İzmir Üniversitesi Öğretim Üyesi alım ilanı

İzmir Üniversitesi Öğretim Üyesi alım ilanı

İzmir Üniversitesi Rektörlüğünden:

İzmir Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemiz 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu" Öğretim üyeliğine Yükseltilme Atanma Yönetmelik hükümlerinde aranan koşulları yerine getirmiş olmak kaydı ile aylık ve özlük hakları yönünden 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olarak öğretim elemanı alınacaktır. İlana konu olan kadrolar tam zamanlıdır. Profesör, Doçent ve Yardımcı Doçent kadrolarına başvuracakların İzmir Üniversitesi Akademik Atama ve Yükseltme Kriterlerini sağlaması; anabilim dalını belirtir bir dilekçenin ekinde, nüfus cüzdanı fotokopisi, 2 fotoğraf, özgeçmiş, öğrenim durumunu gösteren belgeler (onaylı suret ve yurt dışından alınan diplomalar için denklik belgesi) ile Profesör ve Doçent kadrosuna başvuracakların doçentlik belgesi, bilimsel yayın ve çalışmalarını kapsayan dosyasını (Profesörlük için 6 takım, Doçent ve Yardımcı Doçent için 4 takım) vermeleri gerekmektedir.

 

Başvurular bu ilanın Resmi Gazete'de yayımı tarihinden itibaren 15 gün içinde İzmir Üniversitesi Personel Müdürlüğüne şahsen veya posta aracılığı ile yapılabilir. Postadaki gecikmeler ve eksik belge ile yapılan başvurular dikkate alınmaz. İnternet üzerinden başvurular kabul edilmez. Kadro adetleri, başvuru koşulları ve başvuru için gerekli belgeler diğer tamamlayıcı bilgiler ilgili birimlerden veya www.izmir.edu.tr internet adresinden öğrenilecektir.

 

Duyurulur.

 

FAKÜLTE

BÖLÜM

ANABİLİM DALI

KADRO UNVANI

ADET

ARANAN NİTELİKLER

TIP FAKÜLTESİ

Temel Tıp Bilimleri

Biyoistatistik ve Tıp Bilişimi

Yrd. Doç. Dr.

1

Yüksek lisans veya doktora eğitiminin biyoistatistik alanında yapmış olmak

Doç. Dr.

1

Yüksek lisans veya doktora eğitiminin biyoistatistik alanında yapmış olmak

Dâhili Tıp Bilimleri

Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları

Doç. Dr.

1

Çocuk Gastroenterolojisi yan dal uzmanı olmak

Yrd. Doç. Dr.

1

Çocuk Gastroenterolojisi yan dal uzmanı olmak

Yrd. Doç. Dr.

1

Çocuk Nefrolojisi yan dal uzmanı olmak

İç Hastalıkları

Doç. Dr.

1

Endokrinoloji yan dal uzmanı olmak

Yrd. Doç. Dr.

1

Endokrinoloji yan dal uzmanı olmak

Doç. Dr.

1

Nefroloji Yan Dal Uzmanı olmak ve böbrek nakli konusunda deneyimli olmak

Yrd. Doç. Dr.

1

Nefroloji Yan Dal Uzmanı olmak ve böbrek nakli konusunda deneyimli olmak.

Farmakoloji

Yrd. Doç. Dr.

1

Tıp Fakültesi mezunu ve uzman olmak

Doç. Dr.

1

Tıp Fakültesi mezunu ve uzman olmak

Tıbbi Genetik

Yrd. Doç. Dr.

1

Tıp Fakültesi mezunu olmak

Kardiyoloji

Yrd. Doç. Dr.

1

MCP-1 ve restenoz arasındaki ilişkinin stabil anginalı olgularda incelendiği çalışma yapmış olmak.

Cerrahi Tıp Bilimleri

Üroloji

Prof. Dr.

1

Laparoskopik Retroperitoneoskopik cerrahi işlemlerin renalfizyoloji üzerine etkileri konusunda deneysel çalışmalar yapmış olmak.

Yrd. Doç. Dr.

1

Alanında laparoskopik cerrahi deneyimi sahibi olmak.

Kalp ve Damar Cerrahisi

Doç. Dr.

1

Kardiopulmoner bypass sırasında kullanolan kan- insülinkardioplejisinin etkileri konusunda çalışma yapmış olmak

Göğüs Cerrahisi

Doç. Dr.

