İLKSAN İçin Haydi Sandığa!

İLKSAN Üçlemesi diye yola çıktık ancak Sandık’ a dair yazılacak o kadar çok bilgi ve belge birikti ki İLKSAN Beşlemesi oldu.

İLKSAN Üçlemesi diye yola çıktık ancak Sandık’ a dair yazılacak o kadar çok bilgi ve belge birikti ki İLKSAN Beşlemesi oldu. Tüm verileri beş yazıya sığdırmak zorunda kalmanın ıstırabını yaşıyorum. Hem İLKSAN için okul gezilerinin hem de gündemin yoğunluğu sebebiyle İLKSAN yazı dizimi beşinci metinde bitiriyorum. Şu an masamın üstünde yarım kalmış iki yazıyı da ilerleyen süreçte dikkatinize sunmak arzusundayım.

 

İLKSAN delege seçimleri bu cumartesi tüm yurtta ilçelerimizin genellikle merkezîilkokullarında mesai saatleri içinde yapılacak. İLKSAN için Sandık üyesi arkadaşlarımızı sandığa davet ediyorum.Neden mi, cevabı çok basit, işte gerekçelerim:

 

-her fırsatta millî iradeden dem vurup seçimi protesto ettiğini sananlara tokat gibi bir cevap vermek için,

 

-Sandık üyelerinin hür iradesinin sandığa tam olarak yansıması için,

 

-batık/ enkaz halden Sandık’ ı şu anda 1 milyar TL’ lik büyük bir para sistemi ve üyelerine sunduğu imkânlarla sosyal sistem haline getiren Türk Eğitim-Sen’ li İLKSAN yönetimine gereken vefayı göstermek için,

 

-kara propaganda yetmezmiş gibi üstüne bir de türlü türlü iğrenç iftiralarla Sandık üyelerini kandırmaya çalışan fesat güruha sandıkta gereken dersi vermek için,

 

-265.187 Sandık üyesini yok sayanlara, kayyumculara, sizi Sandık’ ın sosyal ve maddîimkânlarından mahrum bırakmak isteyenlere inat;

 

-bilgi sahibi olmadan fikir sahibi olup Sandık’ a dair tek bir yönetmelik/ kanun maddesi okumadan Sandık’ ı dolayısıyla bileşenlerini de ortaya koyduğumuzda tüm üyelerini iftiralarla yıpratmaya çalışanlara inat,

 

-zorunlu/ doğal üyeliği değiştirme yetkisi MEB’ de olduğu halde bunu Türk Eğitim-Sen’ e yıkmak için yayınladıkları yalan haberler yetmezmiş gibi bir de toplu sözleşmeye meze yapanlara inat,

 

-1996’ dan bu yana İLKSAN seçimlerini rekor oylarla kazanan Türk Eğitim-Sen’ li İLKSAN yönetimini tercih ve teveccühünüzle tekrar yönetime getirmek için,

 

-kuruşuna kadar güvende olan paranızı ve yönetmeliklerle yasal güvence altına alınan sosyal haklarınızı geleceğe taşımak için,

 

-Sandık’ a dair bilgi/ belgelere bir telefon veya dilekçeyle bile ulaşmak mümkünken Sandık’ ın Türk Eğitim-Sen’ li dürüst yönetimiyle geldiği noktayı hazmedemeyenleri, ellerinde hiçbir resmîveri olmadan Sandık’ a saldırmaya devam edenleri cumartesi günü sandığa gömmek için,

 

-Sandık’ ı geleceğe taşımak, daha da büyüyüp gelişerek alanında her zamanki gibi yıldız gibi parlaması ve yaşamımıza farklılıklar sunmaya devam etmesi için Sandık üyelerini cumartesi günü sandığa bekliyoruz.

 

Bir oydan ne olacak, diye düşünmeyeceğinizi biliyorum. Ülkemizde yerel ve genel seçimlere katılım oranının ortalama %80’ lerde seyrettiğini düşünürsek ülke yönetimine hiç katılmayan %20’ lik bir kesim var. Bir oy, bir oy birikerek %20’ lik kesimi oluşuyor. O yüzden bir oy çok önemlidir.Tıpkı sizden yapılan kesintilerle damla damla büyüyerek derya haline gelen Sandık’ ınız gibi…

 

İki dakikanızı ayıracağınız bu seçim, sizi hayatınız boyunca yalnız bırakmayacak Sandık’ ınızın güçlenmesini ve büyümesini sağlayacaktır; unutmayın!

 

Sandık üyesi arkadaşlarım; siz cumartesi sandığa gelin ki ağızlarını her açtıklarında Sandık’ ı yerden yere vurduklarını sananları, Sandık’ tan kaçanları utandırın! Sandık’ ınız için sandık başında vefanızı göstererek en doğru kararı vereceğinizden asla şüphem yoktur. Sandık üyelerinin takdirinin şimdiden hayırlı olmasını diliyor, hepinizi saygıyla selamlıyorum.

 

Not: Okuduğunuz makale, İLKSAN Beşlemesi’ nin son metniydi. Yazı dizisini merak eden ve okuyamayan arkadaşlarımız için metinlerin başlıkları aşağıdaki gibidir. Bilginize sunarım.

 

1-) İLKSAN, IMF’ ye Borç Versin!

2-) İLKSAN Üyelerine Açık Mektup

3-) Sarı Yetki Masalı

4-) İLKSAN Adaylarını Belirlerken

 

Yücel ÖNDER

Türk Eğitim-Sen

Esenler İlçe Başkanı

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

MEB PERSONEL Haberleri