T.C.

BİNGÖL VALİLİĞİ

Milli Eğitim Müdürlüğü

Sayı       :B.08.4.MEM.4.12.00.05.01.243/15082                                      07/11/2008                                                                                                                                                           

Konu      : Yöneticiliği Münhal Bulunan Eğitim

                Kurumlarına Müdür Ataması İçin

   Duyuru Yazısı (2008 Yılı 1.Duyuru).

 …….................KAYMAKAMLIĞINA

                                                        (İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü)     

 ……………………MÜDÜRLÜĞÜNE

İlgi         : a)24/04/2008 tarih ve 26856 Sayılı Resmi Gazete'de Yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı

                     Eğitim Kurumları Yöneticileri Yönetmeliği.

               b)31/10/2008 tarihli ve B.08.0.PGM.0.23.01.04.4–2306/101275 sayı 2008/74 Nolu genelge

Duyuru ve atama yetkisi Valiliğimize ait münhal eğitim kurumları müdürlük kadrolarına ilgi (a) Yönetmeliğin, 12,15, 19,20 maddeleri ile ilgi (b) Genelge hükümleri çerçevesinde atama yapılacaktır.

Boş bulunan müdür kadrosuna atanmak isteyenlerden bu Yönetmelikte öngörülen şartları taşıyanlar İLSİS modülü üzerinde açılacak olan elektronik başvuru ekranı üzerinden başvuruda bulunacaklardır. Ayrıca aynı tercihleri EK-1'deki Yöneticilik İstek Formu üzerinden de manüel yapacaklardır.   Başvuruda bulunan adayların değerlendirilmeleri EK-2'deki Yönetici Değerlendirme Formu üzerinden yapılacaktır. Yapılan değerlendirme sonucunda adayların atamaları, tercihleri doğrultusunda puan üstünlüğü esasına göre yapılacaktır.

Açık ilan edilen eğitim kurumlarına müracaat eden yönetici adayların Elektronik Başvuru formu ile birlikte manüel EK–1 ve EK–2 formundaki bilgileri de tam ve eksiksiz olarak doldurmaları gerekmektedir. Adaylar ekte gönderilen EK–1 Yöneticilik İstek Formu ile EK–2 Değerlendirme Formunun kişisel bilgiler ve tercihler bölümünü doldurup, imzalayarak başvuru süresi içinde, silinti-kazıntı ve karalama yapmadan, Elektronik Başvuru Formu ve diğer ekli belgelerle birlikte tam ve eksiksiz olarak; halen görev yaptıkları eğitim kurumu müdürlüklerine teslim etmeleri gerekmektedir. Bakanlığımızca Elektronik Başvuru Formunun İlsis üzeri geç açılması halinde adayların mağdur olmaması bakımından başvuru süresi uzatılabilecektir.

İLSİS özlük modülündeki hizmet cetveli esas alınacağından, formdaki belgelerin buna uygun doldurulması, ayrıca hizmet cetveli ve diğer belgelerin onaylı olarak Elektronik Başvuru Formu ve EK–1 forma eklenmesi gerekmekte olup; aksi takdirde bilgi ve belgelerin yanlış ve eksik olması durumunda, meydana gelecek problemlerden ilgililer sorumlu olacaklardır.

Yazımızın imza karşılığında tüm adaylara duyurulması, gerekli şartları taşıyarak atanma isteğinde bulunacakların ekli listede belirtilen belgeler ile birlikte işlem takvimindeki süre içerisinde başvuru evraklarının Müdürlüğümüz Atama Hizmetleri Şubesine gönderilmesini rica ederim.

                                                                                                                                                                                                                                   Ahmet ODABAŞ

                                                                              Vali Vekili

EKLER :

EK-1 Başvuru Şartları ve Açıklama Yazısı    2 Sayfa)

EK-2 Yöneticilik İstek Formu Ek-1               (1 Adet)

EK-3 Yönetici Değerlendirme Formu Ek-2   (1 Adet)

EK-4 ilgi (b) Genelge Örneği                         (5 Sayfa)

EK-5 Münhal Okul Müdürlükleri Listesi        (2 Sayfa)

DAĞITIM :

Gereği        :                                                                                       

1. 7 İlçe Kaymakamlıklarına (İlçe M.E. Müd.)

2. İlköğretim Müfettişleri Başkanlığına.

