Yönetici atama kriterleri arasına eklenen mülakat ciddi rahatsızlıklara sebebiyet vermektedir. İllerde yapılan mülakatlarda objektif olmayan değerlendirmelerle puanlamalar yapılmaktadır. İnsanların milli eğitim sistemine olan güven ve adalet duyguları sıfırlanma noktasına getirilmektedir.  

 

Milli eğitim çalışanlarını adeta sendikal olarak fişleyerek mülakat yapan bazı il milli eğitim müdürlüklerini şiddetle kınıyoruz. Pratikte uygulamaların tahammül edilemez noktaya geldiği şu günlerde Milli Eğitim Bakanlığını göreve çağırıyoruz. Mülakatlara dayanarak tespit olunan puanlar neticesinde belirlenecek sonuçlara göre atamalar yapılmadan bu gidişata dur denmelidir.  

 

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte yapılan değişiklikle şube müdürlüklerine yapılacak atamalarda da mülakat getirilmiştir. Ayan beyan torpilli mülakatların bu noktada da yapılma olasılığı yüksektir. EKSEN Eğitimci Kamu Çalışanları Sendikası olarak bu uygulamaların hepsini birden reddettiğimizi ve yürürlükten kaldırılması için her türlü mücadeleyi vereceğimizi beyan ediyoruz.  

 

Mustafa GÜÇLÜ

EKSEN

Eğitimci Kamu Çalışanları Sendikası Genel Başkanı