Norm fazlası öğretmen atamasında her il farklı uyguluyor, MEB Seyrediyor!

MEB'de Norm Kadro Fazlası öğretmenlerin atamalarında illeri göre farklılıklar gösterdiği gibi bakanlıkça sadece izlenen ama görülmeyen bir süreç yaşanmaktadır. Hukuk, hukuk kuralları maalesef göz ardı edilmektedir.

Konu: Norm Fazlası Atamaları
MEB norm fazlası atama sürecini başlattıktan sonra iki yazı kaleme almıştık

Öğretmenlerin Norm Fazlası Atamaları Hukuki mi? başlığı ile ele aldığımız yazıda 18 Ekim 2024 tarihinde yayımlanan Öğretmenlik Mesleği Kanununa (ÖMK) göre yeni bir hukuki durumun ortaya çıktığını, yeni hukuki (kanuni) duruma göre düzenleme yapmadan norm fazlası öğretmen atamanın doğru olmayacağını vurgulamıştık.

Valilikler norm fazlası öğretmenleri resen atayabilirler mi? başlıklı yazımızda ise kanuna rağmen hatada ısrar edilerek il içi resen atamalar yapılması halinde ne tür durumların ortaya çıkacağına değinmiştik.

Milli Eğitim Müdürlükleri (valilikler) adeta kendi kurallarını ortaya koyarak süreci işletmeye devam etmektedirler.

Durum öyle bir hal aldı ki bakanlık dahil herkes adeta kafasına göre takılıyor.

Bazı örnekler verecek olursak;
1- Bazı iller duyurularını internet sitelerinde yayımlarken bazıları adeta gizliliği oynuyor.
2- Bazı iller ise duyurularını yayımlamışlar fakat sürece devam ettikleri halde duyurularını kaldırmışlardır.
3- Bazı iller duyurularında sadece ilçe içi resen atamaya yer vermişler
4- Bazı iller ise Şanlıurfa'da olduğu gibi uzaklık gözetilmeksizin il içi resen atamayı yaparak 100 kilometreyi aşan atamalar yapmışlar,
5- Bazı iller (örneğin İzmir) yeni bir yöntem geliştirmiş,
I- ilçe içi tercih,
II- ilçe içi resen,
III- ilçe grubu (Balçova Bayraklı, Buca, Bornova, Çiğli, Gaziemir, Güzelbahçe, Karabağlar, Karşıyaka, Konak, Narlıdere'yi bir arada bir ilçe saymış) bu gruplardaki kadrolara tercih alma,
IV- Bu grupta resen
V- İl içinde boş kalan kadrolara tercih alma,
VI- İl içi resen
Şeklinde bir uygulamaya gitmiş,
6- Bazı iller sözleşmeli öğretmenleri de duyuruya koyarken bazıları sözleşmeli öğretmenler için daha sonra duyuru yapacağız demiş.
7- Hepsi de bakanlıkça 26.08.2024 tarihinde yayımlanmış genelgeyi dayanak edinmişler.
8- Bakanlık ise hiçbir düzenleyici işlem yapmıyor.

Şimdi Soralım
- Yapılan farklı uygulamaların her birinin farklı kazananı ve hukuka rağmen kaybedeni olacağı açık. A ilinde kaybeden B ilinde olsa belki de kazanacaktı. Ya da tam tersi.
- Peki MEB'in ülke genelinde birlik sağlamak gibi bir görevi yok mudur? Ülkenin İzmir'inde farklı, İstanbul'unda farklı, Şanlıurfa'sında farklı kural uygulanması da neyin nesi oluyor?

Milli Eğitim Bakanlığı Anayasa ve Kanunların kendisine verdiği yetki doğrultusunda bir an önce düzenleyici işlemlerini yürürlüğe koymalıdır. Gidilen yol doğru değildir. Hukukun gereğine dönülmelidir.

Maksut BALMUK
Öğretmen, Yazar

(memurlar.net)

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

MEB PERSONEL Haberleri