Erzincan Üniversitesi Meslek Yüksekokulunda öğretim üyesi olarak görev yapan üyemizin, doçent unvanını aldığı; ancak doçent kadrosuna atanmamış olması gerekçe gösterilerek mali haklarının kendisine doçent kadrosuna göre ödenmemesi nedeniyle açtığımız davada; Sivas İdare Mahkemesi, doçent kadrosunun mali haklarından yararlanmak için doçent kadrosuna atanılmış olmanın gerekmediğine karar verdi.
Mahkeme vermiş olduğu kararında, “2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunun 418 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile değişik ‘Gösterge Tablosu ve Ek Göstergeler’ başlıklı 5. maddesinde; ‘Üniversite öğretim elemanlarının aylıklarının hesaplanmasında devlet memurlarının aylıklarına esas olan ek gösterge tablosu ve katsayısının dikkate alınacağı, aylıkların hesabından ayrıca bu kanuna ekli ek gösterge cetvelinde unvan ve derecelere göre belirlenen ek göstergenin uygulanacağı’ hüküm altına alınmış, anılan Kanuna ekli ek gösterge cetvelinde 1-3 derecede doçentler için 4800, 3-5 derecede yardımcı doçentler için 3600 ek gösterge rakamının esas alınacağı kuralı yer almıştır” ifadelerini kullandı.
Yer verilen mevzuat hükümlerine göre, doçent unvanını almış olmanın bu unvan için öngörülen ek gösterge rakamından yararlanmak için yeterli olduğunun açık olduğu tespitinde bulunan mahkeme, mali haklardan yararlanmak için ayrıca doçent kadrosuna atanılmış olmanın gerekmediği gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline oybirliğiyle karar verdi
Diğer taraftan verilen kararda “Aktarılan mevzuatta davacının doçent maaşı alabilmesi için unvan yanında 1-3 derecede çalışma şartı da arandığından, idarece ödeme yapılırken bu durumun da gözetileceği tabiidir” denildi.
Mahkeme kararı için tıklayınız