Türk Eğitim-Sen olarak Doçentlik unvanını almış olmasına rağmen görev yaptığı üniversitede doçent kadrosunda görev almadığı için doçentlere ödenen ek gösterge ve maaş farkından yararlanamayan üyemiz adına açtığımız dava Ankara 4. İdare Mahkemesi 2011/1585E, 2011/2059K sayılı karar ile lehte karar vermiştir. Anılan yargı kararında “Yasa hükmü uyarınca ek gösterge ve maaş farkları uygulaması yönünden öğretim üyeleri için belirtilen derece ve unvanı almış olmak yeterli görülmekte olup, ayrıca söz konusu doçent unvanlı karolara atanmış olma yönünden herhangi bir sınırlandırmanın mümkün olmadığı, dolayısı ile doçent unvanı almış olmanın bu unvana için öngörülen ek göstergelerden yararlanmak için yeterli olduğu açıktır.”denilmektedir.