Toplatıda, yetkili sendika Eğitim Bir Sen, Milli Eğitim Bakanlığına şu talepleri sundu. Sunulan taleplerde 26. madde ek ders başına ders ücretiyle ilgili:

1-Öncelikle Ekim 2009 ve Nisan 2010 Kurum İdari Kurulu toplantılarında mutabakata varılan ancak sonuçlanmayan hususların acilen sonuçlandırılması,

2-Kurum İdari Kurulu heyetinin eğitim çalışanlarının sorunlarını ivedi bir şekilde değerlendirerek, çözümler bulması amacıyla aylık toplantılar yapması,

3-Milli Eğitim Bakanlığı'nda en fazla üye kaydeden sendikaya Milli Eğitim Bakanlığı, İl ve İlçe Milli Eğitim müdürlüklerinde İşyeri Sendika Temsilcilik Odası tahsis edilmesi,

4-Okul müdürleri için Hizmetiçi Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafından açılan seminerlerde 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu ve bağlı mevzuatına programda yer verilmesinin sağlanması,

5-Öğretmen ihtiyacının karşılanması amacıyla, zorunlu hizmet bölgelerinde istihdam edilen eğitim çalışanlarına, illerin veya yerleşim yerlerinin sosyal, ekonomik, kültürel durumları ve ulaşım imkânları dikkate alınarak kalkınmada öncelikli hizmet tazminatı verilmesi,

6-Bir devlet memurunun haftalık çalışma süresi 40 saat olup, 40 saatten fazla yapılan çalışmaya karşılık fazla mesai ücreti ödenmektedir. İkili eğitim yapan okulların yöneticileri 07:00-18:00 saatleri arasında görev yaparak haftada 40 saatten fazla çalışmaktadır. İkili eğitim yapan okullarda görevli yöneticilerin ek ders ücretlerinin çalışma saatlerine göre yeniden düzenlenmesi,

7-Mesai saatleri dışında veya hafta sonlarında yapılan hizmetiçi eğitim kursları, seminer ve toplantılara katılımın isteğe bağlı olması, zorunlu olarak eğitim çalışanlarının katıldığı bu tür programlar için ek ders ücreti ödenmesi,

8-Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'nin 81'inci maddesine göre ortaöğretim kurumlarında çalışan Rehber Öğretmenler, “… sınav dönemlerinde de rehberlik ve mesleki çalışmalarını sürdürürler” denilmektedir. Ancak bu dönemde mesleki çalışmalarını yürütmelerine rağmen ek ders ücreti alamadıkları için mağdur edilmektedirler. Rehber öğretmenlere de sınav dönemlerinde rehberlik ve mesleki çalışmalarına karşılık ek ders ücreti ödenerek mağduriyetlerinin giderilmesi,

9-Öğretmenlerin, 2006 yılı öncesinde olduğu gibi, derslerinin aylık ve ücret karşılığı ayrılarak haftalık ders dağılım çizelgelerinde ayrı ayrı belirlenmesi ve alanı dışında girilen derslerin aylık karşılığı ders saati ile ilişkilendirilmeksizin ek ders ücreti ödenmesi,

10-Sınıf ve okulöncesi öğretmenlerinin aylık karşılığı girecekleri ders saatlerinin, branş öğretmenlerinin aylık karşılığı girmiş oldukları ders saati kadar (haftada 15 saat) olması,

11-Özür durumuna bağlı atama ve yer değiştirmelerde il emri uygulamasının, Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ne bir madde olarak eklenmesi,

12-06/05/2010 tarihinde yürürlüğe giren Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ne göre belirlenen hizmet bölgeleri hizmet puanlarının yeniden düzenlenmesi,

