Genel Müdürden Demokrasi Dersi

Genel Müdürden Demokrasi Dersi

Destek Hizmetleri Genel Müdürü Yusuf Esener sıradışı bir uygulamayla 'doğrudan demokrasi' örneği gösterdi. İl ve ilçe müdürleri rotasyon uygulamasını oylarken , Genel Müdürün toplantıya damgasını vurduğunu ve teşkilatı rahatlatarak motive ettiğini dillend

 

Milli Eğitim Bakanlığının en başarılı ve sorunsuz birimi olarak dikkatleri üzerine çeken Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğünün başarısının altında ki sır ortaya çıkıyor...
Destek Hizmetleri Genel Müdürü Yusuf ESENER , Kayseri ilinde yapılan bölge istişare toplantısına moderatörlük yaparken toplantıya damgasını vurdu...
İl ve İlçe Müdürlerinin sorunlarını tek tek dinleyen , soruları sabırla dinleyen ve cevap veren Yusuf ESENER', Taşra teşkilatı rotasyonu konusunda , doğrudan demokrasi örneğine imza atarak rotasyona muhatap olacak olan ilçe müdürleri ve şube müdürlerine rotasyon anketi yapması ilçe müdürlerini ve şube müdürlerini mest etti.
 
Toplantıya katılan ilçe müdürlerinin sitemize aktardığı bilgilere göre ilçe milli eğitim müdürlerinin rotasyonla ilgili soruları üzerine Destek Hizmetleri  Genel Müdürü Yusuf Esener ilginç bir uygulamaya imza atmış.
Esener: 'Rotasyon konusunda görüşünüzü merak ediyorum' dedikten sonra önce rotasyonu destekleyenlerin ellerini kaldırmalarını istemiş. daha sonra da rotasyona karşı olanlardan ellerini kaldırmalarını istemiş.
 
Edindiğimiz bilgilere göre il ve ilçe milli eğitim müdürlerinin ekseriye-i mutlakası rotasyona destek vermiş. 6 il müdürünün tamamı ve ilçe milli eğitim müdürlerinin yaklaşık %95'i rotasyon lehine el kaldırmış.
Bunun üzerine Yusuf Esener de: 'Anlaşılan çok ciddi şekilde rotasyon isteği söz konusu, bunu raporlayacağız.' demiş.
 
At Binenin Kılıç Kuşananın...
 
Milli Eğitim Bakanlığında 3 değişik Bakanla çalışan tek Genel Müdür olma özelliğini taşıyan Yusuf ESENER'in bu makamda oturmasının bir tesadüf yada şans olmadığını , Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğünde çalışan personel dillendiriyor...
Genel Müdürün , biriminde çalışan personellerin tamamını isim isim bildiği ve personeline karşı çok nazik ve içten olduğu , personelinin de bu ilgiyi karşılıksız bırakmadığı ve canla başla çalıştığı sitemize defaten yorum olarak yazılmıştı...
Buradan da anlaşılacağı üzere bir kurumda başanın temel ilkesinin personel arasında ki iletişim ve güven olduğu ortaya çıkıyor.
 
Sonuç olarak ; Kayseri ilinde yapılan değerlendirme toplantısında il ve ilçe müdürlerinin dilinde Yusuf ESENER'in moderatörlüğü ve yöneticiliği kalmışsa bundan ders alınması gerekir.
 
Bakanlık Merkez Teşkilatında da sorunsuz bir şekilde yürüyen ender kurumlarda olduğunun da bir tesadüf olmadığı İl ve İlçe Müdürleri tarafından toplantıda yüksek sesle dillendirilmiş oldu....

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
1 Yorum