Millî Eğitim Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında norm kadro açığı ile hizmet gereklerine göre belirlenen münhal şef ve memur kadroları için gerçekleştirilen görevde yükselme sınav sonuçlarının bağıl değerlendirme (çan eğrisi) yöntemine göre değerlendirilmesi yönündeki talebimiz kabul edildi.

Eğitim-Bir-Sen olarak, 14.12.2015 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığı’na başvurarak, 6.12.2015 tarihinde gerçekleştirilen görevde yükselme sınav sonuçlarının bağıl değerlendirme veya çan eğrisi yöntemine göre değerlendirilmesini talep etmiştik.

Bakanlıkça söz konusu sınavın sonuçları açıklanmış olup, verilen bilgiye göre sınav sonuçlarının puanların düşüklüğü göz önünde tutularak bağıl değerlendirme (çan eğrisi) yöntemine göre değerlendirildiği ifade edilmiştir.

Talebimizin kabulü neticesinde, sınava katılan adayların mağduriyeti önlendiği gibi, atama yapılacak kadroların boş kalmasının da önüne geçilmiştir.  

Daha Önceki Talebimizin Haberi İçin Tıklayınız