Ankara’nın Etimesgut İlçesi Güvercinlik Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi’nde Metal Teknolojisi Öğretmeni olarak görev yaparken, hakkında yapılan disiplin soruşturması sonucunda hizmet gereği (soruşturma) nedeniyle Ankara Valiliği (İl Milli Eğitim Müdürlüğü) tarafından Ankara’nın Gölbaşı İlçesi Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi’ne naklen atanan üyemiz adına, kamu yararı ve hizmet gereği ilkeleriyle bağdaşmayan ve hukuka uyarlığı bulunmayan bu atama işleminin iptali için Ankara 5. İdare Mahkemesi’nde açtığımız dava, atama işleminin yürütmesinin durdurulmasıyla sonuçlandı.
“…Kamu hukukunda bir makama verilen yetkinin aksine bir hüküm bulunmadıkça o makam tarafından kullanılacağı, bir makamın yetkisinin başka bir makama devredilebilmesi için ise mevzuatta bu konuda açık bir düzenlemenin bulunması gerektiği tartışmasızdır” denilen kararda, şu ifadelere yer verildi:
“Bu durumda, 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu’nun 8. maddesi ile il içerisinde memurların görev yerlerinin değiştirilmesi konusunda Valilere verilen yetkinin devrinin mümkün olmadığı ve Valiye tanınan bu yetkinin Vali Yardımcısı tarafından kullanılamayacağı anlaşıldığından, davacının naklen atanmasına ilişkin olarak Vali Yardımcısı tarafından tesis edilen dava konusu işlemde yetki yönünden hukuka uyarlık bulunmamıştır…”