Yükseköğretim Kanunu yeniden gündemde. Bilindiği gibi YÖK, yeni Yükseköğretim Kanunu'na ilişkin tasarı çalışması başlattı. Hatırlanacağı üzere daha önce de Yükseköğretim Kanun Tasarısı hazırlanarak kamuoyuna sunulmuştu. Sendikamız da üniversitelerimizden uzman bir heyetle söz konusu tasarıyı incelemiş, hatta yeni bir Yükseköğretim Kanun Tasarısı hazırlamış ve bu tasarıyı ilgili kurum ve kuruluşlara göndermişti. O dönemde rafa kaldırılan Yükseköğretim Kanun Tasarısı, yeni Anayasa tartışmalarının yoğunlaştığı son zamanlarda yeniden gündeme geldi.
Bu minvalde hem yükseköğretimin yönetim sorunlarını ele almak, akademik ve idari personelin özlük haklarından, çalışma koşullarına kadar birçok konuyu masaya yatırmak hem de Yükseköğretim Kanununu değerlendirmek amacıyla Merkez Yönetim Kurulumuz 25-27 Mart 2016 tarihleri arasında tüm üniversitelerin temsilcilerinden oluşan katılımcılar ile “Üniversite Çalışanları Yükseköğretim Kanunu’nu Değerlendiriyor” adıyla bir istişare toplantısı yapacaktır.
Ankara İçkale Otel’de gerçekleştirilecek toplantıya her üniversiteden bir akademik ve bir idari personel katılacaktır. Toplantı öncesinde şubelerimiz, kendi faaliyet alanında görev yapan üniversite çalışanı üyelerimiz ile illerinde istişare toplantıları düzenleyerek, şube raporları hazırlayacak ve toplantıda bu raporları sunacaklardır.
Üç komisyon marifetiyle yürütülecek çalışmalarda komisyonlar şu şekilde oluşturulacaktır:
- Yüksek Öğretim Kanunu kapsamında, yüksek öğretimin yönetim sorunları ve çözüm önerileri
a-) Yüksek öğretimde yapısal ve işlevsel yönetim sorunları
b-) 2547 Sayılı Kanun ve bağlı mevzuat (Yönetmelik, Genelge, Yönerge) çerçevesinde çözüm önerileri
- Yüksek Öğretim Kanunu kapsamında, akademik personelin sorunları ve çözüm önerileri
a-) Akademik personelin özlük hakları ve çalışma koşullarından kaynaklanan sorunları,
b) Akademik eğitimin ve bilimsel gelişimin önündeki mevzuat kaynaklı engellemeler ve sorunlar
c-) 2547 Sayılı Kanun ve bağlı mevzuat (Yönetmelik, Genelge, Yönerge) çerçevesinde çözüm önerileri
- Yüksek Öğretim Kanunu kapsamında, idari personelin sorunları ve çözüm önerileri
a-) İdari personelin özlük hakları ve çalışma koşullarından kaynaklanan sorunları
b-) 2547 Sayılı Kanun ve bağlı mevzuat (Yönetmelik, Genelge, Yönerge) çerçevesinde çözüm önerileri
TÜRK EĞİTİM-SEN GENEL MERKEZİ