Milli Eğitim Bakanlığı Müsteşları Yusuf Tekin sosyal medya hesabından müdür yardımcılığı ve performans değerlendirmesi için bir açıklama yaptı. O açıklamayı yayımlıyoruz.
PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ
Bildiğiniz üzere Öğretmen Atama ve yer değiştirme yönetmeliğine 17.04.2015 tarihinde yönetmeliği öğretmenlerin başarı, verimlilik ve gayretlerini ölçmek üzere her ders yılı sonunda kurum müdürü tarafından değerlendirileceği hükmü getirilmisti.
Bu kapsamda ogretmenlerimizin degerlendirilme islemleri 30 haziran tarihi itibariyle bitmiş olacaktır.
Bakanlığımız soz konusu degerlendirme sonuçlarını ogretmenlerimizin gelişim ihtiyaclarini tespit ve öğretmenlerimizle ilgili politika geliştirirken veriye dayali politika gelistirme amaclariyla kullanacak olup verilen puanlardan ötürü öğretmenlerimizin herhangi bir magduriyet yaşaması söz konusu degildir.
Bu yılki degerlendirme sonuçları uzerinden yapılacak analizler ve alınan dönütler sonucu degerlendirme sureci ve formlarla ilgili varsa aksayan ve eksik yönler tespit edilip sürecin önümüzdeki yıllarda daha sağlıklı işlemesi icin gereken tedbirler alınacaktır.