Ondokuz Mayıs Üniversitesi Öğretim Üyesi alım ilanı
Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlüğünden:
Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemize 2547 sayılı Kanun Hükümlerine göre devamlı statüde çalıştırılmak üzere Öğretim Üyesi alınacaktır. Adayların 657 sayılı Kanunun 48.maddesindeki ve diğer ilgili mevzuatlardaki şartları taşımaları gerekmektir.
1 - Profesör adaylarının Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin 17. maddesi gereğince adayların Anabilim Dalları ile “Başlıca Araştırma Eserini belirttiği dilekçeleri ekinde özgeçmişini, Doçentlik belge suretini, yayın listesini (aday yayın listesinde ve başvuru dilekçesinde Başlıca Araştırma Eserini belirtmelidir.) , tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları, yönettiği doktora ve yüksek lisans çalışmalarını, Üniversiteye katkılarını kapsayan ve belgeleyen 6 takım dosyaları, karton kutu içerisinde teslim edilmesi gerekir.
2 - Doçent adaylarının Dilekçe, özgeçmişleri, onaylı doçentlik belgesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 takım dosyaları, karton kutu içerisinde teslim edilmesi gerekir.
NOT:
1 - Müracaat edecek Profesör ve Doçent adaylarının Üniversitemiz Web sayfasında DUYURULAR kısmında ve Personel Daire Başkanlığının Formlar kısmında yayınlanan Akademik Yükseltme ve Atama Asgari Koşullarının Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formunu 1 adet doldurarak başvuruda dilekçe ekinde teslim etmeleri gerekmektedir.
2 - Müracaat edecek adayların “Ondokuz Mayıs Üniversitesi Akademik Değerlendirme Kriterleri ve Puanlama Yönergesin” de belirlenen koşulları yerine getirmeleri gerekmektedir. (http://www.omu.edu.tr) adresinden Mevzuat ve Formlar kısmından ulaşılabilinir. Ayrıca başvuracak adayların Üniversitemiz Akademik Değerlendirme Kriterleri ve Puanlama Yönergesine göre puanlama listelerini oluşturarak ve imzalayarak ( 1’er takım) tüm dosyalara koymaları gerekmektedir. (Profesör adaylarının bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerini doçentlik öncesi ve doçentlik sonrası şeklinde ayırıp, ayrı ayrı puanlandırması gerekir.)
MÜRACAAT YERİ : Profesör ve Doçent adaylarının Üniversitemiz Rektörlüğüne şahsen
başvurmaları gerekmektedir.
Bir kişi birden fazla kadroya müracaat edemez.
MÜRACAAT TARİHİ : Adaylar ilanın Resmi Gazete’de ve Gazetede yayınlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde (en son yayınlanan ilan dikkate alınacaktır) müracaatlarını yapmalıdır.
Belirtilen şartları taşımayan ve süresi içerisinde başvurmayan adayların başvuruları dikkate alınmayacaktır.
BİRİMİ | BÖLÜM /ANABİLİM/ ANASANAT DALI | PROF. | AÇIKLAMA | DOÇENT | AÇIKLAMA |
Tıp Fakültesi | Anatomi | 1 |
|
|
|
” | Tıbbi Mikrobiyoloji | 1 |
|
|
|
” | Halk Sağlığı | 2 |
|
|
|
” | Aile Hekimliği | 1 |
|
|
|
” | Çocuk Cerrahisi |
|
| 1 |
|
Veteriner Fakültesi | Biyokimya | 1 | Florozis ve karaciğer alanlarında çalışma yapmış olmak |
|
|
” | Viroloji | 1 | Arı virüsleri alanında çalışma yapmış olmak |
|
|
” | Parazitoloji | 1 |
|
|
|
” | Biyokimya |
|
| 1 |
|
Fen-Edebiyat Fakültesi | Hidrobiyoloji | 1 | Balıkçılık biyolojisi konusunda çalışmalar yapmış olmak |
|
|
” | Fizikokimya | 1 |
|
|
|
Diş Hekimliği Fakültesi | Pedodonti | 1 |
|
|
|
” | Ağız Diş Çene Cerrahisi | 1 | İmplant uygulamaları sırasında oluşan ısı konusunda çalışma yapmış olmak | 2 |
|
Mimarlık Fakültesi | Mimarlık Bölümü |
|
| 1 | Bina bilgisi alanında doktorasını yapmış olmak |
” | Şehir ve Bölge Planlama |
|
| 1 | Şehir ve Bölge Planlama Bölümü lisans mezunu olup bu alanda doktorasını yapmış olmak |
Eğitim Fakültesi | Türk Dili ve Edebiyatı Eğitimi | 1 |
|
|
|
” | Eğitimde Psikolojik Hizmetler | 1 | İletişim becerileri konusunda çalışmalar yapmış olmak |
|
|
Mühendislik Fakültesi | Elektrik Tesisleri | 1 |
|
|
|
” | Mekanik (Makine) |
|
| 1 | Dinamik stabilite konusunda çalışma yapmış olmak |
Yaşar Doğu Spor Bilimler Fakültesi | Antrenörlük Eğitimi |
|
| 1 | Laktik asit ve kadın sporcular konularında çalışma yapmış olmak |
19 Mayıs Devlet Konservatuarı | Piyano | 1 |
|
|
|
Samsun Sağlık Yüksekokulu | Hemşirelik | 1 |
|
|
|
Bafra Meslek Yüksekokulu |
| 1 |
|
|
|
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.