Gazi Üniversitesi Öğretim Üyesi alım ilanı
Gazi Üniversitesi Rektörlüğünden:
Gazi Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemiz birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 Sayılı DMK 48. Maddesi hükümleri dâhilinde Öğretim Üyesi alınacaktır.
GENEL AÇIKLAMALAR
1 - Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete’de yayın tarihi itibariyle 15 (Onbeş) gündür.
2 - Öğretim Üyesi kadrosuna başvuran adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 5772 sayılı Kanunla değişik 23, 25. ve 26. maddelerinde belirtilen asgari koşulları sağlamış olmaları gerekir.
3 - Eksik belge ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
4 - Doçent kadrosuna Profesörler, Yardımcı Doçent kadrolarına Profesör ve Doçentler müracaat edemez.
5 - Tıp Fakültesi ve Diş Hekimliği Fakültesine başvuranlar, atanmaları halinde varsa muayenehaneleri veya özel sağlık kuruluşlarındaki mesleki faaliyetlerini sonlandırmayı ve kurum dışında eğitim öğretim faaliyetleri hariç 3 (üç) yıl süreyle mesleklerini serbestçe icra etmemeyi taahhüt etmiş sayılırlar.
6 - 28.06.2008 tarihli ve 26920 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda değişiklik yapılmasına dair 5772 sayılı kanun uyarınca Üniversitemiz Senatosunca belirlenen ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Genel Kulunca 19.03.2014 tarihli toplantısında uygun bulunan Akademik Yükseltilme ve Atanma Kriterleri Yönergesine uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
PROFESÖR kadrolarına başvuracak adaylar daimi statüde görev yapacak olup adayların Personel Dairesi Başkanlığına şahsen verecekleri başvuru dilekçesi ekinde (http://personel.gazi.edu.tr/ adresinde bulunan dilekçe);
- Özgeçmiş,
- Yayın Listesi,
- (2) iki adet fotoğraf,
- Nüfus cüzdanı sureti,
- Doçentlik belgesi,
- Akademik Yükseltilme ve Atanma Kriterleri Yönergesine uygunluk beyan formu. (http://personel.gazi.edu.tr adresinde bulunan form)
- Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılsalar dahi) çalıştığı kurumdan alacakları onaylı ayrıntılı hizmet belgesini sunmaları zorunludur.
Adayların ayrıca özgeçmiş, doçentlik belgesi, başlıca araştırma eserinin açıkça belirtildiği yayın listesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 6 (altı) adet dosyayı Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
DOÇENT kadrolarına başvuracak adaylar daimi statüde görev yapacak olup adayların Personel Dairesi Başkanlığına şahsen verecekleri başvuru dilekçesi ekinde (http://personel.gazi.edu.tr/ adresinde bulunan dilekçe);
- Özgeçmiş,
- Yayın Listesi,
- (2) iki adet fotoğraf,
- Nüfus cüzdanı sureti,
- Doçentlik belgesi,
- Akademik Yükseltilme ve Atanma Kriterleri Yönergesine uygunluk beyan formu. (http://personel.gazi.edu.tr adresinde bulunan form)
- Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanlar için (daha önce çalışıp ayrılsalar dahi) çalıştığı kurumdan alacakları onaylı ayrıntılı hizmet belgesini sunmaları zorunludur.
Adayların ayrıca özgeçmiş, yayın listesi, doçentlik belgesi, bilimsel çalışma ve yayınlarının tamamını kapsayan 4 (dört) adet dosyayı Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
YARDIMCI DOÇENT kadrolarına başvuracak adayların başvuru dilekçesi ekinde; (http://personel.gazi.edu.tr adresinde bulunan dilekçe),
- Özgeçmiş,
- Yayın Listesi
- (2) iki adet fotoğraf,
- Nüfus cüzdanı sureti,
- Lisans, Yüksek Lisans, Doktora belgesi (yurtdışında alınan diplomaların Y.Ö.K Bşk.’ca verilen denklik belgesi) (Onaylı)
- Varsa Yabancı Dil Belgesi
- Akademik Yükseltilme ve Atanma Kriterleri Yönergesine uygunluk beyan formu. (http://personel.gazi.edu.tr adresinde bulunan form)
- Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılsalar dahi) çalıştığı kurumdan alacakları onaylı ayrıntılı hizmet belgesini sunmaları zorunludur.
Adayların ayrıca özgeçmiş, yayın listesi, doçentlik belgesi, bilimsel çalışma ve yayınlarının tamamını kapsayan 4 (dört) adet dosyayı ilgili Birimin Dekanlık/Müdürlüğüne şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
BAŞVURU TARİHLERİ:
Başlangıç Tarihi : 13.03.2015
Bitiş Tarihi : 27.03.2015
BİRİM | BÖLÜM | ABD | UNVAN | DERECE | ADET | AÇIKLAMA |
---|---|---|---|---|---|---|
Edebiyat Fakültesi | Mütercim-Tercümanlık | İngilizce Mütercim- Tercümanlık | Doçent | 1 | 1 | Türkçenin yabancı dil olarak öğretiminde en az on yıl deneyimi olmak. Çağdaş Türk Lehçeleri alanında ve yabancılara Türkçe dil bilgisi öğretiminde çalışmaları olmak. |
Edebiyat Fakültesi | Mütercim-Tercümanlık | İngilizce Mütercim- Tercümanlık | Yardımcı Doçent | 1 | 2 | Çeviri ve kültürel çalışmalar alanında lisansüstü düzeyde ders vermiş olmak. |
Edebiyat Fakültesi | Mütercim-Tercümanlık | Fransızca Mütercim-Tercümanlık | Profesör | 1 | 1 | Çeviri bilim alanından doçentliğini almış olmak. Çeviri ve kültürel çalışmalar alanında lisansüstü düzeyde ders vermiş olmak. |
Edebiyat Fakültesi | Mütercim-Tercümanlık | Fransızca Mütercim- Tercümanlık | Doçent | 1 | 2 | Türkçenin yabancı dil olarak öğretiminde en az on yıl deneyimi olmak. Çeviri ve kültürel çalışmalar alanında lisansüstü düzeyde ders vermiş olmak. |
Edebiyat Fakültesi | Mütercim-Tercümanlık | Çince Mütercim- Tercümanlık | Doçent | 1 | 1 | Sinoloji alanında doktora yapmış olmak. |
Edebiyat Fakültesi | Mütercim-Tercümanlık | Arapça Mütercim-Tercümanlık | Yardımcı Doçent | 1 | 1 | Arapçanın Avrupa Birliği Ortak Dil Kriterlerine göre öğretimi konusunda doktora yapmış olmak. |
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.