Sözleşmeli (4/B) Personel Alım İlanları

Adnan Menderes Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı

Adnan Menderes Üniversitesi Uygulama ve Araştırma Hastanesine 4/B Sözleşmeli Personel Alınacaktır

Üniversitemiz hastanesinin personel ihtiyacının karşılanması amacıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesine göre,aşağıda belirtilen ünvanlarda KPSS (B) gurubu puan sırasına konulmak kaydıyla personel istihdamı yapılacaktır.

Üniversitemiz hastanesinin personel ihtiyacının karşılanması amacıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesine göre, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'a”, 28/06/2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 2007/12251 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile ek madde konulan Sözleşmeli Personel çalıştırılmasına ilişkin esaslara göre aşağıda belirtilen ünvanlarda KPSS (B) gurubu puan sırasına konulmak kaydıyla personel istihdamı yapılacaktır.

KADRO ÜNVANI SAYI

Hemşire 8

Büro Memuru 4

Sağlık Teknikeri 8

Radyoloji Teknisyeni 2

TOPLAM 22 Kişi

ARANANILAN GENEL KOŞULLAR

1- Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,

2- Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış, yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile, bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak.

3- Sınav tarihi itibariyle en az (18) yaşını tamamlamış olmak.

4- Erkek adayların, muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

5- Alım yapılacak branşlarda belirlenen öğrenim düzeyinden mezun olmak.

ÖĞRENİMLE İLGİLİ KOŞULLAR

1. Hemşire kadroları için; Hemşirelik Lisans programından mezun olmak.

2. Büro Memuru kadroları için;

a. 3 kadro için; Sağlık Yönetimi Lisans veya Sağlık Kurumları İşletmeciliği Lisans Programından mezun olmak

b. 1 kadro için; Ev İdaresi ve Aile Ekonomisi Bölümü veya Turizm ve Otelcilik, Turizm ve Otel İşletmeciliği, Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik, Turizm İşletmecilik ve Otelcilik lisans programlarının birinden mezun olmak,

3. Sağlık Teknikerliği kadroları için;

a. 3 kadro için; Acil Yardım Teknikerliği, Ambulans ve Acil Bakım Teknikerliği önlisans programlarının birinden mezun olmak,

b. 3 kadro için; Radyoloji önlisans programından mezun olmak,

c. 2 kadro için; Elektronörofizyoloji önlisans programından mezun olmak

4. Radyoloji Teknisyenliği kadrosu için; Ortaöğretim kurumlarının Radyoloji veya Radyoloji Teknisyenliği alanından mezun olmak.

BAŞVURU İÇİN İSTENİLEN BELGELER

1) Başvuru Formu (Başvuru Bürosundan Alınacak)

2) Öğrenim Belgesi

3) Özgeçmiş

4) 1 Adet Resim

5) Nüfus Cüzdanı Fotokopisi

6) KPSS (B) Grubu Sınav Sonuç Belgesi

7) Erkeklerde Askerlik Durumunu Gösteren Belgesi

BAŞVURU YERİ VE ZAMANI

Adayların, ilanın yayımı tarihinden itibaren 15 inci günü mesai bitimine kadar başvuru için istenen belgeler ile birlikte Adnan Menderes Üniversitesi Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü'ne şahsen başvurmaları gerekmektedir.

� Posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

� Üniversitemize bu ilanın yayımından önce yapılmış bulunan müracaatlar geçersiz olup, söz konusu iş talepleri hakkında her hangi bir işlem yapılmayacaktır.

�Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle başarılı bulunanlar 3 (üç) iş günü içerisinde www.adu.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Her kadronun iki katı kadar yedek belirlenecektir. Asil kazananlardan atanmak üzere başvuran olmadığı takdirde ilan edilen yedek kazananlardan sırası ile çağrılacaktır. Kazanan adayların göreve başlatılabilmesi için sonuçların ilanından itibaren atama için istenen belgeler ile birlikte en geç 7 iş günü içerisinde Adnan Menderes Üniversitesi Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü'ne şahsen başvurmaları gerekmektedir.

ATAMA EVRAKI İÇİN İSTENEN BELGELER

1) Dilekçe

2) 8 Adet Vesikalık Fotoğraf

3) Nüfus Cüzdanı Fotokopisi

4) Adliyeden Sicil Temiz Kâğıdı

5) Diploma(Aslı veya noterden tasdikli)

6) KPSS Sonuç Belgesi (Aslı)

7) Sağlık Kurulu Raporu (Tam teşekküllü Devlet Hastanesinden)

8) Askerlik Belgesi ( Aslı ya da Noterden Tasdikli)

9) Sigorta Sicil Kartı Fotokopisi (varsa)

� Müracaat sonunda adayların beyan ettikleri Kamu Personeli Seçme Sınav Sonuçları ÖSYM Başkanlığından Kurumumuz tarafından teyit edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında Genel Hükümlere göre işlem yapılacaktır.
........................................

Mersin Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı

MERSİN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 4/B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI

Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin olarak 28 Haziran 2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan esaslar ve 5620 sayılı Kanun ve 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Üniversitemiz Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezinde istihdam edilmek üzere ( giderleri Döner Sermaye gelirlerinden karşılanacaktır), KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.

