KPSS A tipi kadrolarda, yaş sınırı 35'e yükseltiliyor
Memurlar.net olarak 2005 yılından bu yana gündeme getirdiğimiz KPSS-A kadrolarında yaş sınırının biraz daha yukarı çekilmesine ilişkin önerimiz nihayet yankı buldu.
- Devlet Bakanı ve Başbakan
Arınç, sosyal paylaşım sitesi Twitter'da yaptığı açıklamada, ''Arkadaşlar sizlerin A Grubu memurluklarda yaş sınırının 35'e çıkarılması talebini Bakanlar Kurulu'nda gündeme getirdim. Sayın Başbakanımız ve diğer bakan arkadaşlarım da konuya olumlu yaklaştılar ve talebiniz kabul edildi'' dedi.
Müjdesini ''Hepinize hayırlı olsun'' sözleriyle paylaşan Arınç, KPSS A Grubu atamalarında artık yaş sınırının 30 değil 35 olduğunu vurguladı.
HÜKÜMET SÖZCÜSÜ ÇİÇEK’TE AÇIKLADI
Hükümet Sözcüsü, Devlet Bakanı ve Başbakan
Çiçek, Bakanlar Kurulu toplantısına ilişkin yaptığı açıklamada, gündemlerinde olan konular hakkında bilgiler verdi.
Bakan Çiçek, kamuda görev çalacaklarla ilgili de bir kısım düzenleme yapılacağını ifade ederek, bu konuda şu bilgileri verdi:
“Kamuda çalışacaklarla ilgili, bir kısmı kanundan bir kısmı yönetmeliklerden kaynaklanan bir yaş sınırı var. Kamuda görev alacak memur adayları için bir çok ilanlarda '30 yaşından gün almamış olması' gibi bir kısım kısıtlamalar getiriliyor. Bunların bir kısmı yönetmelik meselesidir, bir kısmı da kendi özel kanunlarında var. Bugün yaptığımız toplantıda bu kısıtlamaları kaldırıyoruz. Yönetmeliklerden kaynaklananlar varsa yönetmelikler süratle değiştirilecek, diğer şartları taşıyanlar kamuda görev alabileceklerdir. Kanundan kaynaklanan sıkıntı varsa Meclis'in son günlerinde çıkardığımız yetki yasasına dayandırılarak bunu da ortadan kaldırmaya çalışıyoruz. Böylece puanı tutan ve hangi kuruma girecekse o kuruma mahsus şartları taşıyan kişiler 'artık 30 yaşı geçtiydi geçmediydi' o tartışmaya bakmaksızın doğrudan kamuda göreve başlayabilecekler.”
SORU CEVAP
- Hükümet Sözcüsü, Devlet Bakanı ve Başbakan
Çiçek, Bakanlar Kurulu toplantısından sonra yaptığı açıklamanın ardından basın mensuplarının sorularını yanıtladı.
Cemil Çiçek, ''Sayın Arınç Twitter'dan açıklamıştı. Memuriyetteki yaş sınırını 35'e çıkarttıklarını bildirdi. Siz ise 'kısıtlamaları kaldırıyoruz' dediniz. Bir yaş sınırı olmayacak mı?'' sorusuna, ''40 yaşında olan da var. 40 yaşında olup da girenler de var. Yani bu kısıtlama her bir kurum için farklı. Onun için biz bu kısıtlamaları kaldırıyoruz. Diğer şartlar tutuyorsa girilebilecek'' yanıtını verdi. Çiçek, ''Yaşta bir üst sınır olmayacak mı?'' sorusu üzerine, şöyle konuştu:
''Şu an düşünmüyoruz. Maliye Bakanlığı mesela kendi yönünden 30 yaş sınırını kaldırmış. Son yaptığı alımlarda bu yaşın üstündekileri almıştır. Dolayısıyla bunu kaldırıyoruz. Genelde kaldırıyoruz. İstisnası varsa zaten onu, yaptığımız düzenlemede ortaya koyarız.
