Bugün yayınlana Öğretmenlik meslek kanunu taslağında yönetici atamaları başlığı altında MEB'de Okul Müdürü ve Müdür Yardımcısı atamaları konusunda yeni düzenlemeler yer aldı.
Yer alan taslağa göre yöneticiler yazılı ve ya sözlü sınav sonrası akademi tarafından düzenlenen yönetici yetiştirme programına alınacak ve oradan 60 puan ve üzeri alanlar arasında atama yapılacak
Yönetici görevlendirme
MADDE 21-
(1) Eğitim kurumu yöneticisi olarak görevlendirilecek adaylar, Akademi
tarafından düzenlenen yönetici yetiştirme programına alınır. Bu programa katılacak yönetici
adayları yazılı ve/veya sözlü sınavlardan 60 ve üzerinde puan alanlar arasından puan
üstünlüğüne göre belirlenir. Yazılı ve sözlü sınav puanları dikkate alınarak yapılacak
belirlemede, yazılı ve sözlü sınavın aritmetik ortalaması dikkate alınır.
(2) Yönetici yetiştirme programına alınanlardan bu program sonunda yapılan yazılı
sınavda 60 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılır. Bunlar tercihleri de dikkate alınarak bu
fıkraya göre yapılan yazılı sınavda alınan puan üstünlüğüne göre vali onayı ile yönetici olarak
görevlendirilir.
(3) Yöneticiler dört ders yılı için görevlendirilir. Yöneticiler aynı eğitim kurumunda aynı
unvanla en fazla sekiz ders yılı görev yapabilir.
(4) Yöneticilerin aynı eğitim kurumunda veya bir başka eğitim kurumuna yeniden
yönetici olarak görevlendirmelerinde Bakanlıkça belirlenecek başarı ölçütleri dikkate alınır. Bu
madde kapsamındaki görevlendirmeler özlük hakları, atama ve terfi yönünden kazanılmış hak
doğurmaz.
(5) Yönetici olarak görevlendirileceklerde aranacak şartlar, yöneticilerden görev süresi
dolanların yeniden görevlendirilmeleri ve bu görevlendirmelerde esas alınacak başarı ölçütleri,
Akademi tarafından verilecek eğitimler, uygulanacak sınavlar ile bu maddenin uygulanmasına
ilişkin diğer hususlar Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.