UNVANI ADET ARANILAN NİTELİKLER
Hemşire 13 Sağlık Yüksekokullarının Hemşirelik Bölümü mezunu olmak (Lisans)
Ebe 2 Sağlık Yüksekokullarının Ebelik Bölümü mezunu olmak (Lisans)
Diğer Sağlık Personeli 6 Sağlık Yüksekokullarının Sağlık Memurluğu Bölümünden mezunu olmak
Diğer Sağlık Personeli 1 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokullarının Cerrahi Teknikerliği Programlarından mezun olmak
Diğer Sağlık Personeli 1 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokullarının Radyoloji Teknikerliği Programlarından mezun olmak
Diğer Sağlık Personeli 1 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokullarının Anestezi Teknikerliği Programlarından mezun olmak
Büro Personeli 2 Sağlık Hizmetleri MYO Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik Programı mezunu olmak
Diyetisyen 2 Fakülte veya 4 yıllık Yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak

1- Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.


Genel Şartlar

a) Türk vatandaşı olmak,


b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,


c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına yada affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.


d) Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilişkisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,


e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl sağlığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,


2- Lisans mezunları için 2008 KPSS(B) grubu KPSSP3 puanı, Önlisans mezunları için 2008 KPSS(B) grubu KPSSP93 puanı esas alınacaktır.


3- İlgililerin, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) Döner Sermaye İşletme Müdürlüğünden temin edilecek başvuru formu ve istenilen belgeler ile birlikte (noter tasdikli veya aslı görülmek üzere Döner Sermaye İşletme Müdürlüğünce onaylanmış) Döner Sermaye İşletme Müdürlüğüne (Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi Binasında) şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.


4- Başvurular incelendikten sonra ataması yapılacak adayların isimleri www.mersin.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.


İstenilen Belgeler;

1- Başvuru formu

2- Özgeçmiş

3- Öğrenim Belgesi

4- 2 adet resim

5- 2008 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi

6- Nüfus cüzdanı tasdikli örneği

7- Erkeklerde askerlik durumunu gösteren belge



İlanın Yayımlandığı Gazete: Sabah

İlanın Yayımlandığı Tarih : 28.03.2009

Son Başvuru Tarihi : 13.04.2009 (Mesai Bitimi)

...........................................

Dokuz Eylül Üniversitesi sözleşmeli personel alım ilanı

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ HASTANESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI



Üniversitemiz Hastanesinde, 657 Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi, 06/06/1978 tarihli 7/157544 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan esaslar ile ek ve değişikliklerine göre istihdam edilmek üzere, aşağıda belirtilen unvanlarda, KPSS (B) grubu puan sırasına konulmak kaydıyla, sözleşmeli personel alınacaktır.






UNVANI ADEDİ SÖZLEŞME BRÜT ÜCRETİ MEZUNİYET

HEMŞİRE 13 1.333.74 TL(0-5 YIL) LİSANS (HEMŞİRELİK BÖL.)



BÜRO PERSONELİ 937.03 TL(0-5YIL) ÖN LİSANS(TIBBİ DÖK. ve SEK.BÖL.)

RÖNTGEN TEKNİSYENİ 4 975.21 TL(0-5YIL) ÖNLİSANS(RADYOLOJİ BÖL)


DİYETİSYEN 1 1.333.74 TL(0-5YIL) LİSANS(DİYETve BES. BÖL.)


LABORANT 5 975.21 TL(0-5YIL) ÖNLİSANS (TIBBİ LAB BÖLÜMÜ)


SAĞLIK TEKNİKERİ 2 975.21 TL(0-5YIL) ÖNLİSANS(RADYOLOJİ BÖL.)

SAĞLIK TEKNİKERİ 2 975.21 TL(0-5YIL) ÖNLİSANS(RADYOTE RAPİ BÖL.)

SAĞLIK TEKNİKERİ 2 975.21 TL(0-5YIL) ÖNLİSANS (ANESTEZİ BÖL.)

Başvuruda bulunacakların;


* 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşıması,


* Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olması,


* 2008 yıllarında yapılmış KPSS sınavından Ön Lisans mezunları için KPSSP93, Lisans mezunları için " 2008 KPSSP3 sınav sonuç belgesine sahip olması,


* Başvuru tarihi İtibariyle 31 yaşından gün almamış olmak,


* Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu olmaması gerekmektedir. .

İsteklilerin;


Bu ilanın gazetede yayınlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde (mesai sonuna kadar) Üniversitemiz www.deu.edu.tr adresindeki web sayfasında bulunan örnek başvuru dilekçe, KPSS sonuç belgesi, diploma veya mezunjyet belgesi fotokopisi ve bir fotoğraf ile birlikte Hastanemiz Döner Sermaye İşletmesi Sözleşmeli Personel Bürosuna şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.
KPSS Puan sıralaması, başvuru süresinin bitiminden itibaren en geç 3 iş günü içinde www.deu.edu.tr adresinde ilan edilecektir.Bu ilanlar tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca adaylara tebligat yapılmayacaktır.Kişilerin göreve başlatılabilmesi için talep edilen belgelerde www.deu.edu.tr adresinden duyurulacaktır.


