Mersin ili Mut Halk Eğitim Merkezi'nde müdür yardımcısı iken 2009 yılı müdür yardımcılığı sınav puanıyla münhal müdür yardımcılığı kadrolarına atanmak isteyen M.Erdem'in atama talebi reddedilmişti. Eşinin sözleşmeli öğretmen olarak Mersin-Tarsus'ta görev yapıyor olmasından kaynaklanan bu durumu yargıya taşıyan M.Erdem, mahkeme tarafından haklı bulundu.


Mersin 1.İdare Mahkemesi'nin kararına göre, eşi sözleşmeli öğretmen olanlar zorunlu hizmet yükümlülüğünü erteleterek 1. bölgede çalışan sözleşmeli öğretmen eşinin yanına tayin isteyebilecek.

MEB'in uygulamasına göre eşi çalışan tüm öğretmenlere (tarım Bağ-Kur dahil) zorunlu hizmet erteleme hakkı veriliyordu, sözleşmeli öğretmenler bunun dışında tutuluyordu. Yani sözleşmeli öğretmen "çalışan" olarak kabul edilmiyordu. Mahkeme kararı bu uygulamayı hukuka aykırı bulmuştur.

Bilge Öğreten


[email protected]