Üniversitemiz ilgili Birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 23., 25. ve 26.maddeleri ile bu Kanuna dayanılarak Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nca yayımlanan Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği, Üniversitemiz erişim sayfasında yayımlanan Akademik Kadrolara Atama ve Yükseltmelerde Esas Alınacak Yayınlara İlişkinYönerge‘de belirtilen kriterleri yerine getirmiş olmak kaydı ile, ilgili Anabilim dallarında uzmanlaşmış, aylık ve özlük hakları yönünden 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olarak Öğretim Üyeleri alınacaktır.
Başvuru Şartları:
* Profesör kadrosu için, adayların başvurulan Anabilim dalını belirten dilekçelerine son 6 ayda çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf, YÖK formatlı güncel özgeçmiş, onaylı nüfus cüzdanı sureti, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, Profesörlük, Doçentlik belgelerinin resmi onaylı örnekleri, yabancı dil (İngilizce) yeterliliğini gösteren belge örneği, yayın listesi, başlıca araştırma eserleri ile bilimsel çalışma ve yayınlarını, yayınlarına yapılan atıfları, yönettiği doktora çalışmalarını, eğitim-öğretim faaliyetlerini kapsayan beş (5) nüsha dosya ile 5 adet CD'yi (CD içeriğinde: yayın dosyasında bulunan eserlerin dijital ortama aktarılması, Word ortamında Özgeçmiş ile) ekleyerek başvurmaları gerekmektedir.
* Doçent kadrosu için, adayların başvurulan Anabilim dalını belirten dilekçelerine son 6 ayda çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf, YÖK formatlı güncel özgeçmiş, onaylı nüfus cüzdanı sureti, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, Doçentlik, Doktora belgelerinin resmi onaylı örnekleri, yabancı dil (İngilizce) yeterliliğini gösteren belge örneği, yayın listesi, başlıca araştırma eserleri ile bilimsel çalışma ve yayınlarını, yayınlarına yapılan atıfları, yönettiği doktora çalışmalarını kapsayan dört (4) nüsha dosya ile 4 adet CD'yi (CD içeriğinde: yayın dosyasında bulunan eserlerin dijital ortama aktarılması, Word ortamında Özgeçmiş ile) ekleyerek başvuruda bulunmaları gerekmektedir.
* Yardımcı Doçent kadroları için, adayların başvuru dilekçelerine son 6 ayda çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf, YÖK formatlı güncel özgeçmiş, onaylı nüfus cüzdanı sureti, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, resmi onaylı Doktora mezuniyet belgesi, yabancı dil (İngilizce) yeterliliğini gösteren belge örneği, yayın listesi, başlıca araştırma eserleri ile bilimsel çalışma ve eserlerini/yayınlarını, yayınlarına yapılan atıfları kapsayan dört (4) nüsha dosyayı ekleyerek ilgili Fakülte Sekreterliği’ne şahsen başvurmaları gerekmektedir.
* Üniversitemizde eğitim-öğretim dili İngilizce olduğundan, başvuruda bulunacak adayların İngilizce ders verebilecek koşullara sahip olmaları gerekmektedir. Yardımcı Doçent kadrosuna başvuran adaylar, 2547 sayılı Kanun’un 23. maddesi (b) fıkrasının 2 numaralı bendi gereğince, Üniversitemiz ilgili Fakülteleri tarafından yapılacak Yabancı Dil (İngilizce) Sınavına alınacaklardır. Yabancı Dil Sınav tarihleri Üniversitemizin erişim sayfasında duyurulacaktır.
* Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul’ca onaylanmış denkliğinin olması şarttır.
* Başvurular, ilan tarihinden itibaren onbeş (15) gün içerisinde Yaşar Üniversitesi Selçuk Yaşar Kampüsü İnsan Kaynakları Müdürlüğü, Üniversite Cad. Ağaçlı Yol, No:35-37 PK. 35100 Bornova - İZMİR adresine kargo ile yapılabilir. İnternet üzerinden başvuru kabul edilmez. Son başvuru tarihi 22 Temmuz 2013’tür. Kargo ile yapılan başvuruların son başvuru tarihine kadar Üniversitemize ulaşmış olması gerekmektedir. Belirtilen şartları taşımayan, eksik belgeli ve başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile kargodaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
İlan edilen kadrolar daimi statüde olup, tam zamanlıdır.