3.Merkezdeki Tüm Okul/Kurum Müdürlüklerine                                                           

A Ç I K L A M A L A R

             MADDE 6 – (1) Eğitim kurumları yönetim kademeleri şunlardır:

             a) Birinci Kademe: Eğitim kurumu müdür yardımcılığı,

             b) İkinci Kademe: Eğitim kurumu müdür başyardımcılığı,

             c) Üçüncü Kademe: C tipi eğitim kurumu müdürlüğü,

             ç) Dördüncü Kademe: B tipi eğitim kurumu müdürlüğü,

             d) Beşinci Kademe: A tipi eğitim kurumu müdürlüğü.

             Yönetici Olarak Atanacaklarda Aranacak Genel Şartlar

             MADDE 11 – (1) Yöneticilik görevlerine atanacaklarda aranılan genel şartlar şunlardır:

             a) Yükseköğrenim görmüş olmak,

b) Öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış olmak,

c) Son yıla ait sicil notu iyi olmak kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak,

             ç) Son üç yıllık hizmet süresi içinde, yöneticilik görevi olanların yöneticilik görevi adli veya idari soruşturma sonucu üzerinden alınmamış olmak,

             d) Zorunlu çalışma yükümlülüğü gerektiren yerler dışındaki eğitim kurumu yöneticiliklerine atanacaklar için ilgili mevzuatına göre zorunlu çalışma yükümlülüğünü sağlık veya eş durumu özrüne dayalı olarak erteletmiş, tamamlamış ya da  bu yükümlülükten muaf tutulmuş olmak.

             e) Halk eğitimi merkezi ile Öğretmenevi ve akşam sanat okulu yöneticiliklerine atanacaklarda herhangi bir alan öğretmeni olmak; rehberlik ve araştırma merkezi yöneticiliklerine atanacaklarda rehber öğretmen veya özel eğitim öğretmeni olmak; turizm eğitim merkezlerine atanacaklarda otelcilik ve turizm meslek liselerine atölye laboratuar veya meslek dersleri öğretmeni olarak atanabilecek nitelikte olmak; diğer eğitim kurumlarına atanacaklarda ise atanacağı eğitim kurumunda Talim ve Terbiye Kurulu kararlarına göre aylık karşılığı okutabileceği ders bulunmak,

              (2) Anadolu statülü eğitim kurumları, fen liseleri, sosyal bilimler liseleri, spor liseleri ve bilim sanat merkezleri yöneticiliklerine öncelikle bu eğitim kurumlarında görev yapan ya da yapmış olanlar arasından atama yapılır.

               (3) İkinci fıkrada belirtilen eğitim kurumu yöneticiliklerine atanma şartlarını taşıyan aday bulunamaması durumunda diğer eğitim kurumlarında görev yapan adaylar arasından da atama yapılabilir. Bu şekilde ataması yapılanlar bu kurumların yöneticiliklerinden ayrılmaları halinde durumlarına uygun eğitim kurumlarına atanırlar.

Diğer görevlerde bulunmuş olanların atanmaları

             MADDE 15 – (1) Öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış olmak kaydıyla; Talim ve Terbiye Kurulu uzmanlığı, eğitim uzmanlığı ve (mülga) APK uzmanlığı görevleri ile şube müdürü ve daha üst unvanlı görevlerde asaleten geçirilen süreler beşinci kademe yöneticiliğinde, kamu kurum ve kuruluşlarında Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dâhil şef kadrosunda geçen süreler dördüncü kademe yöneticiliğinde geçmiş sayılır. Halen bu görevlerde bulunanlar, duyurusu yapılan eğitim kurumu yöneticiliklerine atanmak üzere bu Yönetmeliğin 12, 13 ve 14 üncü madde hükümlerine göre valiliklerde görev yapanlar görev yaptıkları valilik, merkez teşkilatında görevli olanlar ise Personel Genel Müdürlüğü kanalıyla başvuruda bulunabilirler.

             (2) Özel öğretim kurumları ile Bakanlığa bağlı yurt dışındaki okullarda müdür olarak geçirilen süreler dördüncü kademe yöneticiliğinde; görevli olduğu eğitim kurumunda eğitim kurumunu eğitim öğretime açmak kaydıyla kurucu müdür olarak geçirilen süreler üçüncü kademe yöneticiliğinde; en az bir yıl olmak kaydıyla müdür yetkili öğretmen olarak geçirilen süreler üçüncü kademe yöneticiliğinde geçmiş sayılır. Bunlardan eğitim kurumu yöneticiliklerine atanmak isteyenler, yapılacak duyurulara başvurmaları halinde atanmak istedikleri eğitim kurumu için öngörülen atama usul ve esaslarına göre atanabilirler.