13-Parasız Yatılılık ve Bursluluk Sınavı'na başvurabilmek için ailenin yıllık gelirinin kişi başına düşen miktarı esas alınmaktadır. Bu miktar 2007 yıllında 5100 TL, 2008 yılında 5400 TL iken, 2009 yılında 4353 TL, 2010 yılı için 4590 TL olarak belirlenmiştir. Bu miktarın düşürülmesinden dolayı öğretmen çocuklarına ayrılan kontenjan anlamsız kalmakta, yani öğretmen çocukları sınavlara başvuru yapamamaktadır. Rakamların yükseltilerek mağduriyetin giderilmesi,

14-Eğitim-öğretim yılı başında ve sonunda öğretmenlerin mesleki çalışmalarını, tatillerini geçirdikleri adreslerde yapmalarına imkân sağlanması,

15-Mevcut sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçiş sürecinin bir an önce başlatılarak, kadroya geçiş sürecine ilişkin bir takvim belirlenmesi, kadroya geçişleri sağlanan öğretmenlerin sözleşmeli öğretmenlikte geçen süreler dikkate alınarak; adaylık sürecinden muaf tutulması, Eğitim Kurumları Yönetici Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nde yöneticilik için öngörülen 3 yıl görev yapma süresinden sayılması,

16-Sözleşmeli öğretmenlere, isteğe bağlı il içi ve il dışı yer değişikliği hakkı verilmesi için, Maliye Bakanlığı'nca yeni verilen veya herhangi bir sebeple oluşan boş pozisyonlara; özür durumu yer değişikliği yapıldıktan sonra isteğe bağlı il içi ve il dışı yer değişikliği imkânı sağlanacak şekilde bir düzenleme yapılması,

17-Sözleşmeli öğretmenlerin karşılıklı yer değiştirmelerine (becayiş) imkân verilmesi,

18-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında çalışanların 30 günü aşan hastalık izni kullanmaları halinde sözleşmelerini fesheden düzenleme Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu'nun 2009/921 No'lu kararı ile iptal edildiğinden, söz konusu kararın uygulamalarda dikkate alınması,

19-Sözleşmeli öğretmenlerin yer değiştirmelerinde harcırah (sürekli görev yolluğu) ödenmesi,

20-Öğretim yılına hazırlık ödeneğinden ve ek ders ücretlerinden Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primi kesilmemesi,

21-Yardımcı Hizmetler Sınıfı çalışanlarına, insan onuruna uygun bir çalışma ortamı sağlanması amacıyla sağlık açısından tam donanımlı uygun oda tahsis edilmesi ve bu odaların, dinlenmelerine imkân sağlayacak şekilde düzenlenmesi,

22-Hizmetlilerin eğitim kurumlarında gece bekçisi olarak görevlendirilmesi uygulamasına son verilmesi, okullara gece bekçiliği yerine özel güvenlik elemanı alınması,

23-Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı merkez ve taşra teşkilâtında eğitim-öğretim hizmetleri sınıfı dışındaki hizmet sınıflarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre halen asil memur olarak görev yapan ve öğretmenliğe atanma şartı taşıyan personelin, öğretmen atama dönemlerine bağlı kalmaksızın, talepleri doğrultusunda öğretmenliğe atamalarının yapılması,

24-Yardımcı Hizmetler Sınıfı kadrolarında çalışanların Genel İdare Hizmetleri Sınıfı'na yükselmeleri için görevde yükselme sınavı yapılması,

25- İl Milli Eğitim Müdür yardımcıları, İlçe Milli Eğitim müdürleri, Şube müdürleri, Eğitim müfettişleri, uzmanlar ve şefler ek ödeme alamadıkları için idari hiyerarşide ücret dengesizliği yaşanmaktadır. Bu ücret dengesizliğinin giderilmesi ve ücret farkının kapatılması için ek ders ücretlerinin 30 saate çıkarılarak dengesizliğin giderilmesi,

26-Ders başına ek ders ücretinin net olarak 12 TL'ye çıkarılması,

27-Öğrenim durumu özründen yer değiştirme isteği hakkının bütün eğitim çalışanlarına tanınması, düzey ayırımı yapılmaksızın, üst öğrenim görmenin bu kapsamda yer değiştirme başvurusunda bulunmak için yeterli sayılması,