FAKÜLTE ADI | BÖLÜM ADI | KADRO ÜNVANI | KADRO ADEDİ | UZMANLIK ALANI |
İletişim Fakültesi | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Bölümü | Prof.Dr. | 1 | Basın Ekonomisi ve İşletmeciliği, Stratejik Halkla İlişkiler Yönetimi konularında çalışmaları bulunmak. |
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | Uluslararası İlişkiler Bölümü | Prof.Dr. | 1 | Uluslararası İlişkiler Teorileri, Uluslararası Ekonomi Politik, Türkiye ve AB’nin Ekonomi Politiği, Türk Dış Politikası, Türkiye-AB İlişkileri, Türk Siyasi Hayatı alanlarında eğitim, araştırma ve yayınlar yapmış, tercihen yurtdışı akademik iş tecrübesine sahip olmak. |
İletişim Fakültesi | Radyo, Televizyon-Sinema Bölümü | Doç.Dr. | 1 | Kültürel Çalışmalar, Görsel İletişim Tasarımı ve Film alanlarında eğitim, araştırma ve yayınlar yapmış, tercihen yurtdışı akademik iş tecrübesine sahip olmak. |
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | Ekonomi Bölümü | Doç.Dr. | 1 | Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora derecelerini Ekonomi alanında tamamlamış olmak. Açık Ekonomi Makro Ekonomisi, Finansal Ekonomi ve Sermaye Piyasaları ile Zaman Serisi Ekonometrisi alanlarında araştırma ve yayınlar yapmış, tercihen yurtdışında akademik iş tecrübesine sahip olmak. |
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | Uluslararası İlişkiler Bölümü | Yrd.Doç. Dr. | 1 | Yüksek Lisans ve Doktora derecelerini yurtdışında Uluslararası İlişkiler alanında almış olmak. Uluslararası Ekonomi Politik, Uluslararası Güvenlik, Avrasya Siyaseti, Ortadoğu Siyaseti, Türk Dış Politikası alanlarında eğitim, araştırma ve yayınlar yapmış, tercihen yurtdışında akademik iş tecrübesine sahip olmak. |
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İşletme Bölümü | Yrd.Doç. Dr. | 1 | Yüksek Lisans ve Doktora derecelerini Endüstri Mühendisliği alanında tamamlamış olmak.Operasyonel Araştırma, Karar Bilimleri ve Sayısal Yöntemler, Lojistik, Finans alanlarında eğitim, araştırma ve yayınlar yapmış olmak. |
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | Ekonomi Bölümü | Yrd.Doç. Dr. | 1 | Yüksek Lisans derecesini Ekonomi alanında tamamlamış, Doktora derecesini yurtdışında Ekonomi alanında almış olmak. Uluslararası Ekonomi, Gelişmekte olan Ekonomiler, Bölgesel Ekonomi, Şirket Finansmanı alanlarında eğitim, araştırma ve yayınlar yapmış, tercihen yurtdışında akademik iş tecrübesine sahip olmak. |
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | Ekonomi Bölümü | Yrd.Doç. Dr. | 1 | Yüksek Lisans derecesini Ekonomi alanında tamamlamış, Doktora derecesini yurtdışında Ekonomi alanında almış olmak. Mikroekonomi, Eşleşme Teorisi, İstatistik alanlarında eğitim, araştırma ve yayınlar yapmış, tercihen yurtdışında akademik iş tecrübesine sahip olmak. |
Mimarlık Fakültesi | Mimarlık Bölümü | Yrd.Doç. Dr. | 1 | Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora derecelerini Mimarlık alanında tamamlamış olmak. Renk Tasarımı, Mimari Tasarım, Bellek Mimarlığı, Tasarım ve Sanat Tarihi alanlarında eğitim, araştırma ve yayınlar yapmış, tercihen yurtdışında araştırma deneyimi bulunmak. |
Mimarlık Fakültesi | Mimarlık Bölümü | Yrd.Doç. Dr. | 1 | Yüksek Lisans veya Doktora derecesini yurtdışında Mimarlık, Mimarlık Tarihi ya da Sanat Tarihi alanında almış olmak. Modern Sanat ve Mimarlık Tarihi ve Kuramı; Sömürgecilik sonrası Mimarlık, Şehircilik ve Tasarım; Toplumsal Cinsiyet ve Mimarlık alanlarında eğitim, araştırma ve yayınlar yapmış, tercihen yurtdışında akademik iş tecrübesine sahip olmak. |
Mimarlık Fakültesi | Mimarlık Bölümü | Yrd.Doç. Dr. | 1 | Lisans ve Yüksek Lisans derecelerini Mimarlık alanında tamamlamış; Doktora derecesini Enerji Teknolojileri alanında almış olmak. Güneş Enerjisi Bina Teknolojileri, Enerji Verimliliği, Yapı Fiziği ve İçMekan İklimi alanlarında araştırma ve yayınlar yapmış olmak. |