Bütün bu riskler  kadrolu yöneticilerin sırtında yürümekte, devşirme, hiçbir işten anlamayan görevlendirme yeni yetmeler meyvelerini yemektedir. Maaşını okulunda kadrosunun bulunduğu yerden almakta, kadrolu bir şube müdürü ve milli eğitim müdürünün alamadığı uzmanlık, denge tazminatı vb.hakları aynen korunmakta, işleri birileri yürütürken beyler müdürlük pozu vermeye devam etmektedir. Bu inanılmaz bir haksızlık, büyük bir dengesizliktir. Başka hiçbir bakanlıkta asaleten çalışanların aleyhine denge bu kadar bozulmamış, asaleten çalışan yöneticiler bu kadar cezalandırılmamış; işin tuzu hiçbir devirde bu kadar  kokutulmamıştır. Bir bakanlık yetkilisi çıksın izahını yapsın aynı ilçede birisi görevlendirme diğeri kadrolu iki şube müdürü ya da birisi görevlendirme diğeri kadrolu iki ilçe milli eğitim müdürü maaşını ve ücretlerini karşılaştırsın. Aradaki farkın ve garabetin izahını yapsın. Bizler de YAAA? BAK ÖYLEYMİŞ…BİZİM BİLMEDİĞİMİZ ŞEYLER VARMIŞ diyelim ve susalım. Bu gün uzman, zam ve tazminatlarını tam alan bir görevlendirme şube müdürü ile aynı işi, aynı dairede yürüten bir kadrolu şube müdürü arasında en az 330 tl maaş farkı  oluşmuştur. Bunun makul ve mantıklı bir izahı bu güne kadar yöneticilerimizce yapılmamış, yapılamamıştır.

Milli Eğitim Bakanlığında görevde kadrolu yükselenler mali haklar bakımından adeta cezalandırılmaktadır. Adeta geçici görevlendirmeler teşvik edilmektedir. Şef-memurdan, şube müdürü-okul müdüründen, eğitim müfettişi ise okul müdüründen daha az mali haklara sahiptir. Emin KÜÇÜK

 http://ueyder.org/haberler/dernek-etkinlik-haberleri/184.html