OHAL süresince, açığa alma süreleri uygulanmayacak

657 sayılı Kanuna göre yapılan açığa alma işlemlerinde 3 aylık süre sınırlaması bulunuyordu. 675 sayılı KHK ile açığa alma süreleri değiştirildi. 3 ay sınırlaması kaldırıldı.

657 sayılı Kanuna göre yapılan açığa alma işlemlerinde 3 aylık süre sınırlaması bulunuyordu.

657 sayılı Kanunun 145. maddesinde şu hüküm yer alıyordu:

"Madde 145 - Görevden uzaklaştırma; bir disiplin kovuşturması icabından olduğu takdirde en çok 3 ay devam edebilir. Bu süre sonunda hakkında bir karar verilmediği takdirde memur görevine başlatılır.
Bir ceza kovuşturması icabından olduğu takdirde görevinden uzaklaştırmaya yetkili amir (Müfettişlerin görevinden uzaklaştırdıkları memurlar hakkında atamaya yetkili amir) ilgilinin durumunu her iki ayda bir inceliyerek görevine dönüp dönmemesi hakkında bir karar verir ve ilgiliye de yazı ile tebliğ eder."

29 ekim 2016 tarihli Resmi Gazetede şu düzenleme yer almıştır:

"Soruşturma süreleri
MADDE 13- (1) 15/7/2016 tarihinden 20/7/2016 tarihli ve 2016/9064 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla olağanüstü halin ilan edilmesine kadar geçen süre zarfında ve olağanüstü halin devam ettiği süre içinde görevden uzaklaştırılanlar hakkında ilgili mevzuatta bu tedbir için öngörülen süre sınırlaması, olağanüstü hal süresince uygulanmaz."

DEĞERLENDİRME

675 sayılı KHK'de yer alan hüküm gereğince, 657 sayılı Kanununda, açığa alma işlemlerinde uygulanan 3 aylık süre kısıtlaması OHAL süresince uygulanmayacaktır.

memurlar.net

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

İlgili Haberler

İhraç ve İade KHK'ları Yayınlandı - 675 sayılı KHK
Göreve İade Edilen Memurlar Listesi - 29 Ekim 2016
Yeni KHK ile hangi kurumdan kaç personel ihraç edildi?

KAMU PERSONELİ Haberleri