MEB'den Yeni Yönetici Atama Kararı: Gözden Geçirilecek
MEB yönetici görevlendirme yönetmeliğinde revizyon olacak mı? Yönetici atamada değişiklik gündemde mi? Bu sorulara verilecek cevaplar netleşmeye başladı. MEB'den Yeni Yönetici Atama Kararı: Gözden Geçirilecek!
MEB yönetici görevlendirme yönetmeliğinde revizyon olacak mı? Yönetici atamada değişiklik gündemde mi? Bu sorulara verilecek cevaplar netleşmeye başladı. MEB'den Yeni Yönetici Atama Kararı: Gözden Geçirilecek!
Geçtiğimiz günlerde Eğitim-Bir-Sen tarafından gündeme getirilen "Eğitim Yöneticiliği ve Liyakat" konusu, eğitim çevrelerinde önemli etkiler yaptı.
Türkiye gündeminde eğitim denilince şu an itibariyle Liselere ve Üniversiteye geçişte uygulanan "Sınav Sistemleri Değişiklikleri" tartışılsa da, eğitim yöneticiliği konusu da önemli bir sorunlu alan karşımıza çıkmakta.
Eğitim yöneticiliğinin gelip-geçici bir görev olarak kabul edilmesi, eğitim yöneticiliğine profesyonel bir görev olarak bakılmaması, yönetici görevlendirme süreçlerinde yaşanan torpil ve iltimas konuları... ve daha pek çok sıkıntı, üzeri örtülemeyecek kadar bir sorunlu alan olarak karşımıza çıkmaktadır.
Milli Eğitim bakanlığı çevrelerinden aldığımız duyumlara göre; bakanlık yetkilileri mevcut haliyle MEB yönetici görevlendirme yönetmeliğinde önemli değişiklikleri gündemlerine almış durumda.
Yapılacak düzenlemelerin, basit bir yönetmelik değişikliği yapmak yerine; ciddi bir saha çalışması ve paydaşlarla yapılacak bir "Eğitim Yöneticiliği Çalıştayı" sonucunda toplanacak verilerin değerlendirilmesiyle ortaya konulacağı ifade edilmektedir.
Bakanlık yetkililerin bu tür adımlarını ve çalışmalarını kayda değer buluyor, ancak bu çalışmaların zaman geçirilmeden en azından bu eğitim öğretim yılının sonuna kadar tamamlanmasını diliyoruz.
Teoman YALÇIN - Turkiyeegitim.com özel haber
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Okul Müdürlerinin %93 ünün Eğitim Bir Senli olmasının normal olduğunu aklı başında hiç kimse öne süremez. Torpilcilerin bu denli pervasızlaştığı başka bir dönem hiç olmamıştı. Kriterleri evrensel normlar çerçevesinde ortaya koyarsınız, sağlayanı sendikasına bakmaksızın görevlendirip denetimini yaparsınız. Olması gereken budur. Türkiye'de mülakat torpil demektir ve torpille bir yerlere gelenlerin adil olması asla mümkün değildir.
Yanıtla (1) (0)Okul müdürlüklerinde %90 eğitim birsen üyeleri var. Onlar liyakat Sahibi akıllı insanlar ama diğerleri akıl noksanı. Hükümetin buna acil el atması lazım. Daha düne kadar posta bürünmüş canilerin neler yaptığını gördük.
Yanıtla (0) (0)Bütün okulları mulakat adı altında yandaş yöneticiler ve döneklerle doldurdunuz. Şimdide 4+4 uzatma ile bu iş olmuyor istikrar için idaereci önünü görmeli bahanesine sığınıp aradığınız yandaşları kalıcı hale getirmenin yolunu aciyorsunuz. Bu kadar eğip bukmenize gerek yok .Tüm yoneticilileri düsürün. ÖSYM Nin adam gibi sınavına dayalı yapıp seçilenlerin hizmetiçi eğitimle atayım. Simdikilerin kaçı yerinde kalır
Yanıtla (1) (1)Cevap veriyorum HİÇBİRİİİŞ
Yanıtla (0) (0)2013 te sınavla atandım.bu yıl sonunda gorev surem bitiyor.yenidenmi sınava girelim
Yanıtla (0) (0)Sınav artı liyakat olmalıdr. Mulakat olduğu surece adalet olmaz. Belki guvenlik sorusturması getirilebilir
Yanıtla (2) (0)