EBS'nin yayımladığı, Öğretmenlik Meslek Kanunu Taslağında yer alan tespitlerden birisi de mevcut yöneticilerin durumu ...
Eğitim kurumu yöneticiliğine atama
Eğitim kurumu yöneticiliği profesyonel bir meslek haline getirilmelidir.
Resmi öğretim kurumlarında eğitim kurumu yöneticiliği, eğitim-öğretim hizmetleri sınıfı içinde kadro unvanına sahip olmalıdır.
Öğretmenlik ile eğitim kurumu yöneticiliği arasında kariyer basamakları çerçevesinde organik ve hukuki bir bağ oluşturulmalıdır.
Eğitim kurumu yöneticiliğine atanmak için öngörülen yükseköğrenim, diploma, sertifika, tecrübe/hizmet süresi, sınav gibi şartlar, açık, net, somut ve objektif esaslar dahilinde tanımlanmalıdır.
Atama sürecinin uygulanmasında kurumsal bilgi birikimi ve edinilmiş tecrübenin korunması açısından halen ikincil görev kapsamında bu görevleri yürütmekte olan mevcut yöneticilerin kazanılmış hakları ve yöneticilik pozisyonları korunmalı; bu kişiler ihdas edilecek yönetici kadrolarına yeterliliği sağlamak koşuluyla doğrudan atanmalıdırlar.