Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, TRT Haber canlı yayınında 5. Dönem Toplu Sözleşme tekliflerine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Yalçın hem 2020 ve 2021 yılları için teklif edilen rakamları hem de masada olacak diğer talepleri anlattı.
Fuat Kozluklu’nun sunduğu Gece Bakışı programına konuk olan Memur-Sen Genel Başkanı Yalçın, 1 Ağustos’ta başlayacak olan 5. Dönem Toplu Sözleşme’ye ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Yalçın, Memur-Sen’in tekliflerini anlattı, kamu işveren heyetinden beklentilerini ifade etti.
5. Dönem Toplu Sözleşme’nin toplumun 20 milyonunu doğrudan ilgilendiren, toplumun tamamını dolaylı olarak ilgilendiren bir konu olduğunu belirten Yalçın, “2020 yılı için önerdiğimiz rakam 8+7 yüzdelik oransal zam, %3 refah payı 200 TL de taban aylığa zam istedik. 2021 içinde 6+6 yüzdelik zam, %2 refah payı istedik. İstediğimiz rakamlar son derece rasyonel, son derece makul. Kamu işveren heyetine tekliflerimizi sunarken de kamu işveren heyetinin bu tekliflere bu şekilde yaklaşmasını istedik” ifadelerini kullandı.
Memur-Sen’in sunduğu yüzdelik zam oranına değinen Yalçın, rakamların Türkiye’nin ekonomik durumunun getirdiği gerçeklere uygun olduğunu ifade ederek “Türkiye’nin gerçeklerinin farkındayız. O nedenle makul tekliflerle gidiyoruz. Oransal zamların refah payının ve taban aylığa iyileştirmenin yanında eğer enflasyon hedefleri tutmaz ve enflasyon yüksek çıkarsa memuru enflasyona karşı korumak için enflasyon farkının da devrede olacağı bir toplu sözleşmeyi bağıtlamaya çalışacağız” şeklinde konuştu.
Sözleşmeli istihdam türlerinin kamuda kaldırılması talebinin de masada olacağını belirten Yalçın, “Kamuda pek çok çeşit sözleşmeli istihdam türü var şu an. Her kurum kendi mevzuatına göre bir sözleşmeli istihdam gerçekleştiriyor. Bu anlamda ciddi anlamda çalışma barışı bozulmuş durumda. Kamuda süresiz sözleşmeli olanların sayısı 300 bine yaklaşmış durumda. Biz istiyoruz ki kamuda kadrolu istihdam olsun, sözleşmeli istihdam ortadan kalksın. Kamuda bu karmaşa bitsin istiyoruz” diye konuştu.