Bilindiği üzere, devlet memurlarının bakmakla yükümlü oldukları aile fertlerinden birinin veya bakmakla yükümlü olmadığı halde anne, baba, çocuk ve eşlerinden birinin hastalanması nedeniyle tedavilerini yaptırmak amacıyla sağlık kuruluşlarına müracaat etmekte, hastaya refakat ettiği bu tedavi süresince ise iş yerine gidememektedir. Bu refakat süresince devlet memurlarının kurumlarından izinli sayılıp sayılmayacağı konusunda tereddütler bulunmaktadır.
Sendikamızca, Devlet Personel Başkanlığı’na yazdığımız yazıda devlet memurlarının eş, çocuk, anne ve babasının bulunduğu yerleşim yerindeki bir sağlık hizmet sunucusunda veya yerleşim yeri dışındaki bir sağlık hizmet sunucusunda ayaktan veya yatarak tedavi olmaları nedeniyle tedavi süresince memurun refakat etmesi durumunda, memurun kurumlarından izinli sayılması ve aksi yöndeki görüş yazısının iptalini istemiştik.
Devlet Personel Başkanlığı cevaben gönderdiği yazıda;
1- 2013 yılındaki görüş yazısının yerleşim yeri(aynı il) içerisindeki refakate ilişkin olduğunu ve bu konuda devlet memurlarına kurumlarınca gereken kolaylığın sağlanacağını(izinli sayılacağını),
2- 2016 yılındaki görüş yazısının ise yerleşim yeri dışındaki refakate ilişkin olduğunu(hastaya refakat eden devlet memurlarına izin verilemeyeceği) ve yerleşim yeri dışındaki refakatlerde devlet memurlarının izinli sayılabilmesi için mevzuat değişikliğinin gerektiği ifade edilmektedir.
KAMU KURUMLARI, HASTAYA REFAKAT ETME HUSUSUNDA MEMURLARA GEREKEN KOLAYLIĞI GÖSTERMELİDİR
Devlet Personel Başkanlığı’na yazdığımız yazı için tıklayınız.
Devlet Personel Başkanlığı’nın cevabi yazısı için tıklayınız.
Devlet Personel Başkanlığı’nın 2013 yılında ki görüş yazısı için tıklayınız.
Devlet Personel Başkanlığı’nın 2016 yılında ki görüş yazısı için tıklayınız.