28-Turizm Eğitim Merkezleri (TUREM), 5450 sayılı Kanun'la Kültür ve Turizm Bakanlığı'ndan alınarak Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlanmıştır. Mesleki ve Teknik Eğitim Yönetmeliği'ne göre, 'Turizm Eğitim Merkezlerinde, yabancı dil eğitim/öğretimi vermek üzere, pedagojik formasyonu olan ve alanında en az lisans eğitimi almış sözleşmeli öğretici ile teorik ve uygulamalı meslek derslerini okutmak üzere sözleşmeli eğitici görevlendirilmekte, bu eğitici ve öğreticiler, atölyeleri öğretime hazırlamakta, derslik, uygulama birimi ve pansiyonlarda nöbet görevlerini de yerine getirmektedirler.' Ancak TUREM çalışanları, özlük hakları bakımından mağduriyet yaşamaktadır. Bu mağduriyetin giderilmesi için;
TUREM çalışanlarının görev tanımlarının yapılması, il içi ve il dışı tayin istemelerindeki belirsizliğin giderilmesi; ön lisans, lisans veya pedagojik formasyon tamamlama imkanı sağlanması, ek ders ücreti ve öğretim yılına hazırlık ödeneği verilmesi gibi özlük haklarında iyileştirme yapılması, gece nöbetlerinde belleticilik ücreti ödenmesi,

29-Anaokulu ve anasınıfı öğretmenlerinin teneffüs uygulamasından yararlanmasını sağlayacak tedbirlerin alınması, bu meyanda yardımcı elemanlar alınması,

30-Eğitim çalışanlarının, müze ve diğer tarihi yerlere ücretsiz olarak girebilmelerinin sağlanması,

31-Öğrencilerin okul kayıtları, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi'ne göre yapılmaktadır. Bu nedenle eğitim çalışanları görev yaptıkları ilköğretim okullarına veya yakın eğitim kurumlarına boş kontenjan olmadığında çocuklarını kaydettiremedikleri için mağduriyet yaşamaktadırlar. Eğitim çalışanlarının, istemeleri halinde, çocuklarını görev yaptıkları veya görev yerlerine yakın okullara kaydetmelerine imkân sağlanması,

32-Genel idare, teknik hizmetler ve yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarının katılabileceği merkezi ve mahalli hizmetiçi eğitim semineri ve kursların açılması,

33-Hamile kadınlara, hamileliklerinin doktor raporuyla tespitinden itibaren nöbet tutma zorunluluğunun kaldırılması için düzenleme yapılması,

34-Ön lisans veya lisans öğrenimlerini tamamlamak isteyen genel idare ve yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarına gerekli kolaylığın sağlanması,

35-Eğitim Kurumlarına Yönetici Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği gereği, eğitim kurumları yöneticilerinin iller arası yer değiştirme sürecinin hemen başlatılması,

36-Sicil notu uygulamasının kaldırılması,

37-Öğretmenevi üye aidatı uygulamasının kaldırılarak, tüm eğitim çalışanlarının öğretmenevi üyesi olarak kabul edilmesi,

38-Kamu kurum ve kuruluşları, eğitim ile ilgili konularda düzenledikleri çalıştay, sempozyum, seminer, panel gibi etkinliklere sendikalardan katılımcı istemektedir. Bu tür etkinliklere katılmak üzere sendikaların genel merkezi ve şubelerince görevlendirilen kişilerin programlara katılmaları halinde görevli izinli sayılmaları için düzenleme yapılması,

Sonuç
Sendikamız, Kurum İdari Kurulu Ekim 2010 toplantısı için yaptığı önerileri, her kademede görev yapan eğitim çalışanlarının mali, sosyal ve diğer özlük haklarına yönelik yaşanan sıkıntıları maddeler halinde sıralamış; bunların çözüme kavuşturulması yönünde karara bağlanmasını ve bu kararların uygulanmasını istemektedir.

memur.biz