Ankara, Konya, Kayseri, Mersin, Antalya gibi birçok ilde normların doluluk oranı %90’ların üzerinde. Yaklaşan Özür Grubu atamaları ise ayrı bir problem. İl içinde birleşemeyen eşler atama beklerken, il dışı özür grubunda ki öğretmenlerin il-ilçe emrine verilmesi, işi daha da karmaşık hale getiriyor ve norm fazlası öğretmen sayısın artmasına neden olur.
İnsan kaynakları genel müdürlüğü verilerine göre ülke genelinde şu anda 40.000’den fazla norm fazlası öğretmen var. 3600 ek gösterge vaatleri nedeniyle tüm kamuda olduğu gibi MEB’de emekli olmak isteyen öğretmenler beklemeye geçti. Böyle olunca yaklaşan özür grubu atamalarını bekleyenler aileler şimdiden kara kara düşünmeye başladı.
Tüm bunların yanında yeni liselere yerleştirme sistemi, yeni proje okullarının durumu, bazı meslek liselerinin Anadolu lisesine dönüştürülesi gibi nedenlerle, liselerde görev yapan öğretmenlerde tedirginlik hâkim.
Üstüne birde Tekli Eğitime Geçiş meselesi eklenince MEB’de işler arap saçına dönmüş durumda. Tüm bunlar norm fazlası öğretmen sayısını daha da artıracak.
Bakanlık atama ve yer değiştirme sisteminde ki bu krizi çözmek için yönetmeliğe uygun alan değişikliği başta olmak üzere alternatif geliştirmek zorunda.
Anlaşılan MEB’de ki bürokratları zor günler bekliyor.
kamuajans