Kırıkkale Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı

Kırıkkale Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, 2547 sayılı Kanunun 50/d maddesi uyarınca "Öncelikli Alanlardaki Araştırma Görevlisi Kadrosu"na araştırma görevlisi alınacaktır.

GENEL ŞARTLAR

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen şartlan taşımak.

2. ALES'ten cn az 70 puan almış olmak. (Araştırma Görevlisi kadrolarında; adayın, lisans mezuniyeti hangi alanda ise o alandaki ALES puan türünden ya da ilan edilen Bölüm/Anabilim Dalı/Program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türünden)

3. Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan alınış olmak.

4. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliği onaylanmış olmak.

5. Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4'lük ve 5'lik not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararına göre belirlenir.

6. Bu ilanda belirtilen kadrolar, "Öncelikli Alanlardaki Araştırma Görevlisi Kadrosu" kapsamında olup, ataması yapılacak Araştırma Görevlileri, lisansüstü eğitimlerini "Öncelikli Alanlardaki Araştırma Görevlisi Kadrolarına Atananların Lisansüstü Eğitimleri ile Diğer Hususlara İlişkin Usul ve Esaslar" uyarınca yapacaklardır.

7. Araştırma Görevlisi kadrolarına 2547 sayılı kanunun 50'nci maddesinin (d) fıkrası uyarınca atama yapılacaktır.

8. Araştırma Görevlisi kadrolarına başvurularda yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır. Adayların azami eğitim (lisansüstü) süresini aşmamış olması gerekir.

06.02.2013 tarihli ve 28551 sayılı Resmi Gazetemde yayımlanan, Lisansüstü Eğitim YÖnetmeliği'ndc tanımlanan, azami öğrenim süresini dolduran ancak, 2016-2017 eğitim öğretini güz yarıyılından itibaren, azami öğrenim süreleri tekrar başlatılan öğrenciler ile Lisansüstü Eğitim Yönetmeliği'nin yayımlandığı 20.04.2016 tarihinden itibaren, 2017 güz dönemine kadar geçen sürede azami öğrenim sürelerinin dolması nedeniyle, kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlileri 2016-2017 güz döneminde azami öğrenim sürelerinin yeniden başlaması nedeniyle, araştırma görevlisi kadrolarına başvuramazlar.

Doktora öğrenimi gören öğrencilerin, doktora tez aşamasına geçmemiş doktora öğrencisi olması gerekir.

muafiyet

1. Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kuramlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz,

İSTENİLEN BELGELER

1. Dilekçe (Başvuru yapılan, Bölüm/Anabilim Dah/Program belirtilecek),

2. Özgeçmiş ve varsa bilimsel yayınlarını kapsayan dosya

3. Nüfus cüzdanı fotokopisi,

4. Lisans Diploması/Mezuniyet Belgesi Fotokopisi

5. İlan edilen kadroya bağlı olarak, YL, Doktora-Tıpta Uzmanlık-Sanatta Yeterlik Öğrenim Durum Belgesi/Mezuniyet Belgesi Fotokopisi

6. Transkript

7. İki adet fotoğraf,

8. ALES Belgesi (Doğrulama kodu bulunan),

9. Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi (YDS veya muadili, doğrulama kodu bulunan veya onaylı),

10. Hizmet Belgesi (Halen bir kamu kuruntunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar için),

11. SGK Hizmet Dökümü (Sigortalı hizmeti bulunanlar için)

12. Askerlik Belgesi (Erkek adaylar için, E-Devlet çıktısı kabul edilmektedir.)

13. Adli Sicil Kaydı (E-Devlet üzerinden alınan belge)

AÇIKLAMALAR:

1. İlana başvuru süresi; ilanın Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün olup, süresi içinde yapılmayan başvurular geçerli kabul edilmeyecektir.

2. Başvuru esnasında belgelerin onaylı olması zorunlu değildir. Ancak, atanmaya hak kazanan adayların, atanma öncesi belgelerin asıllarmı getirmesi mecburidir. Belgelerin asıllarını ibraz edemeyen adayların atamaları yapılmayacaktır.

3. İlan şartlarına uygun olmadığı anlaşılan başvurular geçersiz sayılacaktır.

4. Adaylar Üniversitemizce ilan edilen kadrolardan sadece bir kadroya başvuru yapabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayların başvurulan geçersiz sayılarak değerlendirmeye alınmayacaktır.

5. Başvurular, Üniversitemiz Hukuk Fakültesi Dekanlığına şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır. Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu tutulamaz.

SINAV TAKVİMİ:

Öncelikli Alanlarda Araştırma Görevlisi Kadroları