01.09.2016 tarih ve 29818 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Milli Eğitim Bakanlığı Özel Program ve Proje Uygulayan Eğitim Kurumları Yönetmeliği yayımlanmıştır.
Her yönüyle kayırmacı ve torpilci sistem üzerine kurgulanmış bu Yönetmelikte, idarenin “kendisinden olmayan” öğretmen ve yöneticileri idari soruşturmalar ve disiplin cezaları ile proje okullarından uzak tutma amacına hizmet eden 8/1-ç ve 9/1-c maddeleri iptali amacıyla Sendikamızca dava açtığımızı duyurmuştuk.
Davayı gören Danıştay 8. Dairesi gerekçelerimiz doğrultusunda;
"Öğretmen olarak atanacaklarda aranacak genel şartlar" başlıklı 8. maddenin 1. fıkrasının (ç) bendindeki "başvurunun son günü itibarıyla, son dört yıl içinde adlî veya idarî soruşturma sonucu aylıktan kesme ya da daha üst ceza almamış olmak" ibaresinin iptaline, ancak aynı bentte yer alan "veya soruşturma sonucu görev yeri değistirilmemiş olmak" ibaresi yönünden ise davanın reddine, ayrıca "Yönetici olarak görevlendirileceklerde aranacak genel şartlar'' başlıklı 9. maddenin 1. fıkrasının (c) bendindeki "başvurunun son günü itibarıyla, son dört yıl içinde adlî veya idarî soruşturma sonucu aylıktan kesme ya da daha üst ceza almamış olmak" ibaresinin iptaline, aynı bentte yer alan "veya yöneticilik görevi üzerinden alınmamış olmak" ibaresi yönünden ise davanın reddine karar vermişti.
Bu karara karşı yapmış olduğumuz temyiz başvurusu neticesinde Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu temyiz istemimizi haklı bularak; Yönetmeliğin 8. maddenin 1. fıkrasının (ç) bendindeki "veya soruşturma sonucu görev yeri değiştirilmemiş olmak" ibaresi ile 9. maddenin 1. fıkrasının (c) bendindeki; "veya yöneticilik görevi üzerinden alınmamış olmak" ibarelerinin de hukuka aykırı olduğunu belirterek Daire kararının bu yönde bozulmasına karar vermiştir.
Bu karar neticesinde proje okullarına öğretmen ve yönetici atamada tam bir keyfiyet içerisinde olan idarenin, haksız, keyfi ve kayırmacı amaçlar ile tesis ettiği disiplin cezaları ve yer değiştirme, görevden uzaklaştırma işlemleri bu proje okullarına atanma ve görevlendirilmede engel teşkil edemeyecektir.
Bakanlığı Danıştay’ın bu kararda yer alan tespitleri dikkatle incelemeye; şeffaflıktan uzak, kariyer ve liyakat ilkeleri gözetilmeksizin bütünüyle keyfi atama ve görevlendirmeler ile yürüttüğü proje okullardaki görevlendirme ve atama işlemlerine ilişkin adil ve liyakatı önceleyen bir düzenleme yapması konusunda tekraren uyarılarımız dikkate almaya davet ediyoruz.
MERKEZ YÖNETİM KURULU