Eğitim Bir - Sen, Özgür Eğitim - Sen, Eğitim- Sen, ve Türk Eğitim- Sen Tatvan İlçe Temsilcilikleri tarafından ortak bir açıklama yapılarak, yöneticiliğe yeniden atama kapsamında daha önce yöneticilik yapmış çeşitli şekillerde yöneticilikten ayrılmış eğitimcilerin yeniden atama kapsamında yönetmeliğe eklenerek biz düzenleme yapılmasını istediler.
Sendikalar tarafından yapılan ortak açıklamada, 04/08/2013 tarihli Yönetici Atama Yönetmeliği yayımlanmadan önce hazırlanan taslak metinle bütün eğitim camiasının görüşü alınmak üzere yönetmelik çıkarılması hedeflendiğini, bu taslak metinde daha önce yöneticilik görevlerinde bulunmuş eğitimci arkadaşlarının tekrar yöneticiliğe dönmek üzere korunan haklar kısmında yeniden atama kapsamında başvuru yapmalarına imkan hazırlayan bir uygulamanın olduğu belirtilerek” Fakat merakla beklenen yönetmelik çıktığı zaman yeniden atama kapsamında kazanılmış hakların korunduğu atama maddesi yönetmeliğe alınmamıştır. İlimiz genelinde 277 kişiye ulaşan yönetici eksikliği görevlendirmelerle kapatılma yoluna gidileceklerdir. Bu uygulama eğitim öğretim uygulama sürecinde istendik verimin elde edilmesinden uzak bir uygulamadır. Eğitim ve Öğretimin her safhasında daha başarılı olacağını düşündüğümüz önceden sınavla yönetici olmuş ve herhangi bir sebeple yöneticilik görevlerinden ayrılmış eğitim yöneticilerimiz göz ardı edilmemelidir. “ Denildi.
BU UYGULAMA EĞİTİM YÖNETİCİLERİMİZİ HEM RENCİDE ETMİŞ HEM DE ŞEVKLERİNİ KIRMIŞTIR
Bu uygulamanın deneyimli Eğitim yöneticilerini hem rencide ettiğini hem de çalışma şevklerini kırdığını belirtildiği açıklamada” Uygulayıcılar hizmet gereklerini ve standartlarını düşünerek heba edilmemesi gereken bir vaktimizin olmadığını bilmeli İnsan Kaynakları Birimi bakımından değerlendirilecek tecrübe ve deneyim göz ardı edilmemelidir. Eğitim sistemimizin 4+4 eğitim sistemine geçilmesinden sonra meydana gelen geçiş aşamalarının yarattığı güçlükler açısından bakıldığında bu dönüşümün daha ilkeli ve daha kalıcı tedbirler alması zaruridir. İllaki eğitim sisteminin bir şekilde yürütüldüğü bir çalışma sistemi değil, adil ehliyet sahibi deneyimleri ile kendini kanıtlamış eğitim yöneticilerinin yeniden atama kapsamındaki yönetmelikte yapılacak bir düzenlemeyle atanmalarını en kısa zamanda talep ediyoruz. Anayasada devletin uygulama mekanizmaları korunan haklara saygı anlamında şekillenip vucut bulmasına rağmen, eğitim sistemimizin omurgası olan deneyim ve tecrübe ve kariyer liyakat in yok sayıldığı, korunan hakların atlanarak hazırlandığı bir yönetmelik istemiyoruz. Bizler hakkı her zaman dik tutup ayağa kaldırmanın endişesi ile haksızlığa uğrayanların geleceğimiz olan öğrencilerimiz ve çocuklarımız olduğunun endişesini tüm kamuoyu ile paylaşıyoruz. Bütün sendikaların yargıya taşıdığı korunan haklar ve Yöneticiliğe Yeniden Atama olmamasını yönetmeliğe eklenerek ivedilikle düzeltilmesini ilimizde faaliyet gösteren Eğitim Bir-Sen, Özgür Eğitim- Sen, Eğitim Sen, Türk Eğitim -Sen adına Sayın Bakanımız Nabi Avcı’dan talep ediyoruz. “ İfadelerine yer verildi.
bitlisnews.com