Başarılı olunduğu www.deu.edu.tr adresinde ilan edilen adayların göreve başlatılabilmesi için, talep edilen belgeler ile birlikte açıklanan "Evrak Teslim Tarihi" nde Dokuz Eylül Üniversite Hastanesi Döner Sermaye İşletmesi Sözleşmeli Personel

Bürosuna şahsen başvurmaları gerekmektedir.


Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında Genel Hükümlere göre işlem yapılacaktır.


Adres : DEÜ TIP FAKÜLT ESİ HASTANESİ İNCİRALTI / İZMİR Tel: (0 232) 412 24 19 - 412 24 20

....................................................



BİTLİS VALİLİĞİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

BİTLİS Valiliğine ihdas edilen 2 Adet Büro Personeli ve 1 Adet Programcı pozisyonlarına 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi uyarınca Sözleşmeli Personel alınacaktır.

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR

1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48'inci maddesinde belirtilen nitelikleri taşımak,

2- Son başvuru tarihi itibariyle 65 yaşını doldurmamış olmak,

3- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak veya en az bir (1) yıl erteletmiş olmak,

4- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut, akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,

5- Yapılacak inceleme ve soruşturma sonucunda, Büro Personeli ve Programcı olmalarına engel bir durumu bulunmamak,

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR

1) BÜRO PERSONELİ : (2 Adet Kadro)

a) 2008 KPSSP (B) gurubu sınavlarından birine girmiş olmak ve lisans mezunları için KPSSP3, önlisans mezunları için

KPSSP93 puan türünden en az 70 puan almış olmak,

b) Mezun olduğu lisans veya önlisans müfredatında bilgisayar derslerine yer vermiş olmak veya en az Milli Eğitim

Bakanlığı onaylı 120 saat'lik bilgisayar sertifikası almak

Not: 70 puanı geçmek koşulu ile öncelikle lisans, yeterli başvuru bulunmaması halinde önlisans, bunda da yeterli başvuru olmaması halinde ise lise mezunları değerlendirilecektir.

2) PROGRAMCI (1 Kişi Alınacaktır)

a) Fakültelerin Bilgisayar, Bilgisayar Bilimi, Bilgisayar Bilimleri, Matematik-Bilgisayar, Matematik ve Bilgisayar, Matematik ve Bilgisayar Programcılığı, Matematik ve İnformatik, Matematik-İnformatik, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar ve Enformatik Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Öğretmenliği, Bilgisayar Sistemleri Öğretmenliği, Bilgisayar Teknolojisi Öğretmenliği, Bilgisayar ve Kontrol Öğretmenliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Bilgisayar Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojisi Bölümü, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilgisayar ve Enformatik, Elektrik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği, Elektrik Öğretmenliği veya Elektrik İşleri Öğretmenliği, Elektronik Öğretmenliği veya Elektronik İşleri Öğretmenliği, lisans programları veya bunlara denkliği yetkili makamlarca onaylanmış yurt dışındaki okulların birinden mezun olmak,

Ya da Meslek Yüksekokullarının Bilgi İşlem, Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Programcılığı (Internet), Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Bilgisayar Operatörlüğü veya Bilgisayar Operatörlüğü ve Teknikerliği, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Teknolojileri, Elektrik, Elektronik, Elektrik-Elektronik, Elektrik-Elektronik Teknikerliği, Elektronik Haberleşme ön lisans programları veya bunlara denkliği yetkili makamlarca onaylanmış yurt dışındaki okulların birinden mezun olmak,

Lisans Mezunu olmak tercih sebebi olup, öncelikle değerlendirilecektir.

b- 2008 yılında ilk defa işe alınacaklarda Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az (D) düzeyinde İngilizce bilgisi aranır. Ancak, yurtiçi ve yurtdışında İngilizce dili ile öğretim yapan üniversitelerden Lisans düzeyinde mezun olanlar, yurt içinde Lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra anadili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde master veya doktora yapanlar, İngilizce dilinde 'Test Of English As A Foreign Language' (TOEFL) sınavından en az 173 (veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi) veya 'International English Language Testing System' (IELTS) sınavından en az 6 puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) düzeyi olarak kabul edilir.

c- Yabancı Dil sınav sonuçları (5) yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde yeniden sınava girmeyenlerin Yabancı Dil bilgi düzeyi (D) düzeye inmiş olarak kabul edilir.

d- Lisans mezunları için 2008 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı(B) grubundan KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak. Ön Lisans mezunları için ise Kamu Personeli Seçme Sınavı(B) grubundan KPSSP93 puan türünden en az 70 puan almış olmak.

BAŞVURU İÇİN İSTENİLECEK BELGELER

1-Bitirdiği okul diploması veya okul çıkış belgesinin aslı yada onaylı sureti,

2-(T.C.Kimlik Numaralı) Nüfus cüzdanın tasdikli bir fotokopisi,

3-KPSS (B) grubundan sınav sonuç belgesinin aslı veya tasdikli fotokopisi (KPSSP3) veya (KPSSP93)

4-Erkek adaylar için askerlik durum belgesi,

5-Adli sicil kaydı.

