BU AY DEVREYE GİRECEK
ÇALIŞAN ANNELER İÇİN DEVRİM GİBİ DÜZENLEME
YARIM GÜN ÇALIŞIP TAM MAAŞ
EVLAT EDİNEN DE YARARLANACAK
8 KASIM'DA YÜRÜRLÜĞE GİRDİ
MEMURLAR BİLGİ İSTİYOR
6663 SAYILI YASAYLA
YÖNETMELİK NE DİYOR?
Bu kapsamda yarım zamanlı çalışmaya başlayan memur, aynı çocuk için bir daha bu haktan yararlanmamak kaydıyla başvuru tarihini izleyen aybaşından geçerli olmak üzere normal zamanlı çalışmaya dönebilir.
Bu fıkra hükmünden yararlanan memura, yarım zamanlı çalışmaya başladığı tarihi izleyen aybaşından itibaren, mali haklar ile sosyal yardımlarına ilişkin her bir ödeme unsurunun yarısı esas alınarak ödeme yapılır" deniliyor.
BAKANLAR KURULU YETKİLİ
KANUN YÜRÜRLÜKTE
Avrupa Birliği ile ortaklaşa yürütülen Evde Çocuk Bakım Hizmetleri Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi büyük bir başarıyla devam ediyor. Proje başarılı olunca İzmir, Bursa ve Antalya'dan sonra İstanbul ile Ankara'ya da yaygınlaştırıldı.
AYLIK BİN 540 LİRA!
KİMLER YARARLANABİLİYOR
T.C. vatandaşı olmak.
Bir işverenin yanında sigortalı olarak tam zamanlı çalışıyor olmak. (SGK'ya en az 30 tam gün primi bildirilmiş olmak.) İstanbul, Ankara, İzmir,
Antalya ve Bursa illerinden birinde çocuğuyla birlikte aynı evde ikamet etmek.
Asgari ücretin brütünün iki katından fazla maaş almıyor olmak (2016 için 3.294 TL).
Çalıştırdığı çocuk bakıcısıyla arasında; kendisi veya eşinin birinci derecede, çocuk bakıcısı ile aynı evde oturuyorsa 3. dereceye kadar (3. derece dahil) akrabalık ilişkisi bulunmamak.
Bebeğin anneannesi veya babaannesi çocuğa bakıyorsa projeden faydalanmanız mümkün değildir.
ÇOCUK BAKICISININ ŞARTLARI
Hizmet akdine tabi Ek-9 kapsamında tam zamanlı sigortalı çalışan olmak. (SGK'ya 30 tam gün primi bildirilmiş olmak.) En az ilkokul mezunu ve en az 18 yaşında olmak.
HEMEN BAŞVURUN
Bu arada çocuğun bakıldığı eve kurum yetkilileri zaman zaman denetim için gidiyorlar ve şartların taşınıp taşınmadığını kontrol ediyorlar.
Başvuruyu www.sgk.gov.tr adresinden yapabilirsiniz.