1

Özofagus ve Göğüs Cerrahisi Yoğun Bakımı üzerine çalışmalar yapmış olmak.

Beyin ve Sinir Cerrahisi

Yrd. Doç. Dr.

1

 

Genel Cerrahi

Yrd. Doç. Dr.

1

Meme cerrahisinde sentinel lenf nodu çalışması yapmış olmak

Yrd. Doç. Dr.

1

Meme Kanseri konusunda genetik çalışma yapmış olmak

Kadın Hastalıkları ve Doğum

Yrd. Doç. Dr.

1

Laparoskopik onkoloji konusunda deneyimli olmak 

Kulak, Burun ve Boğaz Hastalıkları

Yrd. Doç. Dr.

1

Baş, boyun kanser cerrahisinde deneyim sahibi olmak,Otoloji ve Rinoloji konularında çalışma yapmış olmak

Plastik,Rekonstrüktif ve Estetik Cerrahi

Yrd. Doç. Dr.

1

Deri kanserleri tanı ve rekonstrüksiyonunda deneyim sahibi olmak, Mikro cerrahi konusunda çalışma yapmış olmak,

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

İşletme

 

Yrd. Doç. Dr.

1

Tercihen Yönetim ve Organizasyon alanında olmak üzere İşletme Doktora derecesine sahip olmak.

Doç. Dr.

Prof. Dr.

Uluslararası İlişkiler

 

Yrd. Doç. Dr.

1

Uluslararası İlişkiler veya Avrupa Çalışmaları alanında doktora derecesine sahip olmak.

Doç. Dr.

Prof. Dr.

Uluslararası Ticaret ve Finansman

 

Yrd. Doç. Dr.

1

Makroekonomi, finans, politik, ekonomi, ekonometri ve sayısal yöntemler konularında ileri düzeyde bilgi ve deneyim sahibi olmak.

SAĞLIK YÜKSEKOKULU

Fizyoterapi ve Rehabilitasyon

 

Yrd. Doç. Dr.

1

Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Yüksekokulu Mezunu, Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon alanında lisans, yüksek lisans ve doktorasını yapmış olmak.

HUKUK FAKÜLTESİ

Kamu Hukuku

Mali Hukuk Anabilim Dalı

Yrd. Doç. Dr.

1

İktisadi ve idari bilimler fakültesi  lisans mezunu,  yüksek lisansını maliye veya mali hukuk anabilim dalında, doktorasını maliye veya mali hukuk anabilim dalında yapmış olmak

MİMARLIK FAKÜLTESİ

Mimarlık

 

Doçent

1

Doktora çalışmasını Bina Bilgisi programında Sosyo Kültürel Merkezler konusunda yapmış,  En az on yıl Bina Bilgisi Bilim Dalında çalışmış olmak, Mimari Tasarım, Kültürel Miras ve Mimarlıkta eğitim konularında çalışmış olmak.

Yrd. Doç. Dr.

1

SCI, SSCI, AHCI endekslerinden birinde 1. İsim olarak yayımlanmış makalesi bulunması, Biyoiklimsel Mimarlık, Çevreye Duyarlı Yapı Kabuğu Tasarımı, Enerji Etkin Yapılar konularında çalışmaları ve eğitim deneyimi olması.

İç Mimarlık ve Çevre Tasarımı

 

Yrd. Doç. Dr.

1

Mimarlık veya İç Mimarlık bölümünde doktora yapmış olmak

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ

Yazılım Mühendisliği

 

Yrd. Doç. Dr.

1

Doktora veya Doçentliğini "Yazılım Mühendisliği veya "Bilgisayar Mühendisliği" Anabilim Dalı'ndan birinde almış olmak. Yazılım mühendisliği, veri tabanı yönetim sistemleri, işletim sistemleri ve programlama dilleri gibi konularda uzmanlaşmış olmaları tercih nedeni olacaktır.

Doç. Dr.

Prof. Dr.

Endüstri Mühendisliği

 

Yrd. Doç. Dr.

1

Endüstri Mühendisliği  alanında Lisans; Endüstri Mühendisliği ya da ilişkin alanlarda Yüksek Lisans ve Doktora yapmış olmak, Kurumsal Bilişim Sistemleri ve Kalite Kontrolu (Enterprise Information Systems andQuality Control) alanlarında çalışıyor olmak.

 

 

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.