6-Programcı Kadrosu için Özel Şartlar Başlığı altında belirtilen diğer belgelerin tasdikli birer örneği.

7-2 Adet Fotoğraf

8-Bilgisayar alanında ders aldığına ilişkin belge veya sertifika, (Büro personeli için 120 saat )

9-Deneyimlerine ilişkin Belgeler, (Programcı Pozisyonu İçin)

10-KPDS İngilizce en az (D) Düzeyinde İngilizce bildiğine dair belge (Programcı Pozisyonu için)

BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ

Başvuruda bulunacak adayların, BİTLİS Valiliği (www.bitlis.gov.tr) adresinde adaylar için yer alan İş Talep Formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra imzalı ve fotoğraflı olarak istenilen diğer belgelerle birlikte 28 Nisan 2009 tarihine kadar İl Yazı İşleri Müdürlüğü (İşlemler Bürosu) Hükümet Konağı Kat:2, Merkez, BİTLİS adresine şahsen veya posta ile başvurmaları gerekmektedir. Posta ile yapılan başvurularda gecikme kabul edilmeyecektir.

DİĞER HUSUSLAR

1) Sözleşmeli personel, kamu hizmetlerinin gördürülmesini temin maksadıyla, ihtiyaç duyulan hizmet birimleri ve pozisyonlarda istihdam edildiğinden, Devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içinde veya kurumlar arasında naklen atanmalarına dair mevzuat bulunmamaktadır. Bu nedenle bu pozisyonlara yerleştirilen personel herhangi bir nedenle (eş durumu, sağlık, vb.) nakil talebinde bulunamazlar.



SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANININ DETAYLARI



BİTLİS VALİLİĞİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

BİTLİS Valiliğine ihdas edilen 2 Adet Büro Personeli ve 1 Adet Programcı pozisyonlarına 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi uyarınca Sözleşmeli Personel alınacaktır.


Başvuru süresi : 28 Nisan 2009 Salı günü mesai bitimine kadar.


BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR


6- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48'inci maddesinde belirtilen nitelikleri taşımak,

7- Son başvuru tarihi itibariyle 65 yaşını doldurmamış olmak,

8- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak veya en az bir (1) yıl ertelemiş olmak,

9- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut, akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,

10- Yapılacak inceleme ve soruşturma sonucunda, Büro Personeli ve Programcı olmalarına engel bir durumu bulunmamak,


BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR


1) BÜRO PERSONELİ : (2 Adet Kadro)


a) 2008 KPSSP (B) gurubu sınavlarından birine girmiş olmak ve KPSSP3 � KPSSP93 puan türünden en az 70 puan almış olmak,


b) Mezun olduğu lisans veya önlisans müfredatında bilgisayar derslerine yer vermiş olmak veya en az Milli Eğitim Bakanlığı

onaylı 120 saat'lik bilgisayar sertifikası almak



Not: 70 puanı geçmek koşulu ile öncelikle lisans yeterli başvuru bulunmaması halinde önlisans bunda da yeterli başvuru olmaması halinde lise mezunları değerlendirilecektir.

2) PROGRAMCI (1 Kişi Alınacaktır)

a) Fakültelerin Bilgisayar, Bilgisayar Bilimi, Bilgisayar Bilimleri, Matematik-Bilgisayar, Matematik ve Bilgisayar, Matematik ve Bilgisayar Programcılığı, Matematik ve İnformatik, Matematik-İnformatik, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar ve Enformatik Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Öğretmenliği, Bilgisayar Sistemleri Öğretmenliği, Bilgisayar Teknolojisi Öğretmenliği, Bilgisayar ve Kontrol Öğretmenliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Bilgisayar Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojisi Bölümü, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilgisayar ve Enformatik, Elektrik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği, Elektrik Öğretmenliği veya Elektrik İşleri Öğretmenliği, Elektronik Öğretmenliği veya Elektronik İşleri Öğretmenliği, lisans programları veya bunlara denkliği yetkili makamlarca onaylanmış yurt dışındaki okulların birinden mezun olmak,

Ya da Meslek Yüksekokullarının Bilgi İşlem, Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Programcılığı (Internet), Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Bilgisayar Operatörlüğü veya Bilgisayar Operatörlüğü ve Teknikerliği, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Teknolojileri, Elektrik, Elektronik, Elektrik-Elektronik, Elektrik-Elektronik Teknikerliği, Elektronik Haberleşme ön lisans programları veya bunlara denkliği yetkili makamlarca onaylanmış yurt dışındaki okulların birinden mezun olmak,

Lisans Mezunu olmak tercih sebebi olup, öncelikle değerlendirilecektir.

b- 2008 yılında ilk defa işe alınacaklarda Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az (D) düzeyinde İngilizce bilgisi aranır. Ancak, yurtiçi ve yurtdışında İngilizce dili ile öğretim yapan üniversitelerden Lisans düzeyinde mezun olanlar, yurt içinde Lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra anadili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde master veya doktora yapanlar, İngilizce dilinde 'Test Of English As A Foreign Language' (TOEFL) sınavından en az 173 (veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi) veya 'International English Language Testing System' (IELTS) sınavından en az 6 puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) düzeyi olarak kabul edilir.

c- Yabancı Dil sınav sonuçları (5) yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde yeniden sınava girmeyenlerin Yabancı Dil bilgi düzeyi (D) düzeye inmiş olarak kabul edilir.

d- Lisans mezunları için 2008 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı(B) grubundan KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak. Ön Lisans mezunları için ise Kamu Personeli Seçme Sınavı(B) grubundan KPSSP93 puan türünden en az 70 puan almış olmak.




