Üniversitemiz birimlerine, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri gereğince Öğretim Üyesi alınacaktır. Adayların 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki genel şartları taşımaları gerekmektedir.
1 - Atamalarda, Üniversitemiz Senatosunca kabul edilen ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca onaylanan “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma İlkeleri”ndeki esaslar uygulanacaktır.
2 - Profesör kadroları devamlı statü için olup, 2547 sayılı Kanun’un 26. maddesinde belirtilen şartları taşıyan Profesör adaylarının bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 6 (altı) nüsha dosyayla birlikte, Anabilim Dalını belirten dilekçelerine ilave olarak, özgeçmişlerini, Doçentlik başarı belgelerini, yayın listelerini, başlıca araştırma eserlerini ekleyerek süresi içinde Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
3 - Doçent kadroları devamlı statü için olup, 2547 sayılı Kanun’un 25. maddesinde belirtilen şartları taşıyan Doçent Adaylarının Personel Daire Başkanlığına müracaat ederken dilekçe, özgeçmiş ve yayın listesi ile noter veya resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yüksek lisans, doktora veya uzmanlık belgesi, doçentlik belgesi, doçentlik yabancı dil belgesi, nüfus cüzdan fotokopisinin tasdikli örnekleri, iki adet fotoğraf, yayın listesi, özgeçmiş ve yayınlarının birer örneğini 4 takım halinde Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
*Son başvuru tarihi ilanın yayın tarihi itibariyle 22. günü mesai bitimidir. Süresi içinde yapılmayan ve postayla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Duyuru Başlama tarihi | 15 Temmuz 2013 |
Son Başvuru tarihi | 05 Ağustos 2013 |
NOT: - Müracaatların tamamlanmasını müteakiben Rektörlüğümüzce oluşturulan bilimsel dosya inceleme Komisyonunca, atanma kriterlerine uymadığı tespit edilen başvurular geçersiz sayılacaktır.
- Adaylar bilimsel çalışma ve yayınlarını (başvuru dilekçesi, özgeçmiş ile akademik ve idari Etkinlik listesi), diğer istenilen belgelerle birlikte süresi içerisinde Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
ÖĞRETİM ÜYESİ AKADEMİK PERSONEL LİSTESİ
Birim | Bölüm | Anabilim Dalı | Unvan | Sayı | Der. | Başvuru Şartları |
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İktisat | İktisat Politikası | Doçent | 1 | 3 | İlgili alanda Doçentlik şartlarını yerine getirmiş olmak. |
İktisadi Gelişme ve Uluslararası İktisat | Profesör | 1 | 1 | Alanında Profesör şartlarını yerine getirmiş olmak. | ||
İşletme | Muhasebe ve Finansman | Doçent | 1 | 2 | İlgili alanda Doçentlik şartlarını yerine getirmiş olmak. | |
Yönetim ve Organizasyon | Profesör | 1 | 1 | Alanında Profesör şartlarını yerine getirmiş olmak. | ||
Kamu Yönetimi | Siyaset ve Sosyal Bilimler | Profesör | 1 | 1 | Alanında Profesör şartlarını yerine getirmiş olmak. | |
Yönetim Bilimleri | Doçent | 1 | 1 | İlgili alanda Doçentlik şartlarını yerine getirmiş olmak. | ||
Bilgisayar Mühendisliği | Bilgisayar Yazılımı | Profesör | 1 | 1 | Profesör Şartlarını yerine getirmiş olmak. Son 5 yılda Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği derslerini İngilizce vermiş olmak. | |
Mühendislik Fakültesi | Enerji Sistemleri Mühendisliği | Yenilenebilir Enerji Sistemleri | Profesör | 1 | 1 | Alanında Profesör şartlarını yerine getirmiş olmak. |
Maden Mühendisliği | Maden Mekanizasyon ve Teknoloji | Doçent | 1 | 1 | Maden Mekanizasyonu ve Teknolojisi alanında doktora yapmış olmak ve kazı Mekaniği konusunda çalışma yapmış olmak. |