Müdürlüğe atanmak isteyenlerin genel şartlar ile birlikte aşağıdaki şartları da taşımaları gerekmektedir.

        1.(C) tipi eğitim kurumu müdürü olarak atanacakların eğitim kurumu yöneticiliklerinde en az bir yıl görev yapmış,

        2.(B) tipi eğitim kurumu müdürü olarak atanacakların eğitim kurumu yöneticiliklerinde en az iki yıl görev yapmış,

        3.(A) tipi eğitim kurumu müdürü olarak atanacakların eğitim kurumu yöneticiliklerinde en az üç yıl görev yapmış olmaları gerekmektedir.

        4. Halen yöneticilik görevi yapanlardan aynı kademedeki bir başka eğitim kurumu yöneticiliğine atanmak isteyenler, bulundukları eğitim kurumu yöneticiliğinde en az iki yıl görev yapmış olmaları kaydıyla başvuruda bulanabileceklerdir. Zira bulunduğu yönetim göreviyle aynı kademedeki yönetim görevine atanacak yöneticiler bakımından bir kademe değişikliği söz konusu olmadığından ve aynı kademedeki yer değişikliklerinde gereksiz personel hareketliliği yaratmamak bakımından, bulunduğu eğitim kurumunda iki yıllık çalışma zorunluluğu öngörülmüştür. Yargı kararına bağlı olarak eski görevlerine döndürülen yöneticilerin iki yıllık süresinin hesaplanmasında eski görev yerlerindeki yöneticiliğe atanma tarihi esas alınacaktır. Ancak, alt ya da üst kademelere geçişlerde yönetim kademeleri arasında bir yer değişikliği söz konusu olduğundan, bir üst ya da bir alt kademedeki yöneticiliğe atanacaklar için iki yıllık süre şartı aranmayacaktır.

         5. İlgi (a) Yönetmeliğin 20 nci maddesinde yöneticilik görevlerinden es, sağlık, öğrenim durumu gibi özürler, branş değişikliği, norm kadro fazlası olması nedenleriyle ayrılmış olanlar hariç kendi istekleriyle ayrılmış olanların bir yıl geçmeden yeniden yöneticilik görevine atanamayacakları öngörülmüştür. Ancak iller arası isteğe bağlı yer değiştirmeler belli bir takvime bağlı ve yılda bir defa yapılıyor olması nedeniyle, iller arasında yönetici olarak yer değiştirebilme imkânı bulunmadığı da göz önünde bulundurularak bu kapsamda yer değiştirme işlemi yapılmış olanlar bakımından bir yıl sınırlaması aranmayacaktır.

 MÜRACAAT EDECEKLERİN DİKKAT EDECEĞİ DİĞER  HUSUSLAR

         1-Anadolu statülü eğitim kurumları, fen, sosyal bilimler ve spor liseleri ile bilim sanat merkezleri yöneticiliklerine öncelikle bu kurumlarda ilgili mevzuat gereğince görev yapan ya da daha önce yapmış olmakla birlikte bu okullara öğretmen olarak atanabilme hakkını taşıyanlar arasından atama yapılacaktır. Bu nitelikte aday bulunmaması halinde diğer kurumlarda görev yapan adaylar arasından da atama yapılabilecektir. Bu şekilde atanmış olanların yöneticilikten ayrılmaları halinde aynı kurumda öğretmen olarak bırakılmayacaklar, durumlarına uygun eğitim kurumlarına atanacaklardır. Bu kurumlara yönetici olarak atanacak olanların bu hususu gözden kaçırmamaları bakımından yarar görülmektedir.

Ancak Anadolu statülü mesleki ve teknik eğitim kurumları (Anadolu İmam Hatip Liseleri dâhil) yöneticiliklerine atanacak meslek dersleri, atölye ve laboratuar öğretmenleri bu statüdeki okullara bir seçme sınavı sonucu atanmadıkları için bu statüdeki kurumlarda görev yapma veya yapmış olma gibi şartlar aranmayacaktır.