3-BÜRO PERSONELİNE ÖDENECEK ÜCRET :

ÜNVANI VE NİTELİĞİ HİZMET YILI AYLIK BRÜT SÖZLEŞME ÜCRETİ (TL)
Büro Personeli İçin a 5 Yıldan Az olanlar 1.171,31
b 5 Yıldan 10 Yıla Kadar Olanlar 1.225,45
c 10 Yıldan 15 Yıla Kadar Olanlar 1.279,46
d 15 Yıldan 20 Yıla Kadar Olanlar 1.335,73
e 20 Yıldan Fazla Olanlar 1.397,62


a) Sözleşmeli personelin çalıştığı kurumda ek ödeme, ek ücret gibi kurumsal ödemelerin bulunması ve ilgili mevzuatının da izin vermesi halinde, sözleşmeli personel de bu ödemelerden, sözleşme ücretine ilave olarak faydalandırılacaktır.

b) Sözleşmeli personel, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesine istinaden yürürlüğe konulan

7/8/2008 tarihli ve 2008/14012 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değişik 9/6/2006 tarihli ve 2006/10603 sayılı Bakanlar

Kurulu Kararı uyarınca ödenmekte olan ek ödemeden aynı esaslar çerçevesinde yararlandırılacaktır.

İdareler, yukarıda belirtilen tavan ücretlerin altında sözleşme ücreti belirlemeye yetkilidir.

4-PROGRAMCIYA ÖDENECEK ÜCRET:


a) 2007 yılında çalışıp 2008 yılında da çalışacak personelden ÖSYM Başkanlığınca yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavına (KPDS) katılarak (D-A) düzeyinde İngilizce bildiğini belgeleyenler için ücret tavanı yabancı dil bilgisi ve mesleki tecrübesine göre, İngilizce bilmeyenler için ise mesleki tecrübesine göre (D) düzeyinde İngilizce bilenler için,


b) Nitelikler başlıklı (A) bölümünün 4 ve 5 inci maddelerinde sayılanlara mesleki tecrübesine göre (D) düzeyinde İngilizce bilenler için, aşağıda öngörüldüğü şekilde belirlenir.


Yıl içerisinde tecrübe süresi ve dil seviye düzeyi ile ilgili niteliği değişenlerin ücretleri sözleşme hükümleri veya genel hükümler çerçevesinde sözleşmeleri fesh edilmek ve yeni sözleşme yapılmak suretiyle, saptanmasındaki usule göre yeni niteliği dikkate alınarak belirlenebilir.

MESLEKİ TECRÜBESİ İNGİLİZCE DÜZEYİ AYLIK BRÜT SÖZLEŞMELİ ÜCRET (TL)
5 Yıldan Fazla A � B 1.761,13
C 1.693,67
D 1.683,84
03 � 05 Yıl A � B 1.683,84
C 1.603,76
D 1.577,08
01 � 03 Yıl A � B 1.523,58
C 1.459,37
D 1.423,57
0 � 01 Yıl A � B 1.315,91
C 1.243,82
D 1.207,78

Not: Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünün 10.01.2009 tarih ve 236 sayılı genelgesine istinaden ödemeler yapılacaktır.





BAŞVURU İÇİN İSTENİLECEK BELGELER


1-Bitirdiği okul diploması veya okul çıkış belgesinin aslı yada onaylı sureti,

2-(T.C.Kimlik Numaralı) Nüfus cüzdanın tasdikli bir fotokopisi,

3-KPSS (B) grubundan sınav sonuç belgesinin aslı veya tasdikli fotokopisi (KPSSP3) veya (KPSSP93)

4-Erkek adaylar için askerlik durum belgesi,

5-Adli sicil kaydı.

6-Programcı Kadrosu için Özel Şartlar Başlığı altında belirtilen diğer belgelerin tasdikli birer örneği.

7-2 Adet Fotoğraf

8-Bilgisayar alanında ders aldığına ilişkin belge veya sertifika, (Büro personeli için 120 saat )

9-Deneyimlerine ilişkin Belgeler, (Programcı Pozisyonu İçin)

10-KPDS İngilizce en az (D) Düzeyinde İngilizce bildiğine dair belge (Programcı Pozisyonu için)



BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ


1- Başvuruda bulunacak adayların, BİTLİS Valiliği (www.bitlis.gov.tr) adresinde adaylar için yer alan İş Talep Formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra imzalı ve fotoğraflı olarak istenilen diğer belgelerle birlikte 28 Nisan 2009 tarihine kadar İl Yazı İşleri Müdürlüğü (İşlemler Bürosu) Hükümet Konağı Kat:2, Merkez, BİTLİS adresine şahsen veya posta ile başvurmaları gerekmektedir. Posta ile yapılan başvurularda gecikme kabul edilmeyecektir.

