ODTÜ Öğretim üyesi alım ilanı

ODTÜ Öğretim üyesi alım ilanı

Orta Doğu Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemizin aşağıda Anabilim Dalı itibariyle unvanı belirtilen birimlerine öğretim üyesi alınacaktır. Profesör ve Doçentler daimi statüde görev yapacaklardır.

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER:

1 - Adayların; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri, Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Eğitim-Öğretimi ve Yabancı Dille Eğitim-Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesindeki genel şartları ve Üniversitemiz Senatosu’nun 27.04.2010 tarih ve 2010/2-6 sayılı kararı ile kabul edilen ve Yükseköğretim Genel Kurulu tarafından uygun bulunan yükseltme ve atamalarla ilgili minimum kriterleri sağlamaları gerekmektedir. (Ayrıntılı bilgiye http:/www.pdb.metu.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir)

2 - Üniversitemizde İngilizce eğitim yapıldığından; adayların, eğitim, araştırma yapacak ve yaptıracak düzeyde İngilizce bilmeleri gerekli olup, Üniversitemizde ilk kez öğretim üyesi olarak görev alacak adayların (daha önce aşağıda belirtilen koşulları sağlamış olanlar hariç);

a) Yardımcı Doçent, Doçent ve Profesör olarak başvuracak adayların: Üniversite Senatosu’nun 22.12.2009 tarih ve 2009/11–2 sayılı kararı ile kabul edilen ve aşağıda belirtilen sınavlardan gerekli asgari puanlardan birine sahip olmaları ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir.

 

 

SINAV

MİNİMUM PUAN

KPDS/ÜDS

85

TOEFL-IBT

102

TOEFL-PBT VE TWE

610 ve 5

IELTS

7.5

ODTÜ YDYO-İYS

80

 

 

İngilizce sınavlarının sonuçlarının süresi üç yıldır. Bu sınavların dışındaki sınav sonuçları kabul edilmez.

Başvuru aşamasında KPDS/ÜDS sınav sonucu getirmiş olan adaylara, ayrıca İngilizce yazma becerilerini ölçen bir sınav yapılır.

b) İstenilen asgari İngilizce sınav puanına sahip olan Yardımcı Doçent, Doçent ve Profesör adayları Üniversitemizde İngilizce mülakata alınırlar. (Yardımcı Doçent adaylarının, 2547 sayılı kanunun 23/b maddesinde belirtilen yabancı dil sınavında da başarılı olmaları gerekmektedir.)

BAŞVURACAK ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:

- Profesör ve Doçent adaylarının, bölümü ve başvuracağı alanı belirten bir dilekçe ekinde aşağıda içeriği belirtilen dosya ile Rektörlüğe başvurmaları gerekmektedir.

- Yardımcı Doçent kadrolarına başvuracak adayların işlemleri Fakülte ve Enstitülerce yürütüleceğinden, aşağıda içeriği belirtilen dosya ile ilgili birimlere başvurmaları gerekmektedir.

- Adayların, bilimsel çalışmalarını, atıflarını ve yayınlarını (Profesör adayları dilekçelerinde başlıca araştırma eserlerini belirteceklerdir) kapsayan dosyada ayrıca aşağıdaki belgeler de yer alacaktır:

- Özgeçmiş ve yayın listeleri,

- Onaylı diploma veya geçici mezuniyet belgesi fotokopileri (Lisans, Yüksek Lisans, Doktora ve Doçentlik vb. asılları ile birlikte gelindiğinde diploma onayları yapılabilecektir),

- Onaylı dil belgesi,

- Profesör adayları 6 takım, Doçent ve Yardımcı Doçent adayları 4 takım dosya teslim edeceklerdir.

- Başvuru dosyasında eksik belge olması halinde adayın başvurusu değerlendirmeye alınmayacaktır.

- Başvuru süresi ilan tarihinden itibaren 15 gündür. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

 

 

 

FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ

Alan:

Prof.

