Ondokuz Mayıs Üniversitesi Öğretim Üyesi alım ilanı
Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemize 2547 sayılı Kanun Hükümlerine göre devamlı statüde çalıştırılmak üzere Öğretim Üyesi alınacaktır. Adayların 657 sayılı Kanunun 48.maddesindeki ve diğer ilgili mevzuatlardaki şartları taşımaları gerekmektedir.
1 - Profesör adaylarının; Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin 17.maddesi gereğince adayların Anabilim Dalları ile “Başlıca Araştırma Eserini belirttiği dilekçeleri ekinde özgeçmişini, doçentlik belge suretini, yayın listesini (Aday yayın listesinde ve başvuru dilekçesinde Başlıca Araştırma Eseri belirtmelidir), tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları, yönettiği doktora ve yüksek lisans çalışmalarını, Üniversiteye katkılarını kapsayan ve belgeleyen 6 takım dosya ile birlikte, karton kutu içerisinde teslim edilmesi gerekir.
2 - Doçent adaylarının; Dilekçe, özgeçmişleri, onaylı doçentlik belgesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 takımdosyaları , karton kutu içerisinde teslim edilmesi gerekir.
NOT: 1 - Müracaat edecek PROFESÖR adaylarının Üniversitemiz Web sayfasında DUYURULAR kısmında yayınlanan Akademik Yükseltme ve Atama Değerlendirme Formunun doldurularak başvuruda teslim etmeleri gerekmektedir.
2 - Müracaat edecek adayların “Ondokuz Mayıs Üniversitesi Akademik Değerlendirme Kriterleri ve Puanlama Yönergesin” de belirlenen koşulları yerine getirmeleri gerekmektedir. (http://www.omu.edu.tr) adresinden Yönetim/Yönergelerden ulaşılabilinir.) Ayrıca başvuracak adayların Üniversitemiz Akademik Değerlendirme Kriterleri ve Puanlama Yönergesine göre puanlama listelerini oluşturarak ve imzalayarak tüm dosyalara koymaları gerekmektedir. (Profesör adaylarının bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerini doçentlik öncesi ve doçentlik sonrası şeklinde ayırıp, ayrı ayrı puanlandırması gerekir.
MÜRACAAT YERİ : Profesör ve Doçent adaylarının Üniversitemiz Rektörlüğüne şahsen başvurmaları gerekmektedir. Bir kişi birden fazla kadroya müracaat edemez.
MÜRACAAT TARİHİ: Profesör ve Doçent adaylarının ilanın Resmi Gazete ve Gazetede yayınlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisindedir. (en son yayınlanan ilan dikkate alınacaktır) .
Belirtilen şartları taşımayan ve süresi içerisinde başvurmayan adayların başvuruları ile posta ile yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.
BİRİMİ | BÖLÜM/ANABİLİM/ANASANAT DALI | PROF. | AÇIKLAMA | DOÇ. | AÇIKLAMA |
Tıp Fakültesi | Genel Cerrahi |
|
| 1 | Meme cerrahisi ve onkoplastikmeme cerrahisi deneyimli olmak |
” | Genel Cerrahi |
|
| 1 | Gastroentoloji Cerrahisi ve onkolojik cerrahi yandal uzmanı olmak |
Fen-Edebiyat Fakültesi | Beşeri ve İktisadi Coğrafya
| 1 |
|
|
|
İlahiyat Fakültesi | Kur'an-ı Kerim Okuma ve Kıraat İlmi | 1 |
|
|
|
” | İslam Tarihi | 1 |
|
|
|
Ziraat Fakültesi | Yemler ve Hayvan Bes. |
|
| 1 |
|
” | Enzim ve Mikrobiyel Biy. |
|
| 1 |
|
Diş Hekimliği Fakültesi | Endodonti |
|
| 1 |
|
” | Protetik Diş Tedavisi |
|
| 1 |
|
Mühendislik Fakültesi | Çevre Mühendisliği | 1 |
|
|
|
Veteriner Fak. | Biyokimya |
|
| 1 |
|
” | Su Ürünleri ve Hastalıkları | 1 |
|
|
|
” | Fizyoloji |
|
| 1 |
|
” | İç Hastalıkları |
|
| 1 |
|
” | Cerrahi |
|
| 1 |
|
” | Dölerme ve Suni Tohumlama |
|
| 1 |
|
” | Veteriner Hekimliği Tarihi ve Deontoloji |
|
| 1 |
|
İktisadi ve İd. Bil. Fak. | Yönetim Bilimleri |
|
| 1 | Yakın Dönem Türk Siyasi Hayatı ve Türk Dış Politikası konularında çalışma yapmış olmak |
Turizm Fakültesi | Turizm Rehberliği | 1 |
|
|
|
Güzel Sanatlar Fakültesi | Resim Bölümü | 1 |
|
|
|
” | Resim Bölümü | 1 |
|
|
|
Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi | Uçak Mühendisliği | 1 |
|
|
|
Yaşar Doğu BESYO | Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği Bölümü |
|
| 1 | Spor tarihi konusunda çalışma yapmış olmak |
Yeşilyurt Demir Çelik Meslek YO. | Yeşilyurt Demir Çelik Meslek Yüksek Okulu
|
|
| 1 | X-ışınları kristalografisi ve katkılı sıvı kristaller alanında çalışma yapmış olmak |
Bafra Meslek Yüksek Okulu | Bafra Meslek Yüksek Okulu | 2 |
|
|
|
Mimarlık Fakültesi | Mimarlık Bölümü |
|
| 1 |
|
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.