Koridorda masaya mobbing tazminatı

Bursa Bölge İdare Mahkemesi, koridora masa atılarak çalıştıran üniversitenin mobbing yaptığına karar verdi

Bursa İdare Mahkemesi, koridora masa atılarak diğer memurlardan farklı bir muameleye tabi tutulan bilgisayar işletmeninin açtığı davada, mobbingyapıldığına karar verdi.

 

Mahkeme, kişiye güvenilmediğinin hissettirilmesi, kasten verilen süre içinde bitirilemeyecek görevler verilmesi, kişinin görmezden gelinmesi, gruptan izole edilmesini, mobbing olarak adlandırmıştır.

 

Mahkeme yaptığı incelemede, koridora konulan masada (istifa ettiği tarihe kadar) çalıştırılmaya mecbur bırakılan, çıkarıldığı oda boş tutulan memurun kişilik haklarının ihlal edildiğine karar verdi.

 

Bu çerçevede 5 bin lira tazminata karar verildi.

 

 

İŞTE MAHKEME KARARI

       

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

EĞİTİM Haberleri