Emre Polat / Kamupostasi.com 

3. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri 3 Ağustos 2015 Pazartesi günü başladı. 

Bugün itibariyle 5 günlük bir süreci geride bırakmış bulunuyoruz. 5 günde yaşanan gelişmeleri bir kaç yazı dizi şeklinde sizlerle paylaşmaya çalışacağız. 

İlk yazımızda kamuda en fazla sayıda çalışan istihdam eden "Eğitim Hizmet Kolu" taleplerini değerlendireceğiz. 

EĞİTİM HİZMET KOLU PERİŞAN DUMUMDA!

Bugün geldiğimizde noktada eğitimciler, maaş ve özlük hakları konusunda kamu çalışanları arasında en düşük gelire ve sosyal haklara sahip bir konuma indirgenmiş durumda.

Eğitim hizmet kolunda bugün yapılan toplu sözleşme masasında Eğitim-Bir-Sen, sadece 44 maddede yer alan bir taleple masaya geldi. 

Sayıları milyonlara ulaşan ve bünyesinde çok farklı nitelikte kamu çalışanı yer alan "Eğitim Hizmet Kolu"nda taleplerin bu maddelerde sınırlı tutulması tepkileri de bereberinde getirdi.

Geçtiğimiz hafta tüm sendikalar, memurlar için oldukça kritik bir dönem olan "Toplu Sözleşme" sürecinde hükümetten taleplerini kamuoyu ile paylaşmışlardı.

Bu paylaşımlarda dikkat çeken bir nokta da, eğitim hizmet kolunda diğer büyük sendika olan Türk Eğitim-Sen'in 300'ün üzerinde yer alan bir madde ile taleplerini sıralamış olmasıdır.

Bu rakamlar ve talepler incelendiğinde, kendini her fırsatta "Yetkili Sendika" olarak ilan eden ve adeta diğer sendikalara söz hakkı bile vermek istemeyen sendikanın 44 madde talep etmesi, diğer tarafta 300'ün üzerinde bir talep listesi hazırlayarak hiç bir mağduriyetin kalmaması için çaba sarf eden bir sendika.

Bu durum eğitim çalışanları arasında "Acaba Hangi sendika yetkili, Hangi sendika etkili" sorularını beraberinde getirdi. 

Talepleri siz inceleyin, kararı siz verin.

EĞİTİM-BİR-SEN TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ

TÜRK EĞİTİM-SEN TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ

EĞİTİM-SEN TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ

EĞİTİM-İŞ TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ

Emre POLAT

www.kamupostasi.com Özel Haber

http://www.kamupostasi.com/toplu-sozlesmede-hangisi-etkili-hangisi-yetkili-10166h.htm