Üniversitemiz birimlerine, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri gereğince Öğretim Üyesi alınacaktır. Adayların 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki genel şartları taşımaları gerekmektedir.

1 - Atamalarda, Üniversitemiz Senatosunca kabul edilen ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca onaylanan “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma İlkeleri”ndeki esaslar uygulanacaktır

2 - Doçent kadroları devamlı statü için olup, 2547 sayılı Kanun’un 25. maddesinde belirtilen şartları taşıyan Doçent Adaylarının Personel Daire Başkanlığına müracaat ederken dilekçe, özgeçmiş ve yayın listesi ile noter veya resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yüksek lisans, doktora veya uzmanlık belgesi, doçentlik belgesi, doçentlik yabancı dil belgesi, nüfus cüzdan fotokopisinin tasdikli örnekleri, iki adet fotoğraf, yayın listesi, özgeçmiş ve yayınlarının birer örneğini 4 takım halinde Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.

3 - 2547 Sayılı Kanun’un 23. maddesine göre Yardımcı Doçent kadrolarına başvuracak adayların, bilimsel çalışmalarını ve yayınlarını kapsayan 4 (dört) nüsha dosya ile birlikte, Anabilim Dalını ve yabancı dilini belirten dilekçelerine ilave olarak, özgeçmiş, Doktora belgesi, onaylı nüfus cüzdanı sureti ve ÜDS veya KPDS sonuç belgelerini (ÜDS veya KPDS’den en az 50 puan almış olmak gerekmektedir), kamu kurumlarında çalışmış ya da halen çalışmakta olanların (Üniversitemizde görev yapanlar hariç) hizmet belgelerini ekleyerek ilgili birimlere teslim etmeleri gerekmektedir. Yardımcı Doçent kadrolarına başvuran tüm adaylar 2547 Sayılı Kanun’un 23. Maddesinin (b) fıkrasının 2 numaralı bendinde belirtilen yabancı dil sınavına tabii tutulacaktır.

* Son başvuru tarihi ilanın yayın tarihi itibariyle 15. günü mesai bitimidir. Süresi içinde yapılmayan ve postayla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

NOT: -Müracaatların tamamlanmasını müteakiben Rektörlüğümüzce oluşturulan bilimsel dosya inceleme Komisyonunca, atanma kriterlerine uymadığı tespit edilen başvurular geçersiz sayılacaktır.

- Adaylar bilimsel çalışma ve yayınlarını (başvuru dilekçesi, taahhütname, özgeçmiş ile akademik ve idari Etkinlik listesi), diğer istenilen belgelerle birlikte süresi içerisinde Profesör ve Doçent adaylarının Personel Dairesi Başkanlığına, Yardımcı Doçent adaylarının ise ilgili birimlere şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.

¹ Doçentlik şartlarını yerine getirmiş olmak.

² İlahiyat Fakültesi mezunu olmak ve doktorasını Kelam Alanında yapmış olmak.

³ İlahiyat Fakültesi mezunu olmak ve doktorasını Felsefe ve Din Bilimleri Alanında yapmış olmak.

6761/1-1