Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemizin aşağıda belirtilen boş kadrolarına 2547 sayılı Kanun, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ile Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvurma Atama ve Yükseltilme Yönergesi (bakınız: www.personel.mu.edu.tr) hükümleri doğrultusunda öğretim üyesi alınacaktır.
a) Profesör kadrosu daimi statüde olup, başvuracak adayların www.personel.mu.edu.tr adresinde yer alan Öğretim Üyesi Başvuru Formuna, özgeçmişleri, doçentlik belgesi, hizmet belgesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 6 (altı) nüsha dosyayı (Profesörlük takdim çalışmasının da belirtildiği) ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına müracaat etmeleri gerekmektedir.
b) Doçent kadrosu daimi statüde olup, başvuracak adayların www.personel.mu.edu.tr adresinde yer alan Öğretim Üyesi Başvuru Formuna, özgeçmişlerini, doçentlik belgesi, hizmet belgesi ve yukarıdaki internet adresinden temin edecekleri başvuru formu ile birlikte bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 (dört) nüsha dosyayı ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına müracaat etmeleri gerekmektedir.
NOT: Adaylar, eser listelerini yazılı olarak teslim etmek ve başvuru dosyalarını bir takım olarak başvuru sırasında sunmak kaydıyla, başvuru dosyalarındaki bilimsel eserlerini (makale, tez, kitap vs.) elektronik ortamda (CD, DVD veya Flash Bellek) verebilirler.
AÇIKLAMALAR:
1) Bütün adayların Devlet hizmetine girmede aranan niteliklere sahip olmaları gerekmektedir.
2) Müracaatlar ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde yapılacak ve postadaki gecikmeler kabul edilmeyecektir.
3) Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafından denkliğinin onaylanmış olması şarttır.
4) Profesör ve Doçent kadrolarına müracaat eden adaylar yayın dosyaları için Personel Dairesi Başkanlığı'ndan gönderim kutusu temin edebilirler.
5) Hizmet Belgesi Üniversitemiz dışından müracaat edecekler için istenmektedir.
6) Mühendislik Fakültesi'ne müracaat edecek bütün adayların "Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik"in ilgili maddelerinde belirtilen yabancı dil şartını yerine getirmesi gerekmektedir.
BİRİM | BÖLÜM | ABD/PROGRAM | UNVAN | DER. | AÇIKLAMA |
|---|---|---|---|---|---|
Mühendislik Fakültesi | Metalurji ve Malzeme Müh. | Metalurji ve Malzeme Müh. | Profesör | 1 | Doktorasını Metalurji Mühendisliği dalında tamamlamış ve nano malzemeler konusunda çalışmaları olmak. |
İktisadi ve İdari Bil. Fak. | İşletme | İşletme | Profesör | 1 | Yönetim ve Organizasyon alanında doçentlik unvanı almış olmak. Mobbing, nepotizm ile duygusal emek konularında çalışmaları olmak. |
İktisadi ve İdari Bil. Fak. | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İliş. | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İliş. | Profesör | 1 | Sosyal hizmetler, dezavantajlı gruplar ve sosyal politika konularında çalışmaları olmak. |
Sağlık Bilimleri Fak. | Fizyoterapi ve Reh. | Profesör | 1 | Fizyoterapi ve Rehabilitasyon alanında doçentlik unvanı almış olmak. Nörolojikrehabilitasyon konularında çalışmaları olmak. | |
Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri | Kardiyoloji | Profesör | 1 | Pacemaker ve CRT tedavisinin karotis ve serebral kan akımlarında oluşturduğu değişiklikler ile ilgili çalışmaları olmak. |
Tıp Fakültesi | Cerrahi Tıp Bilimleri | Kadın Hast. ve Doğum | Profesör | 1 | Ürojinekoloji alanında deneyimli olmak ve Robotik Cerrahi ‘Konsol Cerrah’ sertifikasına sahip olmak. |
Tıp Fakültesi | Cerrahi Tıp Bilimleri | Anestezi veReanimasyon | Profesör | 1 | Nörotoksisite ve kalp hızı değişkenliği konularında çalışmaları olmak. |
Tıp Fakültesi | Cerrahi Tıp Bilimleri | Çocuk Cerrahisi | Doçent | 1 | Anorektal malformasyonların geç tanısı konusunda ve Tek port laparoskopik apandektomikonusunda çalışması olmak. |
2837/1-1