Eğitim-Bir-Sen olarak, Bakanlığa başvurarak, bakanlık maarif müfettişleri uhdesinde iş ve işlemlerin öncelikle müfettişler eliyle yürütülmesi, iş yüküne oranla müfettiş sayısının yeterli gelmemesi halinde eğitim kurumu yöneticilerinin muhakkik olarak görevlendirilmeleri, birden fazla soruşturma görevinin yüklenmemesi, muhakkik görevi nedeniyle kendilerine maarif müfettişlerine ödenen harcırah vb. özlük haklarının verilmesi noktasında düzenleme yapılmasını istedik.

652 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’nin 17. maddesi hükmü gereğince, her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumları ile il ve ilçe millî eğitim müdürlüklerinin rehberlik, işbaşında yetiştirme, denetim, değerlendirme, inceleme, araştırma ve soruşturma hizmetleri, bakanlık maarif müfettişleri aracılığıyla yürütülmelidir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 652 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile 20.8.2017 tarihli ve 30160 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Teftiş Kurulu Yönetmeliği’nde bakanlık maarif müfettişleri haricinde kimlerin disiplin soruşturmasını yürütebileceği konusunda açık hüküm olmamakla beraber 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu hükümleri uyarınca eğitim kurumu müdürlerinin soruşturmacı/muhakkik olarak görevlendirildikleri görülmektedir.

Nitekim Millî Eğitim Bakanlığı Teftiş Kurulu Yönetmeliği çerçevesinde illerde oluşturulan çalışma gruplarında yeterli sayıda maarif müfettişi bulunmasına rağmen bu kişilere görev verilmeyerek eğitim kurumu yöneticilerinin sık sık soruşturmacı olarak görevlendirildikleri, bir soruşturmayı tamamlayamadan müteakip soruşturma görevlerinin verildiği bildirilmektedir.

İnceleme ve soruşturma işlemlerinin hukuk ve yönetim disiplini alanında uzmanlık gerektiren bir iş olduğu dikkate alındığında, soruşturmacının mevzuat hükümlerinin yanında soruşturulan hususla ilgili teknik bilgileri, tecrübe, dikkatli şekilde inceleme yaparak materyal toplama, bunları hukuk usul ve prensipleri dâhilinde tespit ve muhakeme edebilmesi soruşturmanın hukuka uygun, adil ve denetlenebilir olması açısından önem arz etmektedir. Ancak, eğitim kurumlarının işleyişine ilişkin yönetmelik hükümleri başta olmak üzere, kendilerine muhtelif mevzuat hükümleri çerçevesinde çok sayıda idari görev ve sorumluluk yüklenen eğitim kurumu yöneticilerinin sıklıkla soruşturmacı/muhakkik olarak görevlendirilmeleri, bir taraftan soruşturmaların etkin bir şekilde yürütülmesine engel teşkil edecek, diğer taraftan ise eğitim kurumlarının yönetimini sekteye uğratabilecektir.

Bu nedenle, eğitim kurumu yöneticilerinin muhakkik olarak görevlendirilmelerinin usule bağlanmasını ve bu görevlendirilmelerden kaynaklı sorunların giderilmesini Bakanlıktan talep ettik.

Bakanlığa gönderdiğimiz yazı için tıklayınız