KPSS’ye girerek (90-92-94-96-98) yüksek puan almış çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında memur olarak atanmış MEMUR ÖĞRETMENLER üç yıldır mağdur edilmektedir. Milli Eğitim Bakanlığınca 06/05/2010 tarihinde yayınlanan Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 5,12,17,21 ve 22, maddelerinde 31/08/2012 tarihinde yapılan değişiklik ile kamuda hizmet eden memur öğretmenlerin öğretmenliğe geçiş hakları "Kurum içi İlk Atama ve Kurumlar Arası İlk Atama" yönetmeliği kaldırılarak ellerinden alınmıştır.

Kurum içi ve Kurumlar arası ilk atama kaldırılarak kamu görevi hizmetinde çalışan memurların tekrar KPSS' ye girerek puan üstünlüğüne göre atanma şartı getirilmiştir. Resmi gazete 17/04/2015-29329 Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde de ‘Kurum içi ve Kurumlar Arası İlk Atama hakkı’ tanınmayarak mağduriyet devam ettirilmektedir. Kamu hizmetinde bulunan memurların en üst öğrenim gördükleri mesleklerde çalıştırılmaları birçok mahkeme kararıyla hükme bağlanmışken böyle bir uygulamanın getirilmesi mahkeme kararlarına da aykırılık oluşturmaktadır. Kamu hizmetinin bütünlüğü gözalındığında da ilgili işlemin kamu işlerinin bütünlüğü ilkesine de uygun olmayan bir yönetmelik değişikliği olduğu göze çarpmaktadır. KPSS ise nitelik ölçmeyen sadece sıralama yapan bir sınav olduğu mahkeme kararları ile sabittir. Niteliğin varlığını ancak kişiler diplomaları ile belgelendirmektedirler. Bunun en güzel açıklayıcısı ve örneği şüphesiz KPSS' den alınan puanlar misal 50,55,60 gibi çok düşük puanlar ile atamalar yapılırken, 70,80,90 alıp atanamayan adayların olmasıdır. Memur Öğretmenlerin mesleki yeterliliklerinin sahip olup olmadıklarının en güzel cevabı çerçeveleyip duvara astıkları diplomalarıdır. 31/08/2012 tarihinde Eski Milli Eğitim BakanıÖmer DİNÇER ve İnsan Kaynakları Genel Müdürü Hamza AYDOĞDU tarafından hiçbir açıklama yapılmadan KPSS ile atanmış memur öğretmenler için yüzde 3 oranında kısıtlı kontenjanla ‘Kurum içi ve Kurumlar arası İlk atama hakkı’ kaldırılmıştır. Resmi gazete 17/04/2015-29329 Sayılı Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde de yer tanınmayarak haksızlığa devam edilmiştir. KPSS ile atanmadıkları halde Üniversitelerde öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman, araştırma görevlisi, kadrolarından halen KPSS’siz  milli eğitim bakanlığına öğretmen olarak atanmaktadırlar. Milli sporcularda KPSS Puanları olmamasına rağmen atamalarına devam edilmektedir. Ayrıca Dersane Öğretmenleri KPSS şartı olmadan Temmuz-Ağustos Aylarında atanma işlemleri başlatılmış olup ön başvurular alınmaya başlanmıştır. "Kurum İçi ve Kurumlar Arası İlk Atama" çeşidinin kaldırılması ve yeni öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde yer verilmemesi  yukarda ifade ettiğim nedenlerle kabul edilebilir bir durum olmamakla birlikte eşitlik hukuk adalet kavramlarını da  ortadan kaldırmıştır. Memur öğretmenlere çifte standart uygulanması derhal son verilmeli ve bakanlığın tüm başvurulara karşı yapmış olduğu KPSS puan üstünlüğüne göre atama yapıldığı(!)  ya da atama usul ve şartları belirtilmiştir(!) denilip memur öğretmenlerin aklıyla alay edilmekten vazgeçilmelidir! Sayın Nabi AVCI  Sayın Yusuf TEKİN  ve Sayın Hamza AYDOĞDU Her katıldıkları programda ve basına verdikleri her röportajda keşke bütçemiz el verse de tüm öğretmen ihtiyacımızı karşılasak ifadesini kullandıkları basın ve yayında yer almaktadır. KPSS şartı aramaksızın öğretmenliğe geçişte bütçeye yük olmayıp bütçenin içinde olan memur öğretmenlerin öğretmenliğe geçişinde açıkça kamu yararının olduğu bir konuda Milli Eğitim Bakanlığının bürokratları uygun görmemesi Anayasada yer alan kamu yararı ilkesinin açık bir ihlali olup kabul edilebilir bir durum değildir.

Oluşturulan bu mağduriyetin ve 3 yıldır gasp edilen hakkın devlet memurluğu statüsünde çalışan memur öğretmenlere sınırlı kontenjan olan %3 lük kurum içi ve kurumlar arası ilk atama hakkı tanınarak giderilmesi hususunda bilgilerinize arz olunur.