zamlardan MEB’e bağlı şube müdürleri, eğitim müfettişleri ve milli eğitim müdürleri gibi yöneticilerin yararlanamaması nedeniyle bir şube müdürü ile memur aynı maaşı almaya başladı. Bir okul müdürü ortalama 2 bin 100 TL maaş alırken, İlçe Milli Eğitim müdürlerinin maaşı ise ortalama 1600 TL’de kaldı.Eşit işe eşit ücret kapsamında, kamuda görevli personel arasındaki “ücret adaletsizliğini gidermek üzere", en yüksek devlet memuru aylığının ek gösterge dâhil yüzde 200’ünü geçmemek kaydı ile her ay “ek ödeme" yapılacağı hükme bağlandı. Bakanlar Kurulu tarafından gerekli düzenleme yapılarak kamuda görevli bulunan personelden hangi unvan ve hizmet sınıflarında görevli bulunan personele yapılacak “ek ödeme" oranları belirendi. Ancak bu düzenleme, Milli Eğitim Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında görev yapan şef ve üst kademelerde bulunan personelin yakınmalarına yol açtı. Bakanlığa bağlı merkez ve taşra teşkilatında görev yapan şef ve üst kademelerde bulunan personele “ek ders ücreti" aldığı gerekçesiyle ek zam verilmedi.Ek Dersler EritildiMaliye Bakanlığının denge tazminatı politikaları sonucunda MEB’de çalışan şef, şube müdürü, İl Milli Eğitim Müdür Yardımcları, İlçe Milli Eğitim Müdürleri ve Eğitim Müfettişlerinin ek dersleri eritilmiştir. Bu eritilme sonucu bu kadroda çalışanların maaşları hesaplanırken ek derslerinde temel alınması ve maaşlarının bir kısmını ek ders adı altında almaları, bu kadroda çalışanların ek derslerinin ortadan kaldırılmasıdır. Maliye Bakanlığı ek ders eritme politikasını 5 yıla yayması sonucu ek dersleri ellerinden alınan çalışanların ciddi anlamda bir tepkisi olmamıştır. Bu kadroda çalışanların maaşlarının bir kısmını ek ders adı altında almaları ve hiçbir iyileştirmeden yararlanamamaları MEB’de dengelerin bozulmasına sebep olmuşturhttp://www.personelmeb.net/