Yıllardır eğitim camiasında görev yapıyoruz ancak bazı uygulamaların maksadını anlamakta güçlük çekiyoruz.Bunlardan bir tanesi de ek derslerdir.Ek ders uygulamaları ile ilgili geçmişte bir MEB bakanımız ek ders ücretini 10Tl yapacağını iddia etmiş, 5Tl ancak yapabilmişti.Bu daha sonra memurlara yapılan zam kapsamına alındı ve artık maaşlara yapılan yüzdelik zam kadar ek derslere de zam yapılıyor. Benim asıl bahsetmek istediğim mesele bu değil ben ek dersler yönetmeliğindeki çelişkilere dikkat çekmek istiyorum.

 

Bir defa sınıf ve branş öğretmenleri arasındaki maaş karşılığı ders görevi gerçekten adaletsizdir.Sınıf öğretmeni ve okul öncesi öğretmeni maaşını hak etmek için 18 saat derse girerken aynı okulda görev yapan branş öğretmeni 15 saat maaş karşılığı derse girmektedir.Bu ayrımın sebebini anlamak oldukça zor.İki öğretmende aynı süreli eğitimlerden geçiyorlar ve sonuçta aynı iş yapıyorlar neticede devletinde eşit muamelesi gerekir.Fakat hiçte adil olmayan bir ayrım söz konusudur.Yine iki öğretmen haftada 30 saat derse girdiğinde sınıf öğretmeni 15 saat ücret alırken branş öğretmeni 19 saat ücret alabilmektedir.Bu durum öğretmenler arası tutumu da olumsuz etkilemektedir.1997 yılından önce sınıfçı ve ortaokulda derse giren branşçıların arasında süregelen “ben senden üstünüm sen kimsin” tarzı yaklaşımların branşçılar lehine bir sonucu mudur?Bu garip uygulama, takdiri size bırakıyorum.

 

Yine branş ve sınıf kökenli idareciler arasında maaş karşılığı derse girme olayı da tam bir çelişkidir.Bakınız sınıf öğretmeni kökenli idareciler maaş karşılığı derse girmezken branş kökenli olanlar gönüllü gönülsüz derse girmeye devam etmektedirler.Bu uygulamada da bir an önce adaletin sağlanması hatta derse girme zorunluluğunun kaldırılması çözüm olacaktır.

 

İdareciler arasında ek ders farkları da ayrı bir tartışma konusudur.Okul öncesi müdürü haftada 25 saat ücret alırken ondan daha üst kademede görev yapan ilkokul ve ortaokul müdürü haftada 20 saat ücret almaktadır.Bir defa okul öncesi kurumları ödeneği olan aidatı zorunlu olarak toplayan ve her hizmeti alabilecek imkanları olan kurumlarıdır.Fakat ilkokul ve ortaokul müdürleri çoğunlukla iki okulu yönetmenin yanında, ikili öğretim olması ayrı bir dert iken hiçbir ödeneği olmayan özel idareden desteklendiği söylenen ve velilerden destek almanın neredeyse imkansızlaştırıldığı can çekişen bir kurumdur.Son toplu görüşmede ikili öğretim yapan okullardaki idarecilere 01/09/2012 tarihinden itibaren 2 saat ilave ek ders ücreti verilmiştir.Ancak bu sorunların çözülmesine yetecek bir gelişme değildir.

 

Adalet sağlama açısından yetkililere önerimiz okul öncesi ve ilkokullarda görev yapan öğretmenlerde maaş karşılığı ve ek ders uygulaması kaldırılmalı 18+15 saatlik bu ücret direk maaşına eklenmelidir. Haftalık 30 saatlik çalışmadan sonra yapacağı çalışmalarda ayrıca ek ders ücreti verilebilir.Ortaokullarda ve liselerde ise mevcut uygulama sürebilir.Ancak ek ders ücretlerinin mutlaka artırılması şarttır.Yöneticilere gelince tüm yöneticilerin maaş karşılığı ek ders görevi kaldırılmalı hatta ek ders ücreti uygulaması da maaşlara eklenerek çözülmelidir.Artı görev yapan idarecilere hafta sonu veya tatillerde yaptığı görevler için ek ders ücreti verilmelidir.

 

Son olarak okullarda çalışma barışını bozmayacak hakkı ve adaleti gözetecek çalışanlara daha fazla kazandıracak yeni bir sistemin kurulma zamanı gelip geçmektedir. 2006 ve öncesi çalışanların lehine olan uygulamalarda dikkate alınarak yapılacak yeni bir ücret planlaması 4+4+4 gibi daha fazla demokrasi daha fazla vatandaş odaklı anlayışın çalışanları da kuşatması elzemdir.Bu hususta sivil toplum örgütlerine de kulak verilmeli ve en kısa zamanda kararlı adımlar atılmalıdır.

 

kamudanhaber.com