2-   İlgi (a) Yönetmeliğin 20'nci maddesinde yöneticilik görevlerinden eş, sağlık, öğrenim durumu gibi özürler, branş değişikliği, norm kadro fazlası olması nedenleriyle ayrılmış olanlar hariç kendi istekleriyle ayrılmış olanların bir yıl geçmeden yeniden yöneticilik görevine atanamayacakları öngörülmüştür. Ancak iller arası isteğe bağlı yer değiştirmeler belli bir takvime bağlı ve yılda bir defa yapılıyor olması nedeniyle, iller arasında yönetici olarak yer değiştirebilme imkânı bulunmadığı da göz önünde bulundurularak bu kapsamda yer değiştirme işlemi yapılmış olanlar bakımından bir yıl sınırlaması aranmayacaktır.

3- Bingöl MEM sitesine verilen münhal müdür, müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılıklarında yanlışlık olması halinde, başvuru tarihinin başlayacağı tarihe kadar Yönetici Atama Bölümüne bilgi verilmesi halinde düzeltme yapılacaktır.

4- Müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılıklarında vekâleten veya görevlendirme yoluyla yapılan yöneticilikler Eğitim kurumları yönetim kademelerinden sayılması mümkün olmamaktadır. Bilindiği gibi, idarede vekâlet hizmet gereklerinden kaynaklanan geçici bir uygulama olup, o göreve asaleten atama yapılıncaya kadar, asilde aranan şartları taşıyan personele verilen geçici görev niteliğindedir. Bunun sonucu olarak gerekli nitelikleri taşımış da olsa, vekâlet edilen kadro unvanı kazanılmış hak olarak görülemeyeceğinden, vekâlet edilen süreninde bu kademelerde geçmiş gibi değerlendirilmesi mümkün olmamaktadır.

                Ancak Eğitim Kurumları Yönetim kademelerinde asaleten geçen süreler yönetici  ataması için yeterli olması durumunda  vekaleten ve görevlendirilme yoluyla yöneticilikte geçen süreler Yönetici Değerlendirme Formu Ek-2 üzerinden Yön.Hzm. Bölümündeki puanlamada değerlendirilecektir.

MÜRACAAT FORMUNA EKLENECEK BELGELER :

1-Elektronik Başvuru Formu  

2.Yöneticilik İstek Formu. (EK–1),

3.Yönetici Değerlendirme Formu (EK–2), ( sadece Kişisel Bilgiler bölümü doldurulacaktır.)

 4.Hizmet Cetveli, (ilsis veri tabanından alınacaktır. Hizmet cetvelinde tasdikli olmayan idarecilikler işleme alınmayacaktır.Atama yetkili amir onayı ile görevlendirme ve Atamaya yetkili amir onayı ile yöneticiliğe Vekaleten atama bakanlık ve valilik onayı eklenecek ve ilsis kayıtlarının bu duruma göre düzeltilmesi sağlanılacaktır.)

 5. Öğrenim belgesinin tasdikli örneği,(Varsa yüksek lisans ve Doktora belgelerinin tasdikli örneği de eklenecektir.)

 6.Aldığı ödül ve takdirnamelerin tasdikli örneği,(En fazla 3'er adet olmak üzere aylıkla ödül, takdir ve teşekkür, Takdir belgelerden Atamaya Yetkili Amirce Verilmiş Olanlar değerlendirilecektir.)

 7.Uzman Öğretmen ve Başöğretmen Unvanlı Olanlar için Uzman Öğretmen ve Başöğretmen belgelerinin tasdikli örneği.(Uzman Öğretmen ve Başöğretmenliğe Sınavlı veya Sınavsız atanan adaylar bu durumları kendileri tarafından mutlaka belirtilecektir.)

NOT : 1-Müracaatlar   toplu olarak tek bir üst yazı ile ilçe/okul ve kurum müdürlüklerince elden teslim edilecektir.

            2-Ayrıca Duyuru yazımız, EK-1 Yöneticilik İstek Formu, Yöneticiliği Değerlendirme Formu, boş eğitim kurumları müdürlükleri listesi, yönetmelik ve genelge http://bingol.meb.gov.tr internet adresinde yayınlanmıştır.

3-İlsis Modülündeki özlük bilgilerinden doğacak sorunlardan kişi kendi sorumludur. Bilgilerde bir eksik varsa düzeltildikten sonra başvuruların yapılması,