Şikayetlerin önemli bir kısmı genel
ÇİÇEK: DEVLET BAKANLIKLARI KALKACAK
Hükümet Sözcüsü, Devlet Bakanı ve Başbakan
Çiçek, Bakanlar Kurulu toplantısına ilişkin yaptığı açıklamanın ardından gazetecilerin sorularını yanıtladı. Çiçek, ''Merkez Bankası Başkan
Devlet Bakanlıklarının kaldırılması ve yeni bakanlıkların oluşturulması konusunda Yetki Kanunu kapsamındaki çalışmaların geldiği aşamanın sorulması üzerine de Çiçek, şunları söyledi:
''Yetki Kanunu ile ilgili olarak o zaman da ifade etmeye çalıştık. Seçimlere gidiyoruz, 12 Haziran'da seçimler yapıldıktan sonra yeni bir hükümet kurulacak. Biz kendi açımızdan 8,5 yıllık tecrübelerimizi de dikkate alarak hükümetin yeniden yapılandırılması ile ilgili yetki kanunu çıkardık. Henüz Sayın Cumhurbaşkanı onaylamadı. Yürürlüğe girdikten sonra... Ama biz bu arada, bu kanunu gönderirken bir çalışma başlatmıştık. Özellikle devlet bakanlıklarının kaldırılması, devlet bakanlıklarının görev alanına giren hususlar ve günün ihtiyaçlarına göre, yeni bakanlık ihdası ile ilgili bu kanun çerçevesinde bir hazırlık yaptık, kendi içimizde seri toplantılarla... Dolayısıyla biz bu çalışmaları mümkünse 12 Haziran'ı takiben yürürlüğe koymak istiyoruz. Daha evvel de olabilir ama esas itibarıyla düşüncemiz seçimler yapılsın, hükümet kurulduğunda bugünkü modele göre, ondan sonra o günkü düşüncemize göre, kurup iki defa iş yapmayalım, zaman kaybetmeyelim. Bunu hesaba katarak bu ikisini denkleştirecek, yeni bir model ortaya çıkaracağız, çalışıyoruz. Ticaret bakanlığı, iç ticaret, Sanayi Bakanlığında, dış ticaret ayrı bir müsteşarlıkta... Türkiye'de ticaret önemli. İhracata dayalı bir büyüme ve ekonomisi büyük ölçüde ihracat üzerine inşa edilen bir ülkede ticaretin tek elde toplanmasını arzu ediyoruz. Türkiye'nin sosyal politikaların bugün değişik kurumlarda, değişik genel müdürlüklerin bünyesinde yaptığı sosyal
-''GERİYE DÖNÜK 29 YETKİ KANUNUNDAKİ TECRÜBELERDEN İSTİFADE EDEREK...''-
Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanlığına bağlanması yönünde bir çalışma yapıldığının ifade edilmesi üzerine Çiçek, ''Çok teşekkür ediyorum. Bu sorular zaman zaman sorulur. Diyorum ki bu soruları benden evvel Anayasa'ya sorsak daha doğru bir iş yapmış olacağız. Anayasa'nın ilgili maddesine bakarsanız, Genelkurmay Başkanlığının Başbakanlık ile ilişkisini orada görürsünüz. Bir Anayasa hükmünün bir yetki kanunu ile değiştirilemeyeceği çok açıktır. Dolayısıyla bu spekülatif ve biraz da Genelkurmay ile Hükümet arasında bir konu olarak gündeme getiriliyor. Anayasa'ya bir bakmak lazım. Bu doğru değil. Bunu çok net söylerim ama Anayasa benden daha net söylüyor'' dedi.
Çiçek, ''Yetki Kanunu içerisinde TSK Personel Kanunu ile ilgili yetki aldınız. YAŞ öncesi bu konuda bir düzenleme yapmayı düşünüyor musunuz?'' sorusuna şu yanıtı verdi:
''Yetki kanunlarına bakarsanız, bugüne kadar 36, bununla 37'nci. Bu 37'ncisi. Bunun 29 tanesi esas itibarıyla yetki, 7 tanesi uzatma ile ilgili, bir tanesi de kapsamını değiştiren olmak üzere 36 yetki kanunu çıkarılmış. 29 tanesine bakarsanız, yetki kanunları ile ilgili bir kısım personel hareketlerinin de olabileceğini görüyoruz ki bakanlıklar kurulacak, bir kısım kadrolar ihdas edilecek, bir kısım kadrolar iptal edilecek, belki yeni birleşmeler olacak, ayrılmalar olacak. Bütün bunları, bir düzenleme olmasın diye geriye dönük kanunlara baktığınızda hemen hemen tüm personel kanunları bu yetki kanunlarının içerisinde bulunur. Dolayısıyla bu şablona göre hazırlanmış bir Yetki Kanunu'dur. Ama şunun için, bunun için tarzındaki özel bir düşünce ile onlar oraya konmamıştır. Önemli bir yetki veriyor. Kanunu niye çıkarıyorsak, onu en iyi şekilde yapabilmek içinde mevzuatta açık kalmasın diye geriye dönük 29 yetki kanunundaki tecrübelerden istifade ederek yasayı Meclise sevk ettik. Meseleye böyle bakmak lazım.''
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.