Talip Geylan: Acilen Memura EK ZAM Gündeme Alınmalıdır

Talip Geylan: Acilen Memura EK ZAM Gündeme Alınmalıdır

Eylül ayı enflasyon rakamları, ülkemizin nasıl bir pahalılıkla karşı karşıya kaldığının işareti oldu. TÜFE yalnızca eylül ayında %6,3 oranında artarken yıllık enflasyon da %24,5’e yükseldi.

Eylül ayı enflasyon rakamları, ülkemizin nasıl bir pahalılıkla karşı karşıya kaldığının işareti oldu. TÜFE yalnızca eylül ayında %6,3 oranında artarken yıllık enflasyon da %24,5’e yükseldi.

Eski adı toptan eşya fiyatları olan ÜFE’nin de yıllık %46,1’e çıkması, toptan eşya fiyatlarının önümüzdeki dönemde perakende fiyatlarına yansıyacak olması nedeniyle yüksek enflasyonlu dönemlere yeniden dönüş tehlikesini ortaya çıkardı. 

Hatırlanacağı gibi 2018 yılı için kamu görevlilerinin maaşlarına ocak ayında %4, temmuz ayında da %3,5 zam yapılmış, temmuz ayında ayrıca %5,15 oranında enflasyon farkı ödemesi yapılmıştı. Böylelikle 2018 yılının tamamı için memur maaşları %13 oranında yükselmişti. Şu anda yılın ilk dokuz ayı itibarı ile enflasyon %19,37 oldu. Dolayısıyla memurların kayıpları şimdiden %6,4’e yükseldi.

Bu durum karşısında sosyal medya hesabından paylaşımlarda bulunan Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, hükümete çağrıda bulunarak acilen memura ek zam konusunun gündeme getirilmesini talep etti.

İşte o açıklamalar:

"Döviz artışı nedeniyle başta gıda maddeleri olmak üzere tüm gider kalemlerimizde artışa şahit oluyoruz. Enflasyonun çok hızlı yükselişi de cabası! 2018de Maaş zammının 3 katı bir enflasyon göreceğiz. Ücretlerimiz neden sabit kalıyor?Acilen memura EK ZAM konusu gündeme alınmalıdır"

"Enflasyon %24,5 ile rekor kırdı. Kamu çalışanlarının alım gücü pul oldu. Hükümet hiç vakit kaybetmeden enflasyonun üzerinde bir maaş artışı sağlamalıdır. Bu adım, dolaylı olarak ekonomiye getireceği canlılığı düşündüğümüzde, sadece memura değil piyasaya da rahatlama getirecektir."

Turkiyeegitim.com özel haber

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.