MEB Din Öğretimi Genel Müdürlüğü, ''Proje Okullarına Öğretmen/Yönetici Ataması/ Görevlendirme'' konulu resmi yazıyı okullara gönderdi.
Özel Program ve Proje Uygulayan okullara İlgi (a) Yönetmeliğin 8. maddesinde yer alan "Öğretmen olarak atanacaklarda aranan genel şartlar"ı taşıyan adaylardan başvuruda bulunanlar arasından, "Öğretmen atama" başlıklı 13.madde 3. fıkra hükmüne göre, 01-31 Mayıs 2021 tarihleri arasında öğretmen atama ve yönetici görevlendirme tekliflerinize ilişkin iş ve işlemlerin tamamlanması gerekmektedir.
T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI
Din Öğretimi Genel Müdürlüğü
Sayı : E-70160723-903.02.01-24275340 15.04.2021
Konu : Proje Okullarına Öğretmen/ Yönetici
Ataması/ Görevlendirme
............. VALİLİĞİNE
(İl Milli Eğitim Müdürlüğü)
İlgi :a) 01.09.2016 tarihli ve 29818 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Özel Program ve Proje Uygulayan Eğitim Kurumları Yönetmeliği.
b) 06.04.2021 tarihli ve 23733540 sayılı Bakan Onayı.
c) Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği
İlgi (a) Yönetmelik kapsamında tüm orta öğretim kurumlarına olduğu gibi Genel Müdürlüğümüze bağlı Anadolu İmam Hatip Liselerine de ilgi (b) Bakan Onayı ile 2021-2022 eğitim öğretim yılında sınavla öğrenci alan yeni proje okulları oluşturulmuş ve valiliğinize bildirilmiştir.
Özel Program ve Proje Uygulayan okullara İlgi (a) Yönetmeliğin 8. maddesinde yer alan "Öğretmen olarak atanacaklarda aranan genel şartlar"ı taşıyan adaylardan başvuruda bulunanlar arasından, "Öğretmen atama" başlıklı 13.madde 3. fıkra hükmüne göre, 01-31 Mayıs 2021 tarihleri arasında öğretmen atama ve yönetici görevlendirme tekliflerinize ilişkin iş ve işlemlerin tamamlanması gerekmektedir.
Daha önceki yıllarda Proje okullarına yapılan öğretmen atama ve yönetici görevlendirme işlemlerinde yaşanan sorunların tekerrür etmemesi nedeniyle bazı açıklamaların yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.
Bu kapsamda;
1- Proje kapsamındaki eğitim kurumlarının yöneticilerinin görevlendirilmeleri, görev sürelerinin uzatılması veya uzatılmamasına ilişkin işlemler Personel Genel Müdürlüğünce MEBBİS üzerinden oluşturulacak veri tabanı üzerinden alınacağından yazılı başvurular dikkate alınmayacaktır.
2- İl dışından öğretmen atama/ yönetici görevlendirilme teklifleri yapıldığı,
3- Genel Müdürlüğümüze bağlı Anadolu İmam Hatip Liselerine öğretmen seçimlerine ilişkin inha listelerinin bir defada tek bir liste halinde gönderilmediği, bu durumun atama sürecinin takibini güçleştirdiği ve çeşitli olumsuzluklara sebebiyet verdiği,
4- Yönetmeliğin 13. madde 3. fıkrasındaki atama/görevlendirme takvimine uyulmadığı,
5- Münhal norm kadrosu bulunmadığı yada atama/ görevlendirme şartlarını taşımadığı halde öğretmen atama/ yönetici görevlendirme tekliflerinin yapıldığı,
6- Yönetmeliğin 15/ (1) maddesi kapsamında proje okullarındaki görevinden ayrılmak isteyen öğretmenlerin talep ve tekliflerinde il emrine demeleri yerine koşullu yer değiştirme isteklerinin (... okuluna atanmak üzere proje kapsamındaki .... okulumdan ayrılmak istiyorum şeklinde) Genel Müdürlüğümüze gönderildiği,
7-Yönetmelik gereğince öğretmenlerin görev sürelerinin takibi okul müdürlüklerince, yöneticilerin görev süreleri ise il milli eğitim müdürlüklerince yapılacağından uzatma ve iptallerinde aynı takvime uyulmadığı,
8- Yönetmeliğin 15/ (2) maddesi kapsamındakilerin (6 ay ve daha fazla süreyle geçici görevle başka kurumlarda görevlendirilenler ile...) zamanında Genel Müdürlüğümüze bildirilmediği,
9- Öğretmen açığı bulunan proje statüsündeki eğitim kurumlarına Yönetmeliğin 18. maddesinde yer alan "... Bakanlıkça görevlendirme / atama yapılıncaya kadar valilikçe geçici görevlendirme yapılır" hükmü kapsamında sene başında ivedilikle gerekli tedbirlerin alınmasında bazı illerde geç kalındığı gözlenmiştir.
Ayrıca;
10- Proje kapsamındaki eğitim kurumlarına yapılacak yönetici atamaları, görevden alma ve görev sürelerinin uzatılmasına ilişkin teklifler Personel Genel Müdürlüğünce MEBBİS veri tabanı üzerinden elektronik ortamda alınacağından yazılı başvuru ve teklifler işleme konmayacaktır.
11- Zorunlu hizmeti erteli öğretmen ve yönetici atama ve görevlendirmelerinde erteli durumlarının devamı süresince zorunlu hizmet yükümlüsü olmayanlar gibi işlem yapılması,
12- Norm kadro fazlası durumuna düşen öğretmen ve yöneticiler hakkında yapılacak işlemlere ilişkin ilgi (a) Yönetmelikte açık bir hüküm bulunmamaktadır. Bu gibi durumlarda ilgi (c) Yönetmeliğe göre işlem tesis edilmesi,
13- Bu Yönetmelik kapsamındaki okullara atanacak öğretmenlerin seçiminde hakkaniyet, liyakat ve objektiflik ilkesine daha çok özen gösterilerek öğretmenler arasında çalışma barışının zedelenmesine sebebiyet verilmemesi,
gerekmektedir.
Bu nedenle, birlikte çalışabilme özellikleri dikkate alınarak okul müdürleri ile gerekli değerlendirmelerden sonra öğretmen ve yönetici seçimlerinin eş güdümlü yapılmasının uygun olacağı,
Yönetmeliğin 15. maddesinin (1) ve (2)inci fıkralarınca ayrılacakların teklifleri ile somut belgelere dayalı olarak (3)üncü fıkrası kapsamında görevden alınacakların tekliflerinin bir liste halinde,
2021-2022 eğitim öğretim yılından itibaren proje kapsamına alınan okullar da dahil olmak üzere Genel Müdürlüğümüze bağlı proje okullarına mevcut durumundaki münhal kadro sayısı kadar öğretmenin ise ikinci bir liste halinde,
28 Mayıs 2021 Cuma günü mesai bitimine kadar Genel Müdürlüğümüze gönderilmesi hususunda bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.
Dr. Nazif YILMAZ
Bakan a.
Genel Müdür