Doç.

Y. Doç.

Sosyoloji Bölümü

Genel Sosyoloji ve Metodoloji

1

-

-

SosyolojiBölümü

Kurumlar Sosyolojisi

-

1

-

FelsefeBölümü

Sistematik Felsefe ve Mantık

-

1

-

Psikoloji Bölümü

Sosyal Psikoloji

-

-

1

Tarih Bölümü

Yakınçağ Tarihi

1

-

-

 

MİMARLIK FAKÜLTESİ

Mimarlık Bölümü

Mimari Tasarım ve Kentsel Mimari, Çevresel ve Kentsel Tarih ve Kuram

1

-

-

Mimarlık Bölümü

Mimari Tasarım, Mimarlık Kuramı, Eleştirisi ve Eğitimi Modelleri

1

-

-

Mimarlık Bölümü

Mimari ve Kentsel Tasarım, Mimarlık Eleştirisi ve Kültürü

1

-

-

Mimarlık Bölümü

Yapım Teknolojileri, Yapım ve Proje Yönetiminde Bilgi ve İletişim Teknolojisi ve Modelleri

-

1

-

Mimarlık Bölümü

Proje Yönetiminde Bilgi Teknolojileri, Sayısal

Tasarım ve Üretim Araçları

-

-

1

Şehir ve Bölge Planlama Bölümü

Planlamanın Yasal ve Yönetsel Boyutları ile İklim

Değişikliği ve Planlama

-

-

1

 

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ

Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü

Bilgisayar

-

1

-

Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü

Telekomünikasyon

-

1

-

Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü

Kontrol

-

-

1

İnşaat Mühendisliği Bölümü

İş Sağlığı ve Güvenliği, Yapım Mühendisliği ve Yönetimi

1

-

-

İnşaat Mühendisliği Bölümü

Mühendislik Sismolojisi ve Yapı Güvenilirliği

-

1

-

İnşaat Mühendisliği Bölümü

Mekanik, Doğrusal Olmayan Yapısal Analiz

-

1

-

İnşaat Mühendisliği Bölümü

Yapı Bilgi Modelleri (YBM) Tesis Yönetimi için

YBM Değişim Yönetimi

-

-

1

Endüstri Mühendisliği Bölümü

Sağlık Sistemlerinde Yönetim ve Karar Problemleri

-

-

1

Endüstri Mühendisliği Bölümü

Perakende Satış Yönetimi ve Fiyat Modelleme

-

-

1

Jeoloji Mühendisliği Bölümü

Yapısal Jeoloji-Tektonik

1

 

 

Mühendislik Bilimleri Bölümü

Biyomalzeme

-

1

-

Bilgisayar Mühendisliği Bölümü

Yapay Us

-

-

1

 

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü

Kamu Yönetimi ve Bürokrasi

-

-

1

İşletme Bölümü

Nicel Karar Yöntemleri

2

-

-

İktisat Bölümü

Ekonomi Politikası

-

-

1

           
 

 

 

 

EĞİTİM FAKÜLTESİ

Eğitim Bilimleri Bölümü

Eğitim Programları ve Öğretim

-

1

-

Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğt. Bölümü

Bilgisayar ve Eğitim Teknolojileri

1

-

-

İlköğretim Bölümü

Fen Bilgisi Öğretmenliği

1

1

-

İlköğretim Bölümü

Matematik Eğitimi

-

1

1

 

 

 

 

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

-

Bilim ve Teknoloji Politikası Çalışmaları

-

-

1

 

 

 

 

DENİZ BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

 -

KimyasalOşinografi

-

-

1

 

 

 

 

ENFORMATİK ENSTİTÜSÜ

SağlıkBilişimi ABD

EEG ve MEG ile Nörogörüntüleme

-

-

1

SağlıkBilişimi ABD

TıbbiKarar Destek Sistemlerinde Makineyle Öğrenme

-

-

1

 

9772/1-1

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.