2- Müracaat sonunda adayların beyan ettikleri Kamu Personel Seçme Sınavı puanları ÖSYM Başkanlığından Kurum tarafından teyit edilecektir.

3- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların işlemleri (Atama dahil) iptal edilecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.

4- Başvuru esnasında Kurumumuz tarafından aranan belgeler incelendikten sonra eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.



DİĞER HUSUSLAR


1) Sözleşmeli personel, kamu hizmetlerinin gördürülmesini temin maksadıyla, ihtiyaç duyulan hizmet birimleri ve pozisyonlarda istihdam edildiğinden, Devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içinde veya kurumlar arasında naklen atanmalarına dair mevzuat bulunmamaktadır. Bu nedenle bu pozisyonlara yerleştirilen personel herhangi bir nedenle (eş durumu, sağlık, vb.) nakil talebinde bulunamazlar.

2- Atamaları yapılmayan adayların başvuru evrakı, yerleştirilme sonucunun ilanından itibaren 15 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.



YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI


1- Büro Personeli : Başvurusu kabul edilen adaylar başvuru süresi bittikten sonra 2008 KPSS (B) grubu sınavında KPSSP3- KPSSP93 puan türü esas alınarak sıralamaya tabi tutulacak ve en yüksek puan alan adaydan başlanarak ilan edilen kadro sayısı kadar adayın asil olarak ve yine aynı sayıda adayın yedek olarak kazandığı ilan edilip sözleşmeli personel olarak alımı yapılacaktır.


2- Programcı : Başvurusu kabul edilen adaylar başvuru süresi bittikten sonra lisans mezunları öncelikli tercih sebebi olduğundan dolayı Lisans mezunları arasından 2008 KPSS (B) grubu sınavında KPSSP3 puan türü esas alınarak sıralamaya tabi tutulacak ve en yüksek puan alan adaydan, , Lisans mezunu başvurusu bulunmaması halinde ise, Meslek Yüksek okulu mezunları arasından KPSS (B) grubu sınavında KPSSP93 puan türü esas alınarak sıralamaya tabi tutulacak ve en yüksek puan alan adaydan başlanarak ilan edilen kadro sayısı kadar adayın asil olarak ve yine aynı sayıda adayın yedek olarak kazandığı ilan edilip sözleşmeli personel olarak alımı yapılacaktır.


3- Valiliğimizce oluşturulan Değerlendirme Komisyonu tarafından, 4/B Sözleşmeli Personel alımı ile ilgili yerleştirme başvurusunda bulunan adayların, ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir.

4- Ancak adayların evrakları üzerinde yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda KPSS(B) grubu başarı puan sıralamasına göre sıradaki aday yerleştirilmeye hak kazanacaktır.

5- Sağlık raporu sadece yerleştirilmesi yapılan adaydan istenecektir.

6- Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları iptal edilip yerine kazanma sırasına göre yedeklerden atama yapılacaktır. Belirtilen süre içinde görevine başlamayan veya eksik evrakını teslim etmeyenlerin yerine puan sırasına göre diğer adaylardan çağırılabilir.

8- KPSS(B) başarı puan sıralamasına göre yerleştirilmeye hak kazanan adayların listesi ve istenecek belgeler ve diğer hususlar BİTLİS Valiliği (www.bitlis.gov.tr) Internet adresinde, ilan edilecek olup, ayrıca yerleştirilmesi yapılan adayların adreslerine de tebligat yapılacaktır.




DAHA GENİŞ BİLGİ İÇİN İL YAZI İŞLERİ MÜDÜRÜ REFİK KOÇİ : 434 226 50 04 � 0434 226 50 08



..................................................................................................................................
T.C.

MUŞ VALİLİĞİ

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Valiliğimize 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde istihdam edilmek üzere aşağıda belirtilen pozisyonlarda, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle Kurumumuz tarafından yapılacak yerleştirme ile toplam 5 adet sözleşmeli personel alınacaktır.

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48'inci maddesinde belirtilen nitelikleri taşımak,

Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak veya en az bir (1) yıl ertelemiş olmak,

Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut, akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,

Yapılacak inceleme ve soruşturma sonucunda, Büro Personeli ve Programcı olmalarına engel bir durumu bulunmamak,


BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR

SÖZLEŞMELİ BÜRO PERSONELİ : (4 Adet Kadro)

a) En az ön lisans veya lisans programından mezun olmak.

b) Lisans mezunları için 2008 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı(B) grubundan KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak. Ön Lisans mezunları için ise 2008 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubundan KPSSP93 puan türünden en az 70 puan almış olmak.

c) Lisans mezunu olmak tercih sebebi olup, öncelikle değerlendirilecektir.

