlarına, "cezasız" olarak biletlerini iptal etme hakkı tanınmasını istedi.

BAKANLIK YAZI GÖNDERDİ

15 Temmuz darbe girişimi sonrasında 18 Temmuz'da Başbakanlık genelgesi ile kamu personeline yıllık izin yasağı getirildi. Genelgeyle izinde olanlara da görev başına dönmeleri talimatı verildi. Genelgede, tatil planını önceden yapan personelin bilet iptal, iade ve değişiklik işlemlerinin de yapılması gerektiği kaydedildi.

8 Ağustos'ta başka bir genelge ile kamu personelinin yıllık izin yasağı kaldırıldı. Buna rağmen bazı kamu kuruluşları OHAL süresince kendi inisiyatiflerini kullanarak personeline yurtdışına çıkış yasağı koydu. Bunun üzerine çok sayıda kamu personeli, Başbakanlık İletişim Merkezi (BİMER) ile Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi'ne (CİMER) şikayetlerini iletti. BİMER ve CİMER şikayetleri, Ulaştırma Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı'na yönlendirdi.

Bakanlık, ilgili kurum ve kuruluşlara bir yazı gönderdi. Bakanlıktan, yurtdışına çıkış izni alamadığına dair durumunu belgeleyen kamu personeline "cezasız" bilet iptali, iade, değişiklik imkanı verilmesi istendi. Bakanlık, bu hakkın tanınmasında üstün kamu yararı bulunduğunu kaydetti.

VOLKAN YANARDAĞ / Haber Türk

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.