Yaşar Üniversitesi Öğretim Üyesi alım ilanı

Yaşar Üniversitesi Öğretim Üyesi alım ilanı

Yaşar Üniversitesi Rektörlüğünden:

Yaşar Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemiz ilgili Birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 23. ve 25. Maddeleri ile bu Kanuna dayanılarak Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nca yayımlanan Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği, Üniversitemiz erişim sayfasında yayımlanan Akademik Kadrolara Atama ve Yükseltmelerde Esas Alınacak Yayınlara İlişkin Yönerge’de belirtilen kriterleri yerine getirmiş olmak kaydı ile ilgili Anabilim dallarında uzmanlaşmış, aylık ve özlük hakları yönünden 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olarak Öğretim Üyeleri alınacaktır.

Başvuru Şartları:

* Adayların başvurulan Anabilim dalını belirten dilekçelerine son 6 ayda çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf, YÖK formatlı güncel özgeçmiş, onaylı nüfus cüzdanı sureti, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, Doçentlik ve Doktora belgelerinin resmi onaylı örnekleri, yabancı dil (İngilizce) yeterliliğini gösteren belge örneği, yayın listesi, başlıca araştırma eserleri ile bilimsel çalışma ve yayınlarını, yayınlarına yapılan atıfları, yönettiği doktora çalışmalarını, eğitim-öğretim faaliyetlerini kapsayacak şekilde hazırlanmış; Doçent ve Yardımcı Doçent kadroları için dört (4) nüsha dosya ile 4 adet CD'yi (CD içeriğinde: yayın dosyasında bulunan eserlerin dijital ortama aktarılması, Word ortamında Özgeçmiş ile) ekleyerek başvurmaları gerekmektedir.

* Üniversitemizde eğitim-öğretim dili İngilizce olduğundan, başvuruda bulunacak adayların İngilizce ders verebilecek koşullara sahip olmaları gerekmektedir.

* Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul’ca onaylanmış denkliğinin olması şarttır.

* Başvurular, ilan tarihinden itibaren onbeş (15) gün içerisinde Yaşar Üniversitesi Selçuk Yaşar Kampüsü İnsan Kaynakları Müdürlüğü, Üniversite Cad. Ağaçlı Yol, No: 37-39 PK. 35100 Bornova - İZMİR adresine kargo ile yapılabilir. İnternet üzerinden başvuru kabul edilmez. Son başvuru tarihi 06 Mayıs 2016’dır. Kargo ile yapılan başvuruların son başvuru tarihine kadar Üniversitemize ulaşmış olması gerekmektedir. Belirtilen şartları taşımayan, eksik belgeli ve başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile kargodaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

* İlan edilen kadrolar daimi statüde olup, tam zamanlıdır.

 

FAKÜLTE ADI

BÖLÜM ADI

KADRO

ÜNVANI

KADRO

ADEDİ

UZMANLIK ALANI

Mimarlık

Mimarlık

Doç. Dr.

1

Doktora derecesini Mimarlık, Doçentlik derecesini Mimarlık Planlama Tasarım temel alanında almış, Mimarlık Teorileri, Mimarlık Tarihi, Bellek ve Mekân İlişkisi, Çağdaş Tasarım Kuramları alanlarında eğitim, araştırma ve yayınlar yapmış olmak.

Mimarlık

İç Mimarlık ve Çevre Tasarımı

Doç. Dr.

1

Doktora ve Doçentlik derecesini Mimarlık alanında almış, İç Mimarlık, Tasarım Çalışmaları, Konut Mimarlığı ve Kültürü, Kentsel Bellek/Dönüşüm, Sosyal ve Kültürel Sürdürülebilirlik alanlarında eğitim, araştırma ve yayınlar yapmış olmak.

Sanat ve Tasarım

Müzik

Doç. Dr.

1

Yüksek Lisansını Piyano, Doktora derecesini Müzik Anasanat dalında, Doçentlik derecesini Müzik Bilim alanında almış olmak. Müzik Kuramları, Müzik Tarihi ve Müzik Teorisi alanlarında eğitim, araştırma ve yayınlar yapmış, tercihen yurt dışında akademik iş tecrübesine sahip olmak

Sanat ve Tasarım

Müzik

Yrd. Doç. Dr.

1

Yüksek Lisans ve Doktora derecelerini Kompozisyon-Teori alanlarında almış, aynı alanlarda eğitim, araştırma ve yayınlar yapmış olmak. Tercihen yurt dışında akademik iş tecrübesine sahip olmak

Fen Edebiyat

Psikoloji

Yrd. Doç. Dr.

1

Yüksek Lisans ve Doktora derecelerini Psikoloji ABD Bilişsel ve Biyolojik Psikoloji veya Bilişsel Nörobilim alanlarında almış olmak. Çalışma Belleği ve Sinir Uyarım alanlarında araştırma ve yayınlar yapmış, tercihen yurt dışında akademik iş tecrübesine sahip olmak​.

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.