2) SÖZLEŞMELİ PROGRAMCI (1 Adet Kadro)

a) Fakültelerin Bilgisayar, Bilgisayar Bilimi, Bilgisayar Bilimleri, Matematik-Bilgisayar, Matematik ve Bilgisayar, Matematik-Bilgisayar Programcılığı, Matematik ve İnformatik, Matematik-İnformatik, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar ve Enformatik Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Öğretmenliği, Bilgisayar Sistemleri Öğretmenliği, Bilgisayar Teknolojisi Öğretmenliği, Bilgisayar ve Kontrol Öğretmenliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Bilgisayar Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojisi Bölümü, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilgisayar ve Enformatik, Elektrik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik�Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği, Elektrik Öğretmenliği veya Elektrik İşleri Öğretmenliği, Elektronik Öğretmenliği veya Elektronik İşleri Öğretmenliği, lisans programları veya bunlara denkliği yetkili makamlarca onaylanmış yurt dışındaki okulların birinden mezun olmak,

Ya da Meslek Yüksekokullarının Bilgi İşlem, Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Programcılığı (Internet), Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Bilgisayar Operatörlüğü veya Bilgisayar Operatörlüğü ve Teknikerliği, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Teknolojileri, Elektrik, Elektronik, Elektrik-Elektronik, Elektrik-Elektronik Teknikerliği, Elektronik Haberleşme ön lisans programları veya bunlara denkliği yetkili makamlarca onaylanmış yurt dışındaki okulların birinden mezun olmak,

Lisans Mezunu olmak tercih sebebi olup, öncelikle değerlendirilecektir.

b- Yüksek Öğrenimi sırasında, bilgisayar alanında ders aldığına ilişkin belge veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Bilgisayar Kurslarını bitirdiğine ilişkin onaylı sertifika sahibi olmak.

c- 2008 yılında ilk defa işe alınacaklarda Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az (D) düzeyinde İngilizce bilgisi aranır. Ancak, yurtiçi ve yurtdışında İngilizce dili ile öğretim yapan üniversitelerden Lisans düzeyinde mezun olanlar, yurt içinde Lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra anadili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde master veya doktora yapanlar, İngilizce dilinde 'Test Of English As A Foreign Language' (TOEFL) sınavından en az 173 (veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi) veya 'International English Language Testing System' (IELTS) sınavından en az 6 puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) düzeyi olarak kabul edilir.

d- Yabancı Dil sınav sonuçları (5) yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde yeniden sınava girmeyenlerin Yabancı Dil bilgi düzeyi (D) düzeye inmiş olarak kabul edilir.

e- Lisans mezunları için 2008 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı(B) grubundan KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak. Ön Lisans mezunları için ise 2008 yılında Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubundan KPSSP93 puan türünden en az 70 puan almış olmak.

3-SÖZLEŞMELİ BÜRO PERSONELİNE ÖDENECEK ÜCRET:

UNVANLAR POZİSYONLAR İLİ/KURUM BÜRÜT ÜCRETİ
EN AZ EN ÇOK
Büro Personeli 4 MUŞ/VALİLİK 1.040,00 TL 1.192,00 TL

a) Sözleşmeli personelin çalıştığı kurumda ek ödeme, ek ücret gibi kurumsal ödemelerin bulunması ve ilgili mevzuatının da izin vermesi halinde, sözleşmeli personel de bu ödemelerden, sözleşme ücretine ilave olarak faydalandırılacaktır.

b) Sözleşmeli personel, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesine istinaden yürürlüğe konulan

7.8.2008 tarihli ve 2008/14012 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değişik 9.6.2006 tarihli ve 2006/10603 sayılı Bakanlar

Kurulu Kararı uyarınca ödenmekte olan ek ödemeden aynı esaslar çerçevesinde yararlandırılacaktır.

İdareler, yukarıda belirtilen tavan ücretlerin altında sözleşme ücreti belirlemeye yetkilidir.

4- SÖZLEŞMELİ PROGRAMCIYA ÖDENECEK ÜCRET:

a) 2007 yılında çalışıp 2008 yılında da çalışacak personelden ÖSYM Başkanlığınca yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavına (KPDS) katılarak (D-A) düzeyinde İngilizce bildiğini belgeleyenler için ücret tavanı yabancı dil bilgisi ve mesleki tecrübesine göre, İngilizce bilmeyenler için ise mesleki tecrübesine göre (D) düzeyinde İngilizce bilenler için,

b) Nitelikler başlıklı (A) bölümünün 4 ve 5 inci maddelerinde sayılanlara mesleki tecrübesine göre (D) düzeyinde İngilizce bilenler için, sağıda öngörüldüğü şekilde belirlenir.

Yıl içerisinde tecrübe süresi ve dil seviye düzeyi ile ilgili niteliği değişenlerin ücretleri sözleşme hükümleri veya genel hükümler çerçevesinde sözleşmeleri fesh edilmek ve yeni sözleşme yapılmak suretiyle, saptanmasındaki usule göre yeni niteliği dikkate alınarak belirlenebilir.

UNVANLAR POZİSYONLAR İLİ/KURUM BÜRÜT ÜCRETİ
EN AZ EN ÇOK
Programcı 1 MUŞ /VALİLİK 1.073,30 TL 1.565,04 TL

NOT:

1-Söz konusu ücretler 01.01.2007 tarihi itibari ile tavan ücretler olup, Temmuz 2007, Ocak 2008 ve Temmuz 2008 tarihlerinde çıkartılan Bakanlar Kurulu Kararlarında belirlenen ücret artışları dikkate alınarak artırılacaktır.

2- Bilgisayar Mühendislerinin ücretlerine, mesleki tecrübesi 5 yıldan fazla ve A-B düzeyinde İngilizce dilbilgisi düzeyi olanlar için belirlenen tavan ücretin %20 si oranında ayrıca ilave yapılır. Kurum belirlenen sözleşme ücretinin altında ödeme yapmaya yetkilidir.

3- Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, Bilişim Personeli (Programcı) olarak 657 Sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4/B maddesi ile 399 Sayılı KHK' ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile SSK' ya tabi özel kesimde bilişim personeli (Programcı) olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri esas alınır.

BAŞVURU İÇİN İSTENİLECEK BELGELER

Bitirdiği okul diploması veya okul çıkış belgesinin aslı yâda onaylı sureti,

(T.C.Kimlik Numaralı) Nüfus cüzdanın tasdikli bir fotokopisi,

KPSS (B) grubundan sınav sonuç belgesinin aslı veya tasdikli fotokopisi (KPSSP3) veya (KPSSP93)

Erkek adaylar için askerlik durum belgesi,

Adli sicil kaydı.

Programcı Kadrosu için Özel Şartlar Başlığı altında belirtilen diğer belgelerin tasdikli birer örneği.

2 Adet Fotoğraf

Bilgisayar alanında ders aldığına ilişkin belge veya sertifika, (Programcı Pozisyonu için)

Deneyimlerine ilişkin Belgeler, (Programcı Pozisyonu İçin)

KPDS İngilizce en az (D) Düzeyinde İngilizce bildiğine dair belge (Programcı Pozisyonu için)


BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ

1- Başvuruda bulunacak adayların, Muş Valiliği (www.mus.gov.tr) adresinde adaylar için yer alan İş Talep Formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra imzalı ve fotoğraflı olarak istenilen diğer belgelerle birlikte 30 Mart � 14 Nisan 2009 tarihleri arasında Muş Valiliği İl Yazı İşleri Müdürlüğü Hükümet Konağı Kat:2, Merkez, MUŞ adresine şahsen teslim etmeleri veya posta yolu ile müracaat etmeleri gerekmektedir. Postadaki gecikmelerden kurumumuz sorumlu değildir.

2- Müracaat sonunda adayların beyan ettikleri Kamu Personel Seçme Sınavı puanları ÖSYM Başkanlığından Kurum tarafından teyit edilecektir.

3- Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.

4- Başvuru esnasında Kurumumuz tarafından aranan belgeler incelendikten sonra eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.

DİĞER HUSUSLAR

1) Sözleşmeli personel, kamu hizmetlerinin gördürülmesini temin maksadıyla, ihtiyaç duyulan hizmet birimleri ve pozisyonlarda istihdam edildiğinden, Devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içinde veya kurumlar arasında naklen atanmalarına dair mevzuat bulunmamaktadır. Bu nedenle bu pozisyonlara yerleştirilen personel herhangi bir nedenle (eş durumu, sağlık, vb.) nakil talebinde bulunamazlar.

2- Atamaları yapılmayan adayların başvuru evrakı, yerleştirilme sonucunun ilanından itibaren 15 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ATAMALARININ YAPILMASI

1-Başvurusu kabul edilen adaylar başvuru süresi bittikten sonra KPSS (B) grubu puanı esas alınarak sıralamaya tabi tutulacak ve en yüksek puan alan adaydan başlanarak ilan edilen kadro sayısı kadar adayın asil olarak ve yine aynı sayıda adayın yedek olarak kazandığı ilan edilip sözleşmeli personel olarak alımı yapılacaktır

2- Valiliğimizce oluşturulan Değerlendirme Komisyonu tarafından, 4/B Sözleşmeli Personel alımı ile ilgili yerleştirme başvurusunda bulunan adayların, ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir.

3- Ancak adayların evrakları üzerinde yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda KPSS(B) grubu başarı puan sıralamasına göre sıradaki aday yerleştirilmeye hak kazanacaktır.

4- Sağlık raporu sadece yerleştirilmesi yapılan adaydan istenecektir.

5- Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları iptal edilip yerine kazanma sırasına göre yedeklerden atama yapılacaktır. Belirtilen süre içinde görevine başlamayan veya eksik evrakını teslim etmeyenlerin yerine puan sırasına göre diğer adaylardan çağırılabilir.

6- KPSS(B) başarı puan sıralamasına göre yerleştirilmeye hak kazanan adayların listesi ve istenecek belgeler ve diğer hususlar Muş Valiliği (www.mus.gov.tr) Internet adresinde, ilan edilecek olup, ayrıca yerleştirilmesi yapılan adayların adreslerine de tebligat yapılacaktır.



www.memurlar.biz