PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemiz Rektörlüğü Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkez Müdürlüğü'nde, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin B fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri Özel Bütçeden karşılanmak üzere 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı'na ekli 28/06/2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar"da yer alan ek 2. maddenin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen unvanda, yazılı ve sözlü mülakat yapılmaksızın sözleşmeli personel alınacaktır.
Sıra
Unvanı
KPSS Puan
Türü
Kadro
Sayısı
Aranılan Nitelikler
1
HEMŞİRE
KPSS (P3)
2
Hemşirelik Bölümü Lisans mezunu olmak.
2
HEMŞİRE
KPSS (P94)
2
Meslek liselerinin hemşirelik bölümünden mezun olmak.
Hemşirelik bölümüne eşdeğer diğer bölüm mezunları, hemşire unvanına başvuru yapamaz.
I. GENEL ŞARTLAR:
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) 657 sayılı Devlet memurları Kanunu'nun 48. Maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
3) 657 sayılı kanunun 53. Madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.
4) 2016 yılı KPSS (B) grubu (Lisans mezunları için KPSS (P3), Ortaöğretim mezunları için KPSS (P94) puanı esas alınacaktır) sınav sonuç belgesine sahip olmak.
5) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
6) Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
7) Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler" hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
II. İSTENİLEN BELGELER
1- Sözleşmeli Personel İş Talep Formu (http://www.pau.edu.tr/personel/tr)
2-1 Adet Fotoğraf (Başvuru formuna yapıştırılacak)
3- Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgesi (Noter veya Resmi Kurumlarca onaylı sureti)
4- 2016 yılı KPSS (B) grubu (Lisans mezunları için KPSS(P3), Ortaöğretim mezunları için KPSS (P94) puanı esas alınacaktır) sınav sonuç belgesi
5- Nüfus Cüzdanı fotokopisi
III. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ:
Müracaatlar ilan m gazetede yayınlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde (mesai sonuna kadar) Üniversitemiz http://www.pau.edu.tr/personel/tr adresindeki web sayfasında bulunan Sözleşmeli Personel İş Talep Formu ve istenilen belgeler ile birlikte (Onaylı sureti veya aslı görülmek üzere), Üniversitemiz Rektörlük Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Postayla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Başvuru işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, sözleşmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilecek, hakkında yasal işlem yapılacaktır.
IV. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
2016 KPSS (B) grubu puan sıralamasıyla 4/B Sözleşme yapmaya hak kazanan adayın ismi, işe başlaması için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 5 (beş) iş günü içerisinde www.pau.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Kadronun 1 (bir) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Adayla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayın sözleşmesi 1 (bir) ay içerisinde fesih edilecektir.
Adres: Pamukkale Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Kınıklı Kampusu Pamukkale/DENİZLİ Tel. (0258) 296 22 50