Bugünkü yazımızda memurların günlük hayatlarında sıklıkla karşılaştıkları/karşılaşacakları ve bilmesinde büyük fayda olan kritik bilgileri okuyucularımızla paylaşacağız.
Maaş Katsayısı: Memur maaş katsayısı toplu sözleşme ile belirlenmektedir. 2022 yılı Temmuz ayı itibarıyla maaş katsayısı 0,333603’tür. Maaş katsayısı yılda iki defa belirlenmektedir.
Taban Aylık: Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu’na göre almakta olan personele 1.000 gösterge rakamının taban aylık katsayısı ile çarpımından oluşan ve memur maaşının bir unsuru olan tutara memuriyet taban aylığı denilmektedir. 2022 yılının ikinci yarısı için taban aylık tutarı ise; 1000 * 5,221532 = 5.221,532 TL’dir.
Kıdem Aylığı: Devlet memurlarına her bir hizmet yıl için 20 gösterge rakamının maaş katsayısı ile çarpımında oluşan tutara kıdem aylığı denilmektedir. 25 yıldan fazlası için kıdem aylığı verilmemektedir. 10 yıllık hizmeti olan bir memurun kıdem aylık tutarı; 10*20*0,333603= 66,72 TL’dir.
Yan Ödeme Katsayısı: İş güçlüğü zammı, iş riski zammı, eleman teminindeki güçlük zammı ve mali sorumluluk tazminatı tutarının hesaplanmasında kullanılan katsayıdır. 2022 yılı Temmuz ayı itibarıyla Yan Ödeme Katsayısı 0,105796’dır.
Aile Yardımı Ödeneği: Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşi için 1500, çocuklarından her biri için de 250 gösterge rakamının (72 nci ay dahil olmak üzere 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklar için bir kat artırımlı) aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenir. Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği çocukları için yapılan aile yardımı ödeneği daha düşük ise, yalnız aradaki fark ödenir. Bu fıkrada yer alan gösterge rakamlarını 3 katına kadar artırmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir.
Dul memurların çocukları için yukarıdaki fıkralar hükmü uygulanır. Boşanma veya ayrılık vukuunda mahkeme bu yardımın hangi tarafa ve ne oranda verileceğini de kararında belirtir. Devlet memurunun, geçimini sağladığı üvey çocukları için de bu ödenek verilir.
Eş için, 2.273*Maaş Katsayısından oluşmaktadır. 2022 yılı Temmuz ayı itibarıyla 2.273*0,333603 = 758,27 TL’dir. Her çocuk için 250 *Maaş Katsayısından oluşmaktadır. 2022 yılı Temmuz ayı itibarıyla 250*0,333603 = 83,4 TL’dir.
Doğum Yardımı Ödeneği: 633 sayılı KHK’nın Ek 4 üncü maddesi hükmü gereğince ödenmekte olan doğum yardımı, Türk vatandaşlarına canlı doğan birinci çocuğu için 300 TL, ikinci çocuğu için 400 TL, üçüncü ve sonraki çocuklar için 600 TL doğum yardımı yapılmaktadır. 1/5/2015 tarihinden itibaren ödenmektedir ve bu tarihten itibaren artış yapılmamıştır.
Ölüm Yardımı Ödeneği: Eş veya çocuğun ölümü halinde 9500*Maaş katsayısı= 9500*0,333603 = 3.169,22 TL, memurun ölümü halinde ise, 9500*2*maaş katsayısı = 9500*0,333603*2= 6.338,45 TL’dir. Milletvekilleri için ölüm yardımı ise 9500 * 0,333603=3.169,22 *12 = 38.030,74 TL’dir.
En Yüksek Devlet Memuru Aylığı: Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı’nın gösterge ve ek göstergesinin maaş katsayısı ile çarpımından oluşmaktadır. Yapılan son düzenleme ile 9500*0,333603 = 3.169,22 TL’dir.
Emeklilik Keseneği Matrahına Eklenecek Tutar: Emekli maaşı ve ikramiye hesabında esas alınan tutardır. Ayrıca prim kesintisinde bu tutarlar esas alınmaktadır. Emeklilik Keseneği Matrahı’na eklenecek en yüksek devlet memuru aylığına uygulanacak oranlar:
Ek Gösterge 8400 ve yukarısı % 255
Ek Gösterge 7600 dahil-8400 hariç % 215
Ek Gösterge 6400 dahil-7600 hariç % 195
Ek Gösterge 4800 dahil-6400 hariç % 165
Ek Gösterge 3600 dahil-4800 hariç % 145
Ek Gösterge 2200 dahil-3600 hariç % 85
Diğerlerinde % 55
399 Sayılı KHK 3/c Sözleşmeli Personel Tavan Ücreti: 2022 yılı Temmuz ayı itibarıyla 18.258,96 TL olup bu tutar yılda iki defa belirlenmektedir.
7/15754 Sayılı BKK Sözleşmeli Personel Tavan Ücreti: 2022 yılı Temmuz ayı itibarıyla 16.277,45 TL olup, bu tutar yılda iki defa belirlenmektedir. Bilişim personelinin brüt maaşları da bu tutara göre belirlenmekte ve azami 5 katı olarak belirlenmektedir.
2022 Yılı Gelir Vergisi Tarifesi (Ücretliler İçin):
32.000 Türk Lirası’na kadar %15
70.000 Türk Lirası’nın 32.000 lirası için 4.800 TL, fazlası %20
170.000 Türk Lirası’nın 70.000 lirası için 12.400 TL (ücret gelirlerinde 250.000 TL’nin 70.000 TL’si için 12.400 TL), fazlası %27
880.000 TL’nin 170.000 TL’si için 39.400 TL (ücret gelirlerinde 880.000 TL’nin 250.000 TL’si için 61.000 TL) %35
880.000 TL’den fazlasının 880.000 TL’si için 287.900 TL (ücret gelirlerinde 880.000 TL’den fazlasının 880.000 TL’si için 281.500 TL) fazlası %40
Asgari Ücret Tutarı: 2022 yılı Temmuz ayı itibarıyla brüt: 6.471 TL, net: 5.500,35 TL olarak belirlenmiştir. Asgari ücretten gelir ve damga vergisi kesilmemektedir.
Emekli olacak memurlara ödenecek yol tazminatı: Emekli olacak memurlara ödenecek yol tazminatı 375 sayılı KHK’de belirlenmiştir. 2022 yılı Temmuz ayı itibarıyla 13.558 x 0,333603 = 4.522,98 TL’dir.
En düşük emekli aylığı: 5510 sayılı Kanun’a tabi olanlar ile SSK, Bağ-Kur’a tabi olanlar için en düşük emekli aylığı 3.500 TL, 5434 sayılı Kanun’a tabi olanlar içinse 6.077,67 TL’dir.
Kıdem tazminatı tavan tutarı: 2022 yılı Temmuz ayı itibarıyla kıdem tazminatı tavanı 15.371,4 TL’dir.
Mal beyanına esas şube müdürü maaşı: 2022 yılı Temmuz ayı itibarıyla 14.783,61 TL’dir.
Milletvekili emekli maaşı: 2022 yılı Temmuz ayı itibarıyla milletvekilleri 115.225*0,333603 = 38.439,4 TL emekli